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三菱化学の福利厚生/社内制度(全44件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:427
東京都千代田区
求人情報
19
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三菱化学の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
その他の電気/電子関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 さすが財閥企業だけあって、休暇や手当はしっかりしている。自分にもしもの事があっても、家族が困ることは無さそうです。 社内制度に関しては、資格試験代は一発目は... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2669155

回答者
その他の雇用形態
男性
1年以内
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
1年以内
【良い点】 最近は、事業統合のため、構造改革を断行してきた。石化分野などは、固定費の削減と称して、実際は大規模な人員削減を実施してきた。どの企業でも存在すると思うが、キ... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2520849

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生は完璧。保険も団体で加入できるため安い。勤務地の希望は一切聞かれないと思ってよし。あとは上司次第?男が多いので育休についてはあまり聞くチャンスがあ... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2245301

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生は充実している。 【気になること・改善した方がいい点】 残業は極力しないよう管理されているが、部署により、仕事のボリュームと相反する。社内制... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1551711

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
2年前
大きく分けて3つの職群が存在 ・基幹 3交代勤務 高卒~ ・総合 常昼勤務 大卒入社の30代前半まで ・管理職 人材マネージメントor研究テーマリーダーなど 大卒... 続きを読む (全325字)
投稿 ID: ans-1485275

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
2年前
有給休暇は一部の激務部署を除いて取得しやすい。上司に申請して、ダメと言われることは滅多にない思われる。ただ有給休暇取得を奨励するような雰囲気はなく、あくまで個人の裁量。... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1462526

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
該当時期
2年前
福利厚生をどんどん削減している。具体的には、寮や社宅の廃止、賃貸アパートに住んでいる者の家賃補助減額、社員食堂の廃止、体育館などのスポーツ施設の廃止など。 また、独... 続きを読む (全257字)
投稿 ID: ans-1304957

回答者
正社員
50代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
週休二日制、就業時間8:30~17:15であるが、実際には8:00~20:00、更には22:00までやったこともある。住宅補助、食事補助、社員食堂はなし。社員旅行は、景... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1412723

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
人事
該当時期
3年前
年休積立、介護休職、育児関連制度等、休暇制度は非常に充実していた。特に育児関係については、転勤申請もあり、また配偶者動向休職し2年後に復職ができるという、すばらしいもの... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1405337

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
部署にもよるが拘束時間は長く、休暇も取りにくい。ライフサポート休暇なる制度もあるにはあるが、現場にいるときは取った事がない。ただし、やはり大企業なので家賃補助や産休、育... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1279818

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
経理
該当時期
3年前
休暇制度は充実、でも残業の多い部署は、休暇が取りやすい環境でもなかなか客観的に撮れない場合があります。今はワークライフバランスと女性勤務を進んでいて、うまく届けていない... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1183331

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 独身寮があり、20000円弱で住むことが出来ました。給料はそんな高くなくても、寮がよかったし、社内結婚すれば最大12万円の補助が夫婦合計で出たので、福利厚生... 続きを読む (全194字)
投稿 ID: ans-2493539

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
該当時期
4年前
石油化学系の事業所に所属しています。現場の運転員は、ほぼ全て有給を消化している状況です。しかし、スタッフはほとんど有給も使えない状況です。運転員と女性にはとても手厚い会... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-811527

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
5年前
ワークライフバランスを会社の方針として打ち出しているが、実際はあまり浸透していない。部署によるが、休日出勤や土日対応は普通に存在する。男性社員への育児休暇取得や、女性社... 続きを読む (全245字)
投稿 ID: ans-965623

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
有給休暇の消化率はそんな高くないと思うが、ライフサポート休暇があり、年に一回3日連続で休みを取らないといけない休暇があった。これは結構活用されていると思う。フレックスも... 続きを読む (全222字)
投稿 ID: ans-891638

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
5年前
住宅補助も充実していますが、なんといっても社宅は最高です。一万円で2ldk、60平米の綺麗な社宅に住むことができます。しかも、会社から近いです。他の事業所に勤めている同... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-888016

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
該当時期
5年前
有給休暇は比較的取りやすい。また、人事政策として、残業制限があり、本社は19時までに退社することが必要。19時までにオフィスを出ないと、セキュリティロックが掛かってしま... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-783718

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
5年前
休暇制度、労働時間も申し分はありません。自分は交替勤務でしたが、しっかり時間は守られていました。レクレーション支援等も充実していて、社内の体育館で年に5回ほどスポーツ大... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-728703

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
福利厚生は非常にしっかりしている。本社に関して言えば独身寮は非常にきれいで、月々2万円程度。結婚したら、配偶者が被扶養家族であっても最大6万円の補助が出る。扶養家族の場... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-689111

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
該当時期
5年前
福利厚生は、まだマシな方かも知れませんが、 一般的に不景気の煽りか、近年だんだんと確実に減ってきています。 保養施設などは対象がどんどん減っていますし、各場所にあっ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-628507

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
5年前
良い会社です。 それに尽きると思います。 給料も良いです。 ボーナスは年間200万ほどでます。 唯一の不満は工場がボロイことですが、それはどこの会社も同じだと思... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-590655

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
5年前
福利厚生は削減が行われている最中ですが、それでもなお充実しているという意見があります。食事補助はありません。レクリエーション支援もカットです。事業所等の福利厚生施設もコ... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-480295

回答者
非正社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
休暇制度は労働時間については満足している。 特に申し分はない。 その他不満があるとすれば財閥系が故の古い体質が問題かもしれない。 しかしブラックではない。 ホワ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-962422

回答者
非正社員
20代前半
男性
6年前
秘書
該当時期
6年前
官僚的な面がある。 例えば、自分の仕事上で、相手の仕事に少しでも踏み込む可能性のある行為をする場合、仕事を中断していちいち上司に報告せねばならなかった。 常識的に考... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-395128

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
設計
該当時期
6年前
所属部署や担当業務によって個人差はあると思うが、基本的に休暇はキッチリもらえるので満足している。また、大企業だけあって福利厚生はかなりしっかりしていている。独身なら寮、... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-255878

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