博運社の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミ

株式会社博運社

福岡県糟屋郡志免町
物流・倉庫業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
22
年収
8
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社博運社
フリガナ
ハクウンシヤ
URL
http://www.hus.co.jp
本社所在地
福岡県糟屋郡志免町
業界
物流・倉庫

株式会社博運社の関連情報まとめ

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博運社の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 の口コミ

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thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
2014年頃
一般事務
2014年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 特に気になることはないが強いて言うなら勤務時間がながい。普通の会社は8時間程度だと思うがそれ以上の時もある。休みもすくないので、... 続きを読む (全184字)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないが強いて言うなら勤務時間がながい。普通の会社は8時間程度だと思うがそれ以上の時もある。休みもすくないので、体力、根性かな。大抵どこも体力は居ると思うが覚悟して入社したがよい。世間体でだいたい3年間は努めないといけない。3年したら良いほう、容量つかめてくるので入ったらしっかり付いて行こうと言う気持ちが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】 特に気になることはないが強いて言うなら勤務時間がながい。普通の会社は8時間程度だと思うがそれ以上の時もある。休みもすくないので、体力、根性かな。大抵どこも体力は居ると思うが覚悟して入社したがよい。世間体でだいたい3年間は努めないといけない。3年したら良いほう、容量つかめてくるので入ったらしっかり付いて行こうと言う気持ちが大事。
投稿ID ans-2847596 口コミ詳細

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2010年頃
物流、購買、資材調達
2010年頃
【良い点】 スキルアップについては、新卒は入社時とフォローアップなどをおこなっているようなので、他社と比べても平均的なんではないかと思われる。しかし新卒で入ってくる学生... 続きを読む (全247字)
【良い点】
スキルアップについては、新卒は入社時とフォローアップなどをおこなっているようなので、他社と比べても平均的なんではないかと思われる。しかし新卒で入ってくる学生のレベルが低い為それが生かされてるかは不明である。また事故などを起こしたら、本社にて事故を起こさないようにする研修などをおこなってはいるが、それがどれだけの成果を生んでるのか不明。理由は講師側の社員自体のレベルが低いため、そこに問題があるにではないかと思われる。研修は多いがそれを教える社員の方のレベルに問題があると思われる。
【良い点】 スキルアップについては、新卒は入社時とフォローアップなどをおこなっているようなので、他社と比べても平均的なんではないかと思われる。しかし新卒で入ってくる学生のレベルが低い為それが生かされてるかは不明である。また事故などを起こしたら、本社にて事故を起こさないようにする研修などをおこなってはいるが、それがどれだけの成果を生んでるのか不明。理由は講師側の社員自体のレベルが低いため、そこに問題があるにではないかと思われる。研修は多いがそれを教える社員の方のレベルに問題があると思われる。
投稿ID ans-2380545 口コミ詳細

博運社の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)なら転職会議

「【良い点】スキルアップについては、新卒は入社時とフォローアップなどをおこなっているようなので、他社と比べても平均的なんではないかと思われる。しかし新卒で入ってくる学生の...」など、博運社の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら博運社社員の口コミで幅広く調べられます。