プルータス・コンサルティングの転職・採用情報・社員口コミ(全1件)

  1. 株式会社プルータス・コンサルティング

株式会社プルータス・コンサルティング

東京都千代田区
ビジネスコンサルティング業界
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年収
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会社概要
会社名
株式会社プルータス・コンサルティング
フリガナ
プル-タスコンサルテイング
URL
http://www.plutuscon.jp/
本社所在地
東京都千代田区
業界
ビジネスコンサルティング
従業員数
25人

株式会社プルータス・コンサルティングの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
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入社後のギャップ
退職理由
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面接選考

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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社プルータス・コンサルティング

株式会社プルータス・コンサルティング

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代後半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
年収1500万円
【良い点】 若手にある程度権限が与えられていて、仕事を任せてくれる。社長のモットーは「神輿に乗るな神輿をかつげ」。大企業にありがちな会社にぶら下がっている社員は評価され... 続きを読む (全183字)
【良い点】
若手にある程度権限が与えられていて、仕事を任せてくれる。社長のモットーは「神輿に乗るな神輿をかつげ」。大企業にありがちな会社にぶら下がっている社員は評価されない。失敗してもチャレンジする社員が尊重される。 組織はフラットで鍋蓋なので社長宛どんどん新しいアイディアを提言できる。社内ベンチャー制度もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
【良い点】 若手にある程度権限が与えられていて、仕事を任せてくれる。社長のモットーは「神輿に乗るな神輿をかつげ」。大企業にありがちな会社にぶら下がっている社員は評価されない。失敗してもチャレンジする社員が尊重される。 組織はフラットで鍋蓋なので社長宛どんどん新しいアイディアを提言できる。社内ベンチャー制度もできた。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない
投稿ID ans-2744130 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社プルータス・コンサルティング

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】若手にある程度権限が与えられていて、仕事を任せてくれる。社長のモットーは「神輿に乗るな神輿をかつげ」。大企業にありがちな会社にぶら下がっている社員は評価されない。失敗してもチャレンジする社員が尊重される。 組織はフラットで鍋蓋なので社長宛どんどん新しいアイディアを提言できる。社内ベンチャー制度もできた。【気になること・改善したほうがいい点】特にない」など、プルータス・コンサルティングの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならプルータス・コンサルティング社員の口コミで幅広く調べられます。