ツインバード工業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

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ツインバード工業の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス クリエイティブディレクター
【良い点】 アットホームな雰囲気で若手の頃からのびのびと仕事が出来る。 ブランディングに関して丁度過渡期であるため、各種イベントや 新規部署の新設など、若手にも大きな仕... 会員登録して続きを読む (全299字)
投稿 ID: ans-2430312

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2693770

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス その他の機械関連職
社内の評価制度があり、評価基準は主に個人目標の達成率といえます。ただ、評価結果が給与に直結するわけでもないので人件費削除程度の評価制度でしょう。基本、残業の多い会社なの... 会員登録して続きを読む (全242字)
投稿 ID: ans-1414067

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「当時の年収は総額で340万円、月収は総額で23万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で12万円でした。定められた年間休日数は115日、有給消化率...」など、ツインバード工業の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならツインバード工業社員のクチコミで幅広く調べられます。