富士ゼロックスの転職・採用情報・社員口コミ(全1711件)

  1. 富士ゼロックス株式会社

富士ゼロックス株式会社

東京都港区
コンピュータ・通信・精密機器業界
3.6
category-worklife 残業時間 21.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 48.4 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1242
年収
410
面接
59
求人情報
9

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会社概要
会社名
富士ゼロックス株式会社
フリガナ
フジゼロツクス
URL
http://www.fujixerox.co.jp/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-6271-5111
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
20,000,000,000円
従業員数
45899人
設立年月
1962年2月

富士ゼロックス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 富士ゼロックス株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
その他
2018年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2018年頃
【良い点】
職場環境に対してはあまり不満はない。働きやすい環境だと思う。やりたいことができている人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機以外の事業がなく、将来性を感じない。2つの親会社に挟まれて、新しいことができない。ペーパーレスが叫ばれる中、複合機に対する風当たりが強く、複合機を開発し続けることに対してモチベーションを保つことができない。
投稿ID ans-3427115 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
その他
2018年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2018年頃
【良い点】
休みは非常に取りやすい。当日であっても簡単な連絡だけで休みをとることができる。また、大型連休にくっつける形で休みをとる人が多い。部署にもよると思うが、最近はほとんど残業は許されない。その分収入は減るが早く帰れる。休日出勤はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は低いと思う。上司が強制的に有給を取らせるようなことはしない。
投稿ID ans-3427090 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 富士ゼロックス株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
その他
2018年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2018年頃
年収690万円
【良い点】
リストラが終わり、今後業績が上がれば、一時的にはボーナスも増えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックでかなりボーナスが減り、福利厚生も大幅に削られたため、世間で思われているほど給料は高くない。会社の業績が良くないため、年々ボーナスは減り続けている。年収は、大手電機メーカーより少し低いぐらいだと思う。
投稿ID ans-3427131 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃

年収:

650 万円

月収:

35 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
30
投稿ID ans-3424119 口コミ詳細
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category-examination 面接 富士ゼロックス株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2018年頃
【印象に残った質問1】
富士ゼロックスならではの強みをどう考えているか

【印象に残った質問2】
自身で課題を認識し、解決した経験はあるか

【面接の概要】
新卒で入社を目指す場合の通常の選考フローは以下のとおり。
ES→集団面接→個人面接→筆記試験→最終面接
面接の内容は提出しているESや回答内容についての深掘りが中心。学生時代の経験についてどのように考えて、どのように行動したのかをきちんと伝える必要がある。
【面接を受ける方へのアドバイス】
会社説明会以外に職種別説明会等も開催されているため、会社についての理解を深めることをおすすめする。
投稿ID ans-3374404 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【印象に残った質問1】
家族構成について

【印象に残った質問2】
強み

【面接の概要】
面接は、人事面接を行った後、ペーパーテスト、部長面接を行った。部長面接では、自身の経歴や、一般的な質問が多く、また家族構成に関する質問など、公私共に及ぶ質問が多かった。やや圧迫面接的なところあり。
【面接を受ける方へのアドバイス】
営業などは、大学時代に体育会などに所属していた方が有利に思えたので、学生時代の体育会の話などもアピールポイントになると思います。
投稿ID ans-3351602 口コミ詳細
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富士ゼロックス株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】職場環境に対してはあまり不満はない。働きやすい環境だと思う。やりたいことができている人にとっては良い会社だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】複合機以外の事業がなく、将来性を感じない。2つの親会社に挟まれて、新しいことができない。ペーパーレスが叫ばれる中、複合機に対する風当たりが強く、複合機を開発し続けることに対してモチベーションを保つことができない。」など、富士ゼロックスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら富士ゼロックス社員の口コミで幅広く調べられます。