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三菱化学の業績/売上/事業の将来性と成長性(全22件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:427
東京都千代田区
求人情報
18
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三菱化学の 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 多角経営している分、全体の安定性は高い。儲かる事業とそうでない事業があるが、儲からない方であっても、会社のブランド力によってある程度救われている感じはある。... 続きを読む (全222字)
投稿 ID: ans-2399961

回答者
正社員
40代前半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
2年前
社内外に対して非常に多くのプレスリリース等広報活動を展開しているようですが、 残念ながらそんなに状況は芳しくありません。 新しいことを始めますが、それをインキュベー... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-1443386

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
2年前
現在の主である石油化学事業はあまり将来性なく、縮小させている。 しすて、太陽光発電・自動車・LED関係など、機能性商品へ徐々にシフトしようとしている。 とは言え、太... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1372056

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
石化事業にこだわり過ぎて業績が悪い。また同業種メーカーと比較すると年収が低く給与も上がらずです。また日勤の給与が非常に安いです。管理職が非常に多くそこも気になるところで... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1357822

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
石化事業に未来は感じられない。原料価格が違い過ぎるため世界で戦える力はない。戦略なんてものはなく、とにかくプラントを生産停止させ、サンクコストの人員を切るの一手のみであ... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-1279779

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
会社自体は非常に広範囲な事業を手がけているため、本社の上層部以外は現場の社員は会社全体を把握する機会が稀である。事業ごとにライバル企業が異なる。しかし、売上高のメインと... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1210728

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
資金力があり、多岐にわたる新規分野の開拓を行っている。うまくいかないものは当然あるだろうが、それはどこもいっしょ。TKIを使い、明確な理念のもと事業判断をしており、将来... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-972235

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
色々新規事業は始めようという気概が感じられるが、財閥系大手ということもあり、判断がめちゃくちゃ遅く、結局他社に負けてしまうということが多々ある。トップダウン形式であり、... 続きを読む (全217字)
投稿 ID: ans-891646

回答者
正社員
50代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
5年前
最近はM&Aが盛んで会社規模が大きくなっていますが、株式市場が反応した通り将来性は先行き不透明な新規事業が多いです。ホールディング会社が新規事業を引っ張っているようです... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1178525

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
5年前
本当に強い分野もありますが、重点分野においては後だしジャンケンのような、後追いスタートで必死になって追いつくというケースが多いように感じます。現在の事業計画で記載されて... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-480302

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
5年前
住友化学、旭化成と比べ、動くのが遅いように感じる。1番手をとることが少なく、2番手になることが多い。 基礎化学品は衰退する一方(エチレンとか)、なので、ぜひとも今後高... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-401696

回答者
非正社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
大きな会社ですので安定しているように感じますが、細かい所がどんぶり勘定な気がします 他の会社での職務経験があったので、最初は驚く事が多かったように思います。 伝票の... 続きを読む (全230字)
投稿 ID: ans-364638

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
5年前
核となる石油化学事業は原油価格値上げで事業としては生き残りをかけている状態。石化以外の事業部門も然り、同業他社に比べると、あらゆる面において経営判断が遅い。新規事業参入... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-342765

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
6年前
①事業分野が幅広いので、成長事業もあれば成熟事業もある。 将来性のある事業部に居れば、長くその事業に携わることができ 出生もすることができると思われる。 し... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-211970

回答者
正社員
40代後半
男性
7年前
法務
該当時期
7年前
企業にとって人は大事な財産であると思います。 日頃から人をよく見ようとしているので、今後成長していく余地はかなりあるのではないかと思いました。 全社員を等しくみてい... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1433919

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
該当時期
7年前
三菱ケミカルホールディングとなり大きな会社となった。 そのため、安定性はました。 石油化学からの依存度と下げる取組を行っており、高機能材料にシフトしている。 太陽... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-46382

