gloopsの転職・採用情報・社員口コミ(全383件)

  1. 株式会社gloops

株式会社gloops

東京都港区
WEB・インターネット業界
3.0
category-worklife 残業時間 56.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 57.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
300
年収
64
面接
19
求人情報
26

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会社概要
会社名
株式会社gloops
フリガナ
グル-プス
URL
http://gloops.com/
本社所在地
東京都港区
代表者名
池田 秀行
業界
WEB・インターネット
決算月
12月

株式会社gloopsの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社gloops

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2013年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2013年頃
【良い点】
当時は体育会系のノリが強くエンジニアは常に開発に追われている状況があった。ライフはあまりなくワークがほとんどだった。泊まり込みも多かったがメンバーが仲が良くそれなりに楽しかった。会社が用意したマンションの1室でシャワーを浴びて仮眠をとったのは懐かしい思い出。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は環境が変わっているようなので問題ないと思う。
投稿ID ans-3333535 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
CGデザイナー
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の将来性に不安があり退職しました。 以前いた有能なデザイナー・イラストレーターの方もどんどん退職されており、 会社で「この方... 続きを読む (全200字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安があり退職しました。
以前いた有能なデザイナー・イラストレーターの方もどんどん退職されており、
会社で「この方について行こう」「この方と成長しよう」と思える人が居なくなったのが大きな理由です。
クリエイターを育成する環境が無く、つねに手探りの中勉強することになります。
デザイナーとしてのキャリアを上げるには時間がかかりすぎると判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の将来性に不安があり退職しました。 以前いた有能なデザイナー・イラストレーターの方もどんどん退職されており、 会社で「この方について行こう」「この方と成長しよう」と思える人が居なくなったのが大きな理由です。 クリエイターを育成する環境が無く、つねに手探りの中勉強することになります。 デザイナーとしてのキャリアを上げるには時間がかかりすぎると判断しました。
投稿ID ans-3327345 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社gloops

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
マーケティング・企画系管理職
2008年頃

年収:

600 万円

月収:

50 万円
勤務時間
12 時間/日
残業時間
60 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
50
投稿ID ans-3334483 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2013年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2013年頃
投稿ID ans-3333528 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社gloops

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2012年頃
【印象に残った質問1】
この会社で何をしたい?

【印象に残った質問2】
ゲームは好きですか?

【面接の概要】
面接は3次試験までありました、当時はモバゲーバブルでめちゃくちゃ人を採用していたので、経験が少なくても問題なく入社する事が出来ました。
他社の先行に比べて質問なども割とざっくりとしていて、熱意を主に見ているように感じました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
現在はどうかわかりませんが、エンジニアの拘束時間は長いと思います。
ゲームが好きでしょうがない人はいいと思います。
投稿ID ans-3333291 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
2011年頃
グラフィックデザイナー
2011年頃
【印象に残った質問1】 この事業はどう言った事業か説明して下さい 【印象に残った質問2】 どのくらいの時間で制作出来ますか? 【面接の概要】 非常に厳しい圧迫面... 続きを読む (全265字)
【印象に残った質問1】
この事業はどう言った事業か説明して下さい

【印象に残った質問2】
どのくらいの時間で制作出来ますか?

【面接の概要】
非常に厳しい圧迫面接と聞いていたが、終始穏やかな雰囲気だった。質問もポートフォリオを元にした質問で、こちらの反応から論理的思考能力を確認している印象が強い。
二次面接では少々癖があり、解答に困る質問を繰り返されたので、こちらも上手い返答出来るよう落ち着いて考える必要があると感じる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
落ち着いて相手の意図を読み、的確に回答すれば問題ないと感じる。
【印象に残った質問1】 この事業はどう言った事業か説明して下さい 【印象に残った質問2】 どのくらいの時間で制作出来ますか? 【面接の概要】 非常に厳しい圧迫面接と聞いていたが、終始穏やかな雰囲気だった。質問もポートフォリオを元にした質問で、こちらの反応から論理的思考能力を確認している印象が強い。 二次面接では少々癖があり、解答に困る質問を繰り返されたので、こちらも上手い返答出来るよう落ち着いて考える必要があると感じる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて相手の意図を読み、的確に回答すれば問題ないと感じる。
投稿ID ans-2608550 口コミ詳細

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「【印象に残った質問1】 この会社で何をしたい?【印象に残った質問2】 ゲームは好きですか?【面接の概要】面接は3次試験までありました、当時はモバゲーバブルでめちゃくちゃ人を採用していたので、経験が少なくても問題なく入社する事が出来ました。他社の先行に比べて質問なども割とざっくりとしていて、熱意を主に見ているように感じました。【面接を受ける方へのアドバイス】現在はどうかわかりませんが、エンジニアの拘束時間は長いと思います。ゲームが好きでしょうがない人はいいと思います。」など、gloopsの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならgloops社員の口コミで幅広く調べられます。