東京海上日動安心110番の転職/採用/求人のクチコミ(全156件)

  1. 東京海上日動安心110番株式会社の転職/採用/求人
3.6
クチコミ投稿数:156
東京都文京区
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
TOP
評判
128
年収
19
面接
9
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評価 3.6 / 5.0 (37人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
東京海上日動安心110番株式会社
フリガナ:
トウキヨウカイジヨウニチドウアンシンヒヤクトウバン
URL:
http://www.anshin110ban.co.jp/
本社所在地:
東京都文京区
業界:
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金:
67,000,000円
従業員数:
313人

東京海上日動安心110番株式会社の関連情報まとめ

新着 NEW!

年収、評価制度
20代前半 非正社員
【良い点】 新卒にしては基本給はかなり高め(シフト制(夜勤はなし)という勤務形態が影響しているのかもしれない。)残業代や通勤手当て、賞与等もきちんと支給されていた。 【... 続きを読む
ワークライフバランス
20代前半 非正社員
【良い点】 有給休暇は非常に取りやすい環境(ただし、土日祝日を除く)。そのため、有給休暇を利用して3連休にしている社員が多数いた。年に1度5日間の特別連続休暇もあり、取... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半 非正社員
【良い点】 入社すると定期的に研修がある。特に入社時の研修はみっちり1ヶ月近くかけて行われる。 また、入社後1年間は先輩が一人に対して必ず一人教育係としてつき、面倒を見... 続きを読む
社員、管理職の魅力
非正社員
【良い点】 東京海上日動の子会社だけあって、大企業志向、安定さを求める人が多い。本体からの出向者も多数在籍しており、ぎゃくに安心子会社から本体への研修制度もあるので、あ... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
非正社員
【良い点】 女性が多く、家庭を持っている人によくある内容での休暇が取りやすい。 研修制度もかなりしっかりしているため、未経験でもなにも問題がなかったです。 24時間のう... 続きを読む
年収、評価制度
非正社員
【良い点】 派遣の場合は、全て時給制になります。時給の場合、1分単位で給料が発生するため、残業代の未払いは発生しません。給料は時間給にもよりますが、月給で換算した場合、... 続きを読む

評判や社風 / 東京海上日動安心110番株式会社

受付
20代前半 非正社員
【良い点】 有給休暇は非常に取りやすい環境(ただし、土日祝日を除く)。そのため、... (全215文字)
受付
20代前半 非正社員
【良い点】 入社すると定期的に研修がある。特に入社時の研修はみっちり1ヶ月近くか... (全191文字)
【良い点】 東京海上日動の子会社だけあって、大企業志向、安定さを求める人が多い。... (全162文字)
- -
非正社員
【良い点】 女性が多く、家庭を持っている人によくある内容での休暇が取りやすい。 ... (全198文字)
その他のサービス関連職
20代後半 非正社員
【良い点】 非常にいい。 有給は多いし、残業も全くない。 繁忙期の年末、GWなど... (全157文字)
その他のサービス関連職
20代後半 非正社員
【良い点】 研修や教育体制は整っていると感じた。 まず入社の段階で、研修やテスト... (全205文字)

年収 / 東京海上日動安心110番株式会社

400万円
【良い点】 新卒にしては基本給はかなり高め(シフト制(夜勤はなし)という勤務形態... (全193文字)
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で24万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...
200万円
【良い点】 派遣の場合は、全て時給制になります。時給の場合、1分単位で給料が発生... (全165文字)
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
200万円
当時の年収は総額で200万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 東京海上日動安心110番株式会社

Q1. 学生時代に頑張ったことは
Q2. 志望動機を
Q1. 電話対応と対面の対応ではどこが違っていると思うか。
Q2. 長所・短所を教えてください。
Q1. 中学、高校の成績について
Q2. 飲み会は参加するか?
Q1. 仕事をする上で大切にしていることは。
Q2. コールセンターで活かせる、あなたの経験談は。
Q1. とても倫理的で的確に要点を踏まえ、必要な人材のビジョンがはっきりしてい...
Q2. 仕事の後の飲み会は積極的に参加するほうですか?
Q1. 自分を動物に例えると?
Q2. 高校受験について。出身高校の偏差値。

東京海上日動安心110番株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】有給休暇は非常に取りやすい環境(ただし、土日祝日を除く)。そのため、有給休暇を利用して3連休にしている社員が多数いた。年に1度5日間の特別連続休暇もあり、取得率100%であった。平日休みでも問題ない人にとってはワークライフバランス満足度は高いと思われる。【気になること・改善したほうがいい点】24時間365日体制のコールセンターのため仕方のないことではあるが、正月、ゴールデンウィーク、土日祝日は基本的に休めない。」など、東京海上日動安心110番の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら東京海上日動安心110番社員のクチコミで幅広く調べられます。