エー・シー・イー・インターナショナルの転職・採用情報・社員口コミ(全59件)

  1. エー・シー・イー・インターナショナル株式会社

エー・シー・イー・インターナショナル株式会社

東京都港区
その他(金融/保険系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
46
年収
9
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
エー・シー・イー・インターナショナル株式会社
フリガナ
エ-シ-イ-インタ-ナシヨナル
URL
http://www.acei.co.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
その他(金融/保険系)
決算月
10月

エー・シー・イー・インターナショナル株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ エー・シー・イー・インターナショナル株式会社

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
男性
2010年頃
個人営業
2010年頃
【良い点】
財形貯蓄がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業に、行っても営業交通費は一切出ません。
アポントを取れても契約が取れなければ大赤字でした。
さらにパートの方と同行する際は社員が建て替えで支払うような形でした。
契約が取れれば、成績手足でプラスになるが契約が取れない場合が続くと赤字になるが請求をする事は出来ません。
投稿ID ans-2686257 口コミ詳細
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thumbsup良い
【良い点】
新入社員には本社研修があり、時間を作って教育しようとしています。
そこでは基本的な知識を学びながら同期との親睦を深めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には研修が、しっかりありますが中途採用に関しては研修がそのまま支店にて行われるので、知識的な部分がどうしても不足してしまいます。
最初に教えてくれる人が誰かで認識が大きくかわります。
あとは自己勉強が必要不可欠で勉強を怠ると大変苦労し、取り残されることになります。
投稿ID ans-2643429 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について エー・シー・イー・インターナショナル株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
2010年頃
個人営業
2010年頃

年収:

360 万円

月収:

30 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
70 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
10
投稿ID ans-2605837 口コミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2005年頃
個人営業
2005年頃
年収400万円
年齢の割に基本給は高かったが、土曜日に関してはほぼ毎週出勤していたように思う。月間で挙げた手数料に対してのインセンティブもあるので、大きな成果を出しビックリするような月収の社員もいた。成果を挙げれば短期での昇格も可能で、実際に入社して数か月で主任になった社員もいた。評価制度については、月間で挙げた手数料が大きな評価項目となっていたように思う。
投稿ID ans-899786 口コミ詳細
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category-examination 面接 エー・シー・イー・インターナショナル株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2010年頃
個人営業
2010年頃
【印象に残った質問1】
なぜうちの会社を選びましたか?

【印象に残った質問2】
うちに入ってどれぐらい稼ぎたいですか?

面接は、主任か課長か次長か支店長が行います。2回の面談で合否が出ます。一回目の面接の合否は面接終了後、人事部担当者からすぐ合否がもらえて、すぐ次の面談の日程の話になります。面接ではコミュニケーション能力を見られるだけなので、質問内容はとても簡単です。面接官の反応はたんたんとした感じでほぼ第一印象で合否を決めているような感じでした。ただ時計など、身なりが輝いていて、すごく稼げそうな印象でした。
2回目の面接は支店長で、合否を貰った後、うちに来るかどうかの確認のような感じです。
投稿ID ans-563692 口コミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2008年頃
個人営業
2008年頃
【印象に残った質問1】
特にない。やる気が大事

【印象に残った質問2】
特にない。やる気重視

面接は人事部長との一対一だった。おもに業務内容などを説明してくれたが、まったくもって美化されていた。二次は営業サイドの管理者とだった。おもに志望動機とやる気を聞かれる。いかにやる気があるかをみせれば問題ない
投稿ID ans-522686 口コミ詳細
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「【良い点】新入社員には本社研修があり、時間を作って教育しようとしています。そこでは基本的な知識を学びながら同期との親睦を深めています。【気になること・改善したほうがいい点】新入社員には研修が、しっかりありますが中途採用に関しては研修がそのまま支店にて行われるので、知識的な部分がどうしても不足してしまいます。最初に教えてくれる人が誰かで認識が大きくかわります。あとは自己勉強が必要不可欠で勉強を怠ると大変苦労し、取り残されることになります。」など、エー・シー・イー・インターナショナルの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエー・シー・イー・インターナショナル社員の口コミで幅広く調べられます。