松林社の評判/社風/社員の口コミ(全7件)

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社松林社

香川県高松市
その他(小売/流通/商社系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
7
年収
1
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社松林社
フリガナ
シヨウリンシヤ
URL
http://www.shourinsha.co.jp
本社所在地
香川県高松市
業界
その他(小売/流通/商社系)

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松林社の 評判・社風・社員 の口コミ

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株式会社松林社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
女性
2011年頃
一般事務
2011年頃
事務職でしが、パソコンを使用するのは単純な伝票入力のみ。基本的には、紙での事務作業のようでした。私が在籍していた期間は、冷房が壊れていて、室内でしたが、汗だくでの業務で... 続きを読む (全189字)
事務職でしが、パソコンを使用するのは単純な伝票入力のみ。基本的には、紙での事務作業のようでした。私が在籍していた期間は、冷房が壊れていて、室内でしたが、汗だくでの業務でした。デスクに座っているだけで汗が流れました。
ただ、残業もなく、給与も仕事内容の割には高いように思いました。
上の人間からの圧力に耐えられる(聞き流すことができる)方ならば、勤められるのではないかと思います。
事務職でしが、パソコンを使用するのは単純な伝票入力のみ。基本的には、紙での事務作業のようでした。私が在籍していた期間は、冷房が壊れていて、室内でしたが、汗だくでの業務でした。デスクに座っているだけで汗が流れました。 ただ、残業もなく、給与も仕事内容の割には高いように思いました。 上の人間からの圧力に耐えられる(聞き流すことができる)方ならば、勤められるのではないかと思います。
投稿ID ans-1494701 口コミ詳細

株式会社松林社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
女性
2009年頃
一般事務
2009年頃
上の人間から吐かれる暴言が主な退職の理由です。仕事自体にやりがいは感じていました。 しかし『役立たず』や『頭がおかしい』、『給料泥棒』など、毎日のように社員に暴言を吐... 続きを読む (全185字)
上の人間から吐かれる暴言が主な退職の理由です。仕事自体にやりがいは感じていました。
しかし『役立たず』や『頭がおかしい』、『給料泥棒』など、毎日のように社員に暴言を吐く姿には失望を禁じえませんでした。勿論わたくし自身もそのような言葉を日々向けられていました。また、機嫌の悪い時に物に当たる事も多々あり、ファイルを机に叩きつけられ、伝票を投げつけられたこともありました。
上の人間から吐かれる暴言が主な退職の理由です。仕事自体にやりがいは感じていました。 しかし『役立たず』や『頭がおかしい』、『給料泥棒』など、毎日のように社員に暴言を吐く姿には失望を禁じえませんでした。勿論わたくし自身もそのような言葉を日々向けられていました。また、機嫌の悪い時に物に当たる事も多々あり、ファイルを机に叩きつけられ、伝票を投げつけられたこともありました。
投稿ID ans-1087280 口コミ詳細

株式会社松林社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2006年頃
ルートセールス・代理店営業
2006年頃
【良い点】 ある程度良くも悪くも経営が安定しているので急激な給料ダウンやリストラはないと思う。営業とはいえ回るところは決まっているので飛び込みをさせられることはないです... 続きを読む (全165字)
【良い点】
ある程度良くも悪くも経営が安定しているので急激な給料ダウンやリストラはないと思う。営業とはいえ回るところは決まっているので飛び込みをさせられることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代替わりがあり次の社長が現場を知らない現場を知らなすぎにも関わらず、トンチンカンな癇癪をおこすのは余りにも苦痛。
【良い点】 ある程度良くも悪くも経営が安定しているので急激な給料ダウンやリストラはないと思う。営業とはいえ回るところは決まっているので飛び込みをさせられることはないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長の代替わりがあり次の社長が現場を知らない現場を知らなすぎにも関わらず、トンチンカンな癇癪をおこすのは余りにも苦痛。
投稿ID ans-2364257 口コミ詳細

株式会社松林社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2006年頃
ルートセールス・代理店営業
2006年頃
【良い点】 財務状況は良いと思われるので倒産や整理解雇の可能性は低い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ※15年くらい前の状況が混じっています。ご注意下さい。 ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
財務状況は良いと思われるので倒産や整理解雇の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
※15年くらい前の状況が混じっています。ご注意下さい。
親族経営で、労務管理に関する順法意識はなきに等しい。名ばかり管理職もある。教育系、学習参考書関連の会社なので、年度代わりの勤務は極めて苛酷。まだ同期が残っているが、早く辞めたほうがいいと思っている。
【良い点】 財務状況は良いと思われるので倒産や整理解雇の可能性は低い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ※15年くらい前の状況が混じっています。ご注意下さい。 親族経営で、労務管理に関する順法意識はなきに等しい。名ばかり管理職もある。教育系、学習参考書関連の会社なので、年度代わりの勤務は極めて苛酷。まだ同期が残っているが、早く辞めたほうがいいと思っている。
投稿ID ans-2182296 口コミ詳細

株式会社松林社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
女性
2000年頃
一般事務
2000年頃
家族経営のワンマンな企業で、従業員30人で、10人以上新入社員がはいっても、一年以内でほぼ退職。家族経営で頭ごなしに叱らてたり、命令を聞く順番が決まっていました。先輩に... 続きを読む (全271字)
家族経営のワンマンな企業で、従業員30人で、10人以上新入社員がはいっても、一年以内でほぼ退職。家族経営で頭ごなしに叱らてたり、命令を聞く順番が決まっていました。先輩に質問しても無視されたり長くいる人に尊敬出来る人は皆無で、体調を崩して限界を感じ退職しました。当時は会社にきたくない人は来なくていいとのことで、退職を告げた翌日から出社しませんでした。繁忙期には2週間ぶっ続けで勤務などは、求人には掲載されておらず、当時も違法だと感じながら働いていました。これから入社する場合は、最近は変わって来ているかもしれませんが、もう関わりたくないです。
家族経営のワンマンな企業で、従業員30人で、10人以上新入社員がはいっても、一年以内でほぼ退職。家族経営で頭ごなしに叱らてたり、命令を聞く順番が決まっていました。先輩に質問しても無視されたり長くいる人に尊敬出来る人は皆無で、体調を崩して限界を感じ退職しました。当時は会社にきたくない人は来なくていいとのことで、退職を告げた翌日から出社しませんでした。繁忙期には2週間ぶっ続けで勤務などは、求人には掲載されておらず、当時も違法だと感じながら働いていました。これから入社する場合は、最近は変わって来ているかもしれませんが、もう関わりたくないです。
投稿ID ans-1058509 口コミ詳細

株式会社松林社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
女性
2000年頃
一般事務
2000年頃
時代もあるのでしょうが、繁忙期には、2週間ぶっ通しで休みなし。雰囲気がよくなく、代休などもなかったので、年間の休みも少なかったという印象。 14日連続での勤務があるのは... 続きを読む (全159字)
時代もあるのでしょうが、繁忙期には、2週間ぶっ通しで休みなし。雰囲気がよくなく、代休などもなかったので、年間の休みも少なかったという印象。
14日連続での勤務があるのは、求人時にも書かれておらず、騙された気持ちでしたね。今は、変わっている事を望みます。
住宅、食事、育児支援はありません。
社内応募も、ありません。
時代もあるのでしょうが、繁忙期には、2週間ぶっ通しで休みなし。雰囲気がよくなく、代休などもなかったので、年間の休みも少なかったという印象。 14日連続での勤務があるのは、求人時にも書かれておらず、騙された気持ちでしたね。今は、変わっている事を望みます。 住宅、食事、育児支援はありません。 社内応募も、ありません。
投稿ID ans-905087 口コミ詳細

株式会社松林社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代後半
男性
1995年頃
ルートセールス・代理店営業
1995年頃
社員同士の仲は良く、良い雰囲気だった。 管理職というか社長がある意味特殊な人で、なかなか難しい。 他の会社では自由にできる事も、ここではそうはいかないという場面が多... 続きを読む (全180字)
社員同士の仲は良く、良い雰囲気だった。
管理職というか社長がある意味特殊な人で、なかなか難しい。
他の会社では自由にできる事も、ここではそうはいかないという場面が多々ある。
逆に言えば、社長以外は文句ない会社だと思う。
細かいところでは色々あるけれども、とにかく社長が考えを改めてくれていれば、きっと今はとても良い雰囲気の会社であるように思うが・・・。
社員同士の仲は良く、良い雰囲気だった。 管理職というか社長がある意味特殊な人で、なかなか難しい。 他の会社では自由にできる事も、ここではそうはいかないという場面が多々ある。 逆に言えば、社長以外は文句ない会社だと思う。 細かいところでは色々あるけれども、とにかく社長が考えを改めてくれていれば、きっと今はとても良い雰囲気の会社であるように思うが・・・。
投稿ID ans-1077807 口コミ詳細

松林社の評判/社風/社員の口コミ(全7件)なら転職会議

「上の人間から吐かれる暴言が主な退職の理由です。仕事自体にやりがいは感じていました。しかし『役立たず』や『頭がおかしい』、『給料泥棒』など、毎日のように社員に暴言を吐く姿...」など、松林社の評判/社風/社員の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら松林社社員の口コミで幅広く調べられます。