三洋電機の転職・採用情報・社員口コミ(全1102件)

  1. 三洋電機株式会社

三洋電機株式会社

大阪府大阪市中央区
総合電機業界
3.7
category-worklife 残業時間 21.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 59 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
872
年収
196
面接
34
求人情報
--

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会社概要
会社名
三洋電機株式会社
フリガナ
サンヨウデンキ
URL
http://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/group-companies/sanyo.html
本社所在地
大阪府大阪市中央区
電話番号
06-6991-1181
代表者名
中川 能亨
業界
総合電機
資本金
400,000,000円
設立年月
1950年4月

三洋電機株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 三洋電機株式会社

三洋電機株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
人事
2014年頃
【良い点】 法定を上回る基準の産前・産後休暇や子どもの看護休暇などは当然あり、取得実績もたくさんあった。短時間勤務制度の利用者もよく見かけ、女性ということでの働きにくさ... 続きを読む (全161字)
【良い点】
法定を上回る基準の産前・産後休暇や子どもの看護休暇などは当然あり、取得実績もたくさんあった。短時間勤務制度の利用者もよく見かけ、女性ということでの働きにくさやハンデはなかったと思う。制度を利用することに対する周囲の理解も一定程度はあり、雰囲気なども悪くなかった。女性の管理職もおり、女性が働く環境はあると思う。
【良い点】 法定を上回る基準の産前・産後休暇や子どもの看護休暇などは当然あり、取得実績もたくさんあった。短時間勤務制度の利用者もよく見かけ、女性ということでの働きにくさやハンデはなかったと思う。制度を利用することに対する周囲の理解も一定程度はあり、雰囲気なども悪くなかった。女性の管理職もおり、女性が働く環境はあると思う。
投稿ID ans-3451046 口コミ詳細

三洋電機株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
人事
2014年頃
【良い点】 階層別研修は非常に手厚かった。年次ごとの研修や昇格者や役職者就任などの対象者指名研修、自己啓発関連の研修も豊富だった。パナソニックグループの研修メニューも受... 続きを読む (全179字)
【良い点】
階層別研修は非常に手厚かった。年次ごとの研修や昇格者や役職者就任などの対象者指名研修、自己啓発関連の研修も豊富だった。パナソニックグループの研修メニューも受講できるので、種類の幅やレベルの階層も細かく選ぶことができ、業務や個人レベルに見合った研修をいつでも受けられる環境だった。各拠点でTOEICも頻繁に行われており、受検料も企業割引で安かった。
【良い点】 階層別研修は非常に手厚かった。年次ごとの研修や昇格者や役職者就任などの対象者指名研修、自己啓発関連の研修も豊富だった。パナソニックグループの研修メニューも受講できるので、種類の幅やレベルの階層も細かく選ぶことができ、業務や個人レベルに見合った研修をいつでも受けられる環境だった。各拠点でTOEICも頻繁に行われており、受検料も企業割引で安かった。
投稿ID ans-3451040 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三洋電機株式会社

三洋電機株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
投稿ID ans-3450046 口コミ詳細

三洋電機株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2011年頃
経理
2011年頃
投稿ID ans-3438926 口コミ詳細

category-examination 面接 三洋電機株式会社

三洋電機株式会社

category-examination 面接・選考

派遣社員
男性
非正社員
2015年頃
個人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】 あなたにとって仕事だとは 【印象に残った質問2】 仕事とプライベートどちらを重視しますか 【面接の概要】 よくある面接って感じでした。最... 続きを読む (全259字)
【印象に残った質問1】
あなたにとって仕事だとは

【印象に残った質問2】
仕事とプライベートどちらを重視しますか

【面接の概要】
よくある面接って感じでした。最初の方は志望動機や特技などのありきたりな質問でよくありがちな答えをしていたのを覚えています。
唐突に「あなたにとって仕事とは?」とざっくりした質問がきてビックリしたの。覚えています。
そこからプライベートと仕事どちらを取りますかと質問がありプライベートを充実させたいから仕事をがんばっていると答えたら正直ですね、といい印象がそこで生まれた気がします。
【印象に残った質問1】 あなたにとって仕事だとは 【印象に残った質問2】 仕事とプライベートどちらを重視しますか 【面接の概要】 よくある面接って感じでした。最初の方は志望動機や特技などのありきたりな質問でよくありがちな答えをしていたのを覚えています。 唐突に「あなたにとって仕事とは?」とざっくりした質問がきてビックリしたの。覚えています。 そこからプライベートと仕事どちらを取りますかと質問がありプライベートを充実させたいから仕事をがんばっていると答えたら正直ですね、といい印象がそこで生まれた気がします。
投稿ID ans-3171255 口コミ詳細

三洋電機株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
生産管理・品質管理(機械)
2008年頃
【印象に残った質問1】 自社製品を答えろ 【印象に残った質問2】 コマーシャル 【面接の概要】 新卒採用の為、大したことない面接だった。自社製品を知ってる限り答... 続きを読む (全230字)
【印象に残った質問1】
自社製品を答えろ

【印象に残った質問2】
コマーシャル

【面接の概要】
新卒採用の為、大したことない面接だった。自社製品を知ってる限り答えてください!とか、当社のラグビー部の印象はどうですか?とか、テレビコマーシャルを見た素直な感想はとかだった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
最低限受ける会社の知識は頭にいれておいた方が役に立つ。自社製品知らなかったら答えられないし、スポーツしてるかどうかなんて知らない人は知らないから。
【印象に残った質問1】 自社製品を答えろ 【印象に残った質問2】 コマーシャル 【面接の概要】 新卒採用の為、大したことない面接だった。自社製品を知ってる限り答えてください!とか、当社のラグビー部の印象はどうですか?とか、テレビコマーシャルを見た素直な感想はとかだった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 最低限受ける会社の知識は頭にいれておいた方が役に立つ。自社製品知らなかったら答えられないし、スポーツしてるかどうかなんて知らない人は知らないから。
投稿ID ans-3159140 口コミ詳細

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「【良い点】階層別研修は非常に手厚かった。年次ごとの研修や昇格者や役職者就任などの対象者指名研修、自己啓発関連の研修も豊富だった。パナソニックグループの研修メニューも受講できるので、種類の幅やレベルの階層も細かく選ぶことができ、業務や個人レベルに見合った研修をいつでも受けられる環境だった。各拠点でTOEICも頻繁に行われており、受検料も企業割引で安かった。」など、三洋電機の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三洋電機社員の口コミで幅広く調べられます。