ソニーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全957件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

ソニー株式会社

東京都港区
総合電機業界
4.2
category-worklife 残業時間 31.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 63.1 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
3941
年収
957
面接
249
求人情報
206

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総合評点

4.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ソニー株式会社
フリガナ
ソニ-
URL
http://www.sony.co.jp
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-6748-2111
FAX
03-6748-2244
代表者名
ハワード・ストリンガー
業界
総合電機
資本金
630,661,000,000円
決算月
3月
従業員数
16383人
設立年月
1946年5月
上場区分
上場
証券コード
6758
上場市場
東証1部、 大証1部

ソニー株式会社の関連情報まとめ

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ソニーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収400万円
【良い点】 同じ業界において非常に高い方だと思います。 2-30代で家族を養っている方も多く、お金に困っているという方は聞いたことがありません。 昇給も評価によりますが... 続きを読む (全197字)
【良い点】
同じ業界において非常に高い方だと思います。
2-30代で家族を養っている方も多く、お金に困っているという方は聞いたことがありません。
昇給も評価によりますが、かなり高いです。
評価されるために、しっかり直属の上司にアピールをすることが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に大幅なリストラによって、給料が下がった人もいるので、油断しないようにしたいと思います。
【良い点】 同じ業界において非常に高い方だと思います。 2-30代で家族を養っている方も多く、お金に困っているという方は聞いたことがありません。 昇給も評価によりますが、かなり高いです。 評価されるために、しっかり直属の上司にアピールをすることが