村田製作所の働く社員・管理職の魅力(全24件)

  1. 働く社員・管理職の魅力のクチコミ

株式会社村田製作所

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4.0
クチコミ投稿数:422
京都府長岡京市
求人情報
407
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343件
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54件
面接
25件

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村田製作所の 働く社員・管理職の魅力 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
研究・開発(電気・電子)
該当時期
1年以内
【良い点】 全体的に課長クラスの質が高い。普段は余計な邪魔や口出しはしないが、トラブルが起こると全面的にサポートしてくれる。ミスをした際も罵倒や誹謗中傷はなく、何が間違... 続きを読む (全269字)
投稿 ID: ans-2600786

回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年以内
【良い点】 とにかく真面目。手を抜くという事を知らない人が本当に多い。やるべき事はやる、という人がたくさんいる。 当たり前の事を当たり前の様にやる。ルールを逸脱する事は... 続きを読む (全246字)
投稿 ID: ans-2487896

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
1年前
【良い点】 社内の評価制度がしっかりしており、それなりに評価がされていれば若くして管理職になれる。そのため、他社を経験し転職してきてわりとすぐに管理職になった人もいる。... 続きを読む (全319字)
投稿 ID: ans-2656503

回答者
非正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
該当時期
4年前
【良い点】 上司も同僚もみんな優しい人が多かった。 派遣慣れしているので扱いがうまくてたすかる。 派遣自体が多いので人の目を気にすることなく働けた。 【気になる... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1550373

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
4年前
上司については当たり外れが激しい。良い上司に恵まれると、仕事について影から根回しまでしてくれる上司もいて、働きやすい環境であった。ただ、ダメな上司にあたると、自分の考え... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1379678

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
評価・テスト(電気・電子)
該当時期
4年前
村田製作所の社員の傾向としては、真面目で勤勉の一言に尽きます。 人柄も大人しく温厚である。ただ、高学歴ゆえなのか人付き合いが苦手な人が多く、人の気持ちを汲み取れない人... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-1124776

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
管理職と一般社員との関係は、特別悪くもよくもないと思います。もちろん、ゴマすりが効いて管理職なったような輩もいないではないですが、大半の管理職の方は、優秀な人が多いです... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-950183

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
秘書
該当時期
4年前
社員と管理職の関係はいいと思います。私の所属している部では、トップがとても人格者なので、一般の社員でも割と意見が通りやすいのではないかなと思っています。 社員も親切な... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-822093

回答者
非正社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
社員と管理職の関係で満足している点は、距離がないという点です。 非常に気さくな方が多く、プライベートの話は勿論、上下関係の距離を感じないので意見も発言しやすい。その関... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-731577

回答者
非正社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
5年前
【良い点】 とにかく給与、待遇が充実しており社員が安心してライフスタイルを形成できる会社である。社員であれば中途でも入社すればまず家を購入している人がほとんどでかなりビ... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-2309336

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
5年前
大企業なだけあって、管理職には能力に優れた人間が多いと言えるのではないでしょうか。入社してから日が浅い事もあり、サンプル数が少ないですが。また、割合としては少ないですが... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1302813

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
正直なところ使えない名ばかり管理職が多すぎる。とにかく40代から50代の社員の数が多すぎる上に出向者が本社を埋めており管理職役員など関係会社籍が非常に多い。本社入社する... 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-924608

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
5年前
元々この会社にいて管理職になった人は、分別をわきまえている人が多いと思うが、最近の企業買収などでよそから移ってきた管理職も結構多く、対応に苦慮することも多い。基本的に考... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-491310

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
該当時期
6年前
社員も管理職も、良くも悪くも専門性の高い人が多いです。従って、社内ルールや専門的業務ノウハウなどに精通している部分に感心することは多いです。また当たり前のことですが、理... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-379368

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
該当時期
7年前
管理職の社員は全体的に穏やかな方が多いのではと感じます。怒鳴り散らすような人を見ることはめったにないのではと思います。 従業員もおとなしく穏やかな方が多いと思います。... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-319408

回答者
正社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
該当時期
8年前
全体的に穏やかな管理職の方が多いと思います。ただし部署によっては、遅くまで残業があり、上司より早く帰りづらい雰囲気がありました。 グローバル企業なので英語堪能な方が多... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-1151962

回答者
正社員
50代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
8年前
従来は、社員と管理職で大きな給与差があったが、今はそれほどではない。しかし、係長と管理職には権限に大きな差があり、仕事の面白さを実感している。若手社員に優秀な人材が多く... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-742424

回答者
非正社員
30代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
10年前
社風は保守的で、人柄の良い方と悪い方の差が激しいと感じた。社内で派閥がある?と思えたくらいだった。大声で怒鳴るタイプの古いタイプの管理者もおられて、周りが萎縮する光景も... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1037731

回答者
正社員
40代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
該当時期
11年前
【良い点】 自由があり研究の没頭出来ます。フレックスタイムも導入しており、生活とのバランスも抜群かと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 どの会社も同じで... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2156591

回答者
非正社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
該当時期
11年前
開発部署で実験アシスタント事務の派遣社員として勤務。。正社員に登用というのは当時皆無だったようだ。ただ派遣社員として受け身で仕事するのにはとても働きやすい環境。一流大学... 続きを読む (全304字)
投稿 ID: ans-1436677

回答者
正社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
該当時期
11年前
地方の営業所(40名程度)勤務の営業アシスタントに従事しておりました。福利厚生は大企業なだけあって充実していました。有給取得も奨励されていました。取引先も大手自動車メー... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-404050

回答者
非正社員
30代前半
女性
11年前
経理
該当時期
11年前
部署によるかもしれませんが、管理職の方は気さくに話しかけて下さるような方でした。 歓送迎会など以外にも、皆さんで食事や呑みに行っているようでした。 会議で部署にいら... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-165731

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
該当時期
12年前
特に、管理職と社員との関係でおおきな問題はないように感じる。 これは個人の性格によることが多いので一概には判断は難しいが、 特に大きな不満もなかった。 技術職では... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1186131

回答者
正社員
40代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
17年前
基本的にフレンドリーな雰囲気で、組織内に仕切り屋がいれば仕事外でのコミュニケーションも活発になる。そして大抵、組織に1人はそのような人がいたと思うし、管理職もそのような... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-672471

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