回答者
正社員
40代後半
男性
8年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
8年前
総合化学の会社ということで大きなプラントやノウハウが大切になるのでなかなか今までは参入してくる企業も少なかったが、最近は中国などの企業が豊富な土地と資源を使ってすごい追... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-258940

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
9年前
【良い点】 今後も持続可能な規模を維持している点が良いと思う。来年度からホールディングスとして統合するということで、これまでのノウハウを活かしてますます期待ができるので... 続きを読む (全260字)
投稿 ID: ans-2220315

回答者
正社員
10代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
該当時期
9年前
事業所によっては、運転を停止するプラントも検討しており、正直にいうと、本業である化学事業に将来性はないのではないか、と思いました。やはり規模が大きな海外の化学メーカーに... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-806917

回答者
正社員
30代前半
男性
9年前
内勤営業
該当時期
9年前
二年間、インドでのプラント建設や試運転・営業運転のプロジェクトにユーティリティーとして参加しました。異なる気候や風土、言葉、運動経験のないオペレーターとのこみにゅけーシ... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-464320

回答者
非正社員
20代後半
女性
10年前
その他営業関連職
該当時期
10年前
参入市場、ライバル企業の動向について特に何も感じなかった。派遣社員が多く感じ業務をたんたんとこなすだけの人がたくさんいたので新しいものがうまれなかったようにかんじる。営... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-725552

回答者
非正社員
30代後半
女性
22年前
該当時期
22年前
昔の話なので、まだまだ不況の影響もなくみんなおっとりと構えていたように思います。景気が良かったのでしょうね。社内の雰囲気も楽しく将来への希望に満ちあふれていたように思い... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-86425

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 営業アシスタント
...恩恵を受けておりません。今後、私のような未婚女性にはもっと厳しい状況にと環境を突きつけられると思われます。現在、日々、緊張感のある環境です。努力と忍耐力は常に必要です。 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-456627

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
5年前
レクレーション支援等も充実していて、社内の体育館で年に5回ほどスポーツ大会が行われてました。休暇も、夜勤以外なら普通に休暇を取れていました。自分は二週間弱有給を取ったこ... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-728703

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
4年前
...ます。 全般的にはいい会社でしょう。残業代は制限がありますが、つきました。福利厚生はまずまずです。以前は女性も働きやすい環境でした。今後さらなる改善を期待しています。 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1011897

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
弁護士
該当時期
12年前
今思えば大企業であったため非常に懇切丁寧に指導をしてもらいました。研修を通じてよりも実践的なOJTによるところが多いです。上司の知的水準、仕事に対する知識も高く、多くの... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-193893

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
ただ、石化事業は今後加速的にシュリンクしていくため、先行きは不安しかない。会社も生き残りをかけて色々と施策しているが、石化分野としてはプラントを廃止し、余剰人員を外に出... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1274089

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス 法人営業
良くも悪くも穏やかな社風で、マネジメントクラスに上がるまでは評価でそんなに差がつくことは無く、また昇給もなだらかにボチボチ上がっていきます。ボーナスは業績連動ということ... 続きを読む (全347字)
投稿 ID: ans-2086390

回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
該当時期
10年前
...企業、というか日本の大手企業という感じがします。 何やかんやで三菱の名前がついていることから、ベンチャーのようにめちゃくちゃなことはなくかたくもあるが安心感もあります。 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-2532135

回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 法人営業
...は反映されます。とても人にやさしい会社です。しかも労働組合がありますので、会社と労働組合の関係も良好です。 ・毎年必ず昇給しますので長いこと努めるには最高の会社です。 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-404773

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
1年前
ネームバリュー、赤字でもボーナス支給してくれるところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 安全面に気を配りすぎて、仕事が回らない。 何をするにも上司の許可がいる、... 続きを読む (全290字)
投稿 ID: ans-2371810

回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
該当時期
10年前
その他の制度も大企業らしく、充実しているように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるところが大きいが、忙しい部署に配属されると非常に忙しい。経験年数... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2445132

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三菱化学の業績/売上/事業の将来性と成長性(全22件)なら転職会議

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