ロッキー産業の転職・採用情報・社員口コミ(全10件)

  1. ロッキー産業株式会社

ロッキー産業株式会社

愛媛県西条市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
7
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
ロッキー産業株式会社
フリガナ
ロツキ-サンギヨウ
URL
http://www.rocky777.com/
本社所在地
愛媛県西条市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
従業員数
100人 ~ 299人

ロッキー産業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ ロッキー産業株式会社

ロッキー産業株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
アミューズメント関連職
2016年頃
【良い点】 主任、副主任は若く気さくになんでも話せるので、頼りに出来る上司は多かったですね。逆に年のいった上司はパワハラ気味で、俺が俺が主義でしたのでめんどくさかったで... 続きを読む (全187字)
【良い点】
主任、副主任は若く気さくになんでも話せるので、頼りに出来る上司は多かったですね。逆に年のいった上司はパワハラ気味で、俺が俺が主義でしたのでめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と離れた地域で働いてる人は、なかなか出世出来ないですね。上も辞めないので、将来に不安を覚えました。上に空きが無いと上に上がれないという考えの古い会社ですね。
【良い点】 主任、副主任は若く気さくになんでも話せるので、頼りに出来る上司は多かったですね。逆に年のいった上司はパワハラ気味で、俺が俺が主義でしたのでめんどくさかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 本部と離れた地域で働いてる人は、なかなか出世出来ないですね。上も辞めないので、将来に不安を覚えました。上に空きが無いと上に上がれないという考えの古い会社ですね。
投稿ID ans-3359201 口コミ詳細

ロッキー産業株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2014年頃
アミューズメント関連職
2014年頃
【良い点】 給料はそこそこ良い 銀行から役員がはいり一時的に財務体質は改善されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 年々売上が下降しており、今後の成長性に大... 続きを読む (全180字)
【良い点】
給料はそこそこ良い
銀行から役員がはいり一時的に財務体質は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上が下降しており、今後の成長性に大いに疑問を感じる。抜本的な対策を打てずズルズルと下がり続けており、茹でガエル状態であることを薄々皆気付いているが声に出せない体質である。
新規出店、大幅リニューアルがなく拡大の期待が持てない。
【良い点】 給料はそこそこ良い 銀行から役員がはいり一時的に財務体質は改善されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 年々売上が下降しており、今後の成長性に大いに疑問を感じる。抜本的な対策を打てずズルズルと下がり続けており、茹でガエル状態であることを薄々皆気付いているが声に出せない体質である。 新規出店、大幅リニューアルがなく拡大の期待が持てない。
投稿ID ans-3214661 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ロッキー産業株式会社

ロッキー産業株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
アミューズメント関連職
2016年頃
投稿ID ans-3359182 口コミ詳細

ロッキー産業株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2014年頃
アミューズメント関連職
2014年頃
年収640万円
【良い点】 年収はそこそこもらえる 店舗の役職者への昇進は管理者の意見や推薦が通りやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗管理者に らやなると給料は固定で変... 続きを読む (全200字)
【良い点】
年収はそこそこもらえる
店舗の役職者への昇進は管理者の意見や推薦が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理者に らやなると給料は固定で変わらない。成績を残してもボーナスにほとんど反映されてないので月々の利益ノルマを達成さえすれば良い雰囲気になっている。
評価制度は存在するが、実際は配属運で出世が決まる可能性大
定期昇給はないので基本給がずっと上がらない可能性もある。
【良い点】 年収はそこそこもらえる 店舗の役職者への昇進は管理者の意見や推薦が通りやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗管理者に らやなると給料は固定で変わらない。成績を残してもボーナスにほとんど反映されてないので月々の利益ノルマを達成さえすれば良い雰囲気になっている。 評価制度は存在するが、実際は配属運で出世が決まる可能性大 定期昇給はないので基本給がずっと上がらない可能性もある。
投稿ID ans-3215640 口コミ詳細

category-examination 面接 ロッキー産業株式会社

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福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】年収はそこそこもらえる店舗の役職者への昇進は管理者の意見や推薦が通りやすい【気になること・改善したほうがいい点】店舗管理者に らやなると給料は固定で変わらない。成績を残してもボーナスにほとんど反映されてないので月々の利益ノルマを達成さえすれば良い雰囲気になっている。評価制度は存在するが、実際は配属運で出世が決まる可能性大定期昇給はないので基本給がずっと上がらない可能性もある。」など、ロッキー産業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならロッキー産業社員の口コミで幅広く調べられます。