南電工の転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 株式会社南電工

株式会社南電工

鹿児島県鹿児島市
設備・プラント業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
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年収
2
面接
--
求人情報
4

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会社概要
会社名
株式会社南電工
フリガナ
ナンデンコウ
URL
http://www.nandenko.co.jp/
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
設備・プラント
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社南電工の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社南電工

株式会社南電工

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
2017年頃
その他の電気/電子関連職
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 部署の希望等もとらずにその部署になる。 部署間の上司のコミュニケーションが全然。 同じ会社なのに部署独自のルールが存在するので周... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希望等もとらずにその部署になる。
部署間の上司のコミュニケーションが全然。
同じ会社なのに部署独自のルールが存在するので周り(他の部署)との会社の方針の話ができない。
上司になればみんな偉くなりなにもしない部下まかせ。残業カットは当たり前。
同僚、部下どうしも上記の理由でヤル気なし。
安月給で責任が重い。
【気になること・改善したほうがいい点】 部署の希望等もとらずにその部署になる。 部署間の上司のコミュニケーションが全然。 同じ会社なのに部署独自のルールが存在するので周り(他の部署)との会社の方針の話ができない。 上司になればみんな偉くなりなにもしない部下まかせ。残業カットは当たり前。 同僚、部下どうしも上記の理由でヤル気なし。 安月給で責任が重い。
投稿ID ans-3121429 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社南電工

株式会社南電工

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2017年頃
その他の電気/電子関連職
2017年頃
投稿ID ans-2744749 口コミ詳細

株式会社南電工

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2011年頃
その他の電気/電子関連職
2011年頃
年収340万円
【良い点】 残業代は100%出ていた。 先輩後輩関係良好。なんでも言いやすい環境で羽ある。 【気になること・改善した方がいい点】 休みは少ない。出たぶんはしっかりもらえ... 続きを読む (全105字)
【良い点】
残業代は100%出ていた。
先輩後輩関係良好。なんでも言いやすい環境で羽ある。
【気になること・改善した方がいい点】
休みは少ない。出たぶんはしっかりもらえるけどそれよりも休みちょーだいってなる。
【良い点】 残業代は100%出ていた。 先輩後輩関係良好。なんでも言いやすい環境で羽ある。 【気になること・改善した方がいい点】 休みは少ない。出たぶんはしっかりもらえるけどそれよりも休みちょーだいってなる。
投稿ID ans-2288280 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社南電工

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カテゴリ別の社員口コミを見る(3件) 株式会社南電工

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】残業代は100%出ていた。先輩後輩関係良好。なんでも言いやすい環境で羽ある。【気になること・改善した方がいい点】休みは少ない。出たぶんはしっかりもらえるけどそれよりも休みちょーだいってなる。」など、南電工の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら南電工社員の口コミで幅広く調べられます。