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小豆島ヘルシーランドの年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:18
香川県小豆郡土庄町
/ 化学・素材
TOP
評判
15
年収
3
面接
--
求人情報
3

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小豆島ヘルシーランドの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他ビューティー系関連職
【良い点】 年収はあまり高い方では無いと思います。一族で経営している会社なので、評価制度は良くも悪くも人間的に見る傾向があります。会長、社長、副社長クラスとウマがあえば... 続きを読む (全394字)
【良い点】
年収はあまり高い方では無いと思います。一族で経営している会社なので、評価制度は良くも悪くも人間的に見る傾向があります。会長、社長、副社長クラスとウマがあえば良い関係性が築けると思いますし、やりたいことも受け入れられて、評価もともなってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と重なりますが、一族で経営している会社なので、かっちりとした評価制度を求める環境ではないでしょう。制度を作ろうとする姿勢はありますが、結局役員クラスから主観的に判断されるので、形だけになっていて運用を伴っていない感はあります。人間関係を築くのが得意、制度よりもバリバリ動いて結果を見て欲しい、というタイプの人には向いているかもしれません。ただ、役員層が現場にイないことがほとんどなので、バリバリ動いたとしても見ていない、何勝手に動いてるんだ、と言われている風景もあありましたが。
投稿 ID: ans-2171474

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 評価制度が整っていない反面、やりたいと主張した事、結果を出した事は評価されると思います。しかし管理が曖昧な傾向にあるので自分でやったことを認めてもらえるかは... 続きを読む (全239字)
【良い点】
評価制度が整っていない反面、やりたいと主張した事、結果を出した事は評価されると思います。しかし管理が曖昧な傾向にあるので自分でやったことを認めてもらえるかは別問題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー一家で経営しているので、社長の父親(会長)の一存で評価が左右されます。合う人は合うんでしょうね。合わない人から順に抜けていったように思います。小さい会社なので評価制度をしっかりする必要はないでしょうが、社員とむきあっているがどうかが大切だとおもう。
投稿 ID: ans-2170979

回答者
正社員
40代後半
男性
7年前
店長・店長候補
該当時期
7年前
...がそれ以外にも積極的に投資し社員たちから見れば少し不安を感じます。 賞与は寸志程度ですがオリーブ関係の自家商品の現物支給があるのが唯一の楽しみでありありがたいことです 続きを読む (全154字)
アットホーム的な会社ではありますが将来を考えて前向きな方には不安を感じるかと思います
業績は伸びている様子はないのですが通信販売が主業ですがそれ以外にも積極的に投資し社員たちから見れば少し不安を感じます。
賞与は寸志程度ですがオリーブ関係の自家商品の現物支給があるのが唯一の楽しみでありありがたいことです
投稿 ID: ans-515849

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
該当時期
6年前
賞与は寸志程度という感じです。 【気になること・改善したほうがいい点】 小さい会社なので福利厚生や社内制度にあまり期待しないほうが良いと思います。新年会や秋祭りの様なイ... 続きを読む (全218字)
【良い点】
小豆島内に宿泊施設を持っているので、関係者ならホテルとして利用できます。無人なので食事や案内はありません。賞与は寸志程度という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので福利厚生や社内制度にあまり期待しないほうが良いと思います。新年会や秋祭りの様なイベントがありますが、準備に追われるので、社員に対しての福利厚生かと言われると微妙です。そういう家族経営独特の雰囲気を楽しめる人なら良いかもしれません。
投稿 ID: ans-2171489

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