山陽メディアサプライズの転職/採用/求人のクチコミ(全23件)

  1. 株式会社山陽メディアサプライズの転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:23
岡山県岡山市南区
/ 専門商社
TOP
評判
16
年収
5
面接
2
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評価 3.3 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社山陽メディアサプライズ
フリガナ:
サンヨウメデイアサプライズ
URL:
http://www.sanyo-ms.com
本社所在地:
岡山県岡山市南区
業界:
専門商社

株式会社山陽メディアサプライズの関連情報まとめ

新着 NEW!

福利厚生、社内制度
30代前半 社員クラス
【良い点】 社員旅行や歓送迎会、社内全体行事などを会社負担で開催してくれる。また女性社員への育休などは充実している。年間賞与2回、プラス年度末所与も業績に応じてになるが... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 給与は比較的高い。 業界自体が全体的に高いからだと思うが、3年目新卒で350万はあった。 賞与も通常年に2回だが、売り上げがいい場合追加で賞与がもらえる。 ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 お客様を受け付けするのがメインなのでお客様に感謝されることも多い。 自分の接客で改善したり、獲得できたときはやりがいを感じる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代後半 社員クラス
【良い点】 比較的給与は高い。 15分単位だが残業したらした分だけつく。 シフト制なので休みも希望をだせばほぼ100パーセント好きな時にとれる。 【気になること・改善し... 続きを読む
事業の成長性や将来性
20代後半
【良い点】 当然ですが携帯に関しての知識は非常に増えるので自身のためにもなります。自分の力でプラス販売ができた時は達成感がありますし、それについて上司も褒めてくれるので... 続きを読む
ワークライフバランス
30代前半
【良い点】 休み希望が出せる。早めに希望を出せば土日を含めての連休を取ることも可能。特休として何に三回は公休以外の休みが取れる。早上がりが月に数回あるので気持ち的に楽に... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社山陽メディアサプライズ

法人営業
30代前半 社員クラス
【良い点】 社員旅行や歓送迎会、社内全体行事などを会社負担で開催してくれる。また... (全184文字)
その他のサービス関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 お客様を受け付けするのがメインなのでお客様に感謝されることも多い。 ... (全180文字)
その他のサービス関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 比較的給与は高い。 15分単位だが残業したらした分だけつく。 シフト... (全194文字)
【良い点】 当然ですが携帯に関しての知識は非常に増えるので自身のためにもなります... (全222文字)
【良い点】 休み希望が出せる。早めに希望を出せば土日を含めての連休を取ることも可... (全187文字)
【良い点】 やりがいはある。社員旅行等もありボーナスもしっかり出るのでよい。シフ... (全189文字)

年収 / 株式会社山陽メディアサプライズ

380万円
当時の年収は総額で380万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
350万円
【良い点】 給与は比較的高い。 業界自体が全体的に高いからだと思うが、3年目新卒... (全294文字)
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で23万円でした。 一日の勤務時間は平均...
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社山陽メディアサプライズ

Q1. 今の日本経済についてどう思いますか?
Q2. 店長になりたいですか?
Q1. ストレスの発散方法
Q2. お客様からクレームがあったらどう感じるか

株式会社山陽メディアサプライズの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】給与は比較的高い。業界自体が全体的に高いからだと思うが、3年目新卒で350万はあった。賞与も通常年に2回だが、売り上げがいい場合追加で賞与がもらえる。その他は役職になれば手当がもらえたり資格を取ることで5000円ずつアップする。【気になること・改善したほうがいい点】給与は資格、役職にならない限りほとんど上がらない。以前は個人の売り上げによって変わっていたが今の制度だと個人の売り上げよりは全体の売り上げに見方が変わってしまったため上がりにくくなっている。店長など目指している人にとっては続ける価値があると思うが、目指していない場合、一生店舗スタッフのままです。」など、山陽メディアサプライズの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら山陽メディアサプライズ社員のクチコミで幅広く調べられます。