光洋シーリングテクノの転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 光洋シーリングテクノ株式会社

光洋シーリングテクノ株式会社

徳島県板野郡藍住町
その他(メーカー/製造系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
光洋シーリングテクノ株式会社
フリガナ
コウヨウシ-リングテクノ
URL
http://www.koyo-st.co.jp
本社所在地
徳島県板野郡藍住町
業界
その他(メーカー/製造系)
従業員数
300人 ~ 999人

光洋シーリングテクノ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 光洋シーリングテクノ株式会社

光洋シーリングテクノ株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】 親会社に出向しており、今の支社の人間関係はとても良いが、他の支社だと、出向者と親会社の社員とでは大分隔たりがあり、アウェー感があるとの話を聞く。 【気になる... 続きを読む (全187字)
【良い点】
親会社に出向しており、今の支社の人間関係はとても良いが、他の支社だと、出向者と親会社の社員とでは大分隔たりがあり、アウェー感があるとの話を聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向元の会社で思い当たる魅力のある社員、管理職がいない。基本徳島生まれ、徳島育ちで徳島しか知らない、徳島から出たことがないという人がほとんどで、視野が狭く面白味が無い人が多い。
【良い点】 親会社に出向しており、今の支社の人間関係はとても良いが、他の支社だと、出向者と親会社の社員とでは大分隔たりがあり、アウェー感があるとの話を聞く。 【気になること・改善したほうがいい点】 出向元の会社で思い当たる魅力のある社員、管理職がいない。基本徳島生まれ、徳島育ちで徳島しか知らない、徳島から出たことがないという人がほとんどで、視野が狭く面白味が無い人が多い。
投稿ID ans-3048763 口コミ詳細

光洋シーリングテクノ株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】 月に1回は必ず有給取得するよう推進されており、有給消化はしやすい。今の支社では毎月の残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境。 【気になること... 続きを読む (全183字)
【良い点】
月に1回は必ず有給取得するよう推進されており、有給消化はしやすい。今の支社では毎月の残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休中も出勤するなど出向元の管理職の待遇が悪い。支社や出向元の部署によっては、残業が多い部署もある。特に技術部門は人手不足もあり、ワークライフバランスは取りづらい印象。
【良い点】 月に1回は必ず有給取得するよう推進されており、有給消化はしやすい。今の支社では毎月の残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 大型連休中も出勤するなど出向元の管理職の待遇が悪い。支社や出向元の部署によっては、残業が多い部署もある。特に技術部門は人手不足もあり、ワークライフバランスは取りづらい印象。
投稿ID ans-3048740 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 光洋シーリングテクノ株式会社

光洋シーリングテクノ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収400万円
【良い点】 給与は他の徳島の企業と比較したら良い方だと思う。しかし、業績悪化により、ボーナスは半分になった。親会社に出向すると、出向者手当により、ボーナスも満額もらえる... 続きを読む (全182字)
【良い点】
給与は他の徳島の企業と比較したら良い方だと思う。しかし、業績悪化により、ボーナスは半分になった。親会社に出向すると、出向者手当により、ボーナスも満額もらえるし、申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、正当に評価されて上に上がる仕組みが整っていない。社員のモチベーションが上がらないので、早急に評価制度は取り入れるべき。
【良い点】 給与は他の徳島の企業と比較したら良い方だと思う。しかし、業績悪化により、ボーナスは半分になった。親会社に出向すると、出向者手当により、ボーナスも満額もらえるし、申し分ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度がないので、正当に評価されて上に上がる仕組みが整っていない。社員のモチベーションが上がらないので、早急に評価制度は取り入れるべき。
投稿ID ans-3343388 口コミ詳細

光洋シーリングテクノ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3048706 口コミ詳細

category-examination 面接 光洋シーリングテクノ株式会社

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スキルアップ
福利厚生・制度
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】親会社に出向しており、今の支社の人間関係はとても良いが、他の支社だと、出向者と親会社の社員とでは大分隔たりがあり、アウェー感があるとの話を聞く。【気になること・改善したほうがいい点】出向元の会社で思い当たる魅力のある社員、管理職がいない。基本徳島生まれ、徳島育ちで徳島しか知らない、徳島から出たことがないという人がほとんどで、視野が狭く面白味が無い人が多い。」など、光洋シーリングテクノの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら光洋シーリングテクノ社員の口コミで幅広く調べられます。