ファーストサーバの転職・採用情報・社員口コミ(全51件)

  1. ファーストサーバ株式会社

ファーストサーバ株式会社

大阪府大阪市中央区
その他(IT/通信/インターネット系)業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
36
年収
15
面接
--
求人情報
3

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会社概要
会社名
ファーストサーバ株式会社
フリガナ
フア-ストサ-バ
URL
http://www.firstserver.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
業界
その他(IT/通信/インターネット系)
資本金
363,570,000円
決算月
3月
従業員数
147人
設立年月
2000年6月

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ ファーストサーバ株式会社

ファーストサーバ株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2008年頃
サーバ運用・保守
2008年頃
【良い点】 ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、それぞれお互い様... 続きを読む (全186字)
【良い点】
ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、それぞれお互い様な幹事で気兼ねなく退社時間に退社することが出来る。ワークライフバランスとして休みや自分の時間を持つうえでは、言い出せなくてずるずる残業を強いられたり、納得のいかない休日出勤を強いられることはなかったです。
【良い点】 ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、それぞれお互い様な幹事で気兼ねなく退社時間に退社することが出来る。ワークライフバランスとして休みや自分の時間を持つうえでは、言い出せなくてずるずる残業を強いられたり、納得のいかない休日出勤を強いられることはなかったです。
投稿ID ans-3471440 口コミ詳細

ファーストサーバ株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
コールセンター運営・管理
2018年頃
【良い点】 産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も可能であり、家庭... 続きを読む (全201字)
【良い点】
産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も可能であり、家庭をある程度優先して勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理職に登用されるには、独身である必要がある。子供がいて時短勤務をしていたり妊活をしている人に対しては、人事評価が高くても昇進することはない。
【良い点】 産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も可能であり、家庭をある程度優先して勤務することができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーや管理職に登用されるには、独身である必要がある。子供がいて時短勤務をしていたり妊活をしている人に対しては、人事評価が高くても昇進することはない。
投稿ID ans-3452670 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ファーストサーバ株式会社

ファーストサーバ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
コールセンター運営・管理
2018年頃
年収600万円
【良い点】 平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 20代~30代前半の社... 続きを読む (全184字)
【良い点】
平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代~30代前半の社員はわずかながら昇給することはあるが、30代後半以上が昇給することはない。立派な目標評価制度はあるが形骸化しており、明らかに仕事ができない人や日中寝ている人でさえ給与ランクはほとんど下がることはない。
【良い点】 平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 20代~30代前半の社員はわずかながら昇給することはあるが、30代後半以上が昇給することはない。立派な目標評価制度はあるが形骸化しており、明らかに仕事ができない人や日中寝ている人でさえ給与ランクはほとんど下がることはない。
投稿ID ans-3452650 口コミ詳細

ファーストサーバ株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
コールセンター運営・管理
2018年頃
投稿ID ans-3452622 口コミ詳細

category-examination 面接 ファーストサーバ株式会社

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「【良い点】産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も可能であり、家庭をある程度優先して勤務することができる。【気になること・改善したほうがいい点】リーダーや管理職に登用されるには、独身である必要がある。子供がいて時短勤務をしていたり妊活をしている人に対しては、人事評価が高くても昇進することはない。」など、ファーストサーバの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならファーストサーバ社員の口コミで幅広く調べられます。