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東洋環境分析センターの年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
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東洋環境分析センターの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 品質管理・品質保証(素材・化成品)
個人への評価は、東洋環境分析センターのトップの好き嫌いによって評価が変わる。年1回の昇給制度が存在したが、トップの好き嫌いによって昇給額が1000~5000円と変化する... 続きを読む (全304字)
投稿 ID: ans-1471436

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
5年前
名目上、固定残業代が月2万円でそれを超過する場合に残業代がつくことになるのですが、個人の基本給がバラバラですので、人によっては15時間超過でつく人もいれば30時間でつく... 続きを読む (全300字)
投稿 ID: ans-1472253

回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
7年前
東洋環境分析センターのトップが営業畑なので、このトップにゴマすりを行なえる営業職のものは昇給、昇格し、そうでないものは不遇を受ける。そのため、営業職ではゴマスリ能力が必... 続きを読む (全237字)
投稿 ID: ans-1471426

回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
7年前
営業職においては、各営業所の売上高によって正社員や主任等になる期間が短縮されたり、昇給したりするため、採用された営業所によりモチベーションが違う。売上が低い営業所の営業... 続きを読む (全272字)
投稿 ID: ans-1471582

回答者
正社員
20代前半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
該当時期
1年前
・残業代がでない(見込み残業40時間分が基本給についている) ・入社して5年目まで昇給なし ・給与が福岡の最低賃金にひっかかる ・いくら残業しても出勤簿は40時間を超え... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2169970

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
該当時期
7年前
難易度はかなり高いが、資格を取れば資格手当てをもらえる。しかしその額も最近減らされた。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後は先輩方から仕事を教わるがその先輩... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2134459

面接・選考 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
7年前
採用試験はトップの好みで使用期間が短くなったり、給料額が変化するため、入社対策を行うのならば、安い給料でもOK、やる気がありますとトップにゴマすりを行えばOKである。し... 続きを読む (全285字)
投稿 ID: ans-1471602

回答者
契約社員
20代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
該当時期
2年前
給与面はギリギリ生活していける程度。 正社員になれるまでの期間が長い。 正社員になっても契約社員とほとんど収入がかわらない。 ボーナスは正社員になってからもらえる。 鹿... 続きを読む (全397字)
投稿 ID: ans-2696882

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