東京信用保証協会の転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. 東京信用保証協会

東京信用保証協会

東京都中央区
その他(金融/保険系)業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
東京信用保証協会
フリガナ
トウキヨウシンヨウホシヨウキヨウカイ
URL
http://www.cgc-tokyo.or.jp/
本社所在地
東京都中央区
業界
その他(金融/保険系)

東京信用保証協会の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 東京信用保証協会

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】
産休は取りやすい。育休も取りやすい。産休、育休を取得後すぐに妊娠する社員が多い。女性も管理職に登用されつつあり、そうしようと会社も計画は立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ないため、周囲の同僚や上司の顔色を見ながらの勤務となる。周囲に馴染めない性格であると、長く居続けることが難しい。管理職登用は実数としてはまだ少ない。
投稿ID ans-3038127 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 社内の雰囲気が良く、先輩社員との関係も良好である。仕事自体も量が多いということはない。また中小企業を間接的に助けることができるというやりがいのある仕事である... 続きを読む (全177字)
【良い点】
社内の雰囲気が良く、先輩社員との関係も良好である。仕事自体も量が多いということはない。また中小企業を間接的に助けることができるというやりがいのある仕事である。また、銀行などのように激しいノルマに晒されることもなく、非常にいい環境で業務を行うことができると自分は感じている。女性の雇用も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
【良い点】 社内の雰囲気が良く、先輩社員との関係も良好である。仕事自体も量が多いということはない。また中小企業を間接的に助けることができるというやりがいのある仕事である。また、銀行などのように激しいノルマに晒されることもなく、非常にいい環境で業務を行うことができると自分は感じている。女性の雇用も積極的。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
投稿ID ans-2170387 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 東京信用保証協会

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
年収400万円
【良い点】
公務員一般職と同程度で安定している。ボーナスは5.5か月程度。6月、12月、3月に支給される。繁忙月(3月、6月、9月、12月)は残業続きのため、残業代は多くつく。月平均20時間は残業をしている。サービス残業はしないようにしようと思えば可能。定時で帰宅も可能といえば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
国税庁のように給与水準が高いわけではない。従業員が少ないので、同僚や上司の顔色を見ながら帰宅しなければならず、おのずとサービス残業が恒常的になる。繁忙月は激務。
投稿ID ans-3038118 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
投稿ID ans-3038111 口コミ詳細

category-examination 面接 東京信用保証協会

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カテゴリ別の社員口コミを見る(5件) 東京信用保証協会

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】公務員一般職と同程度で安定している。ボーナスは5.5か月程度。6月、12月、3月に支給される。繁忙月(3月、6月、9月、12月)は残業続きのため、残業代は多くつく。月平均20時間は残業をしている。サービス残業はしないようにしようと思えば可能。定時で帰宅も可能といえば可能。【気になること・改善したほうがいい点】国税庁のように給与水準が高いわけではない。従業員が少ないので、同僚や上司の顔色を見ながら帰宅しなければならず、おのずとサービス残業が恒常的になる。繁忙月は激務。」など、東京信用保証協会の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら東京信用保証協会社員の口コミで幅広く調べられます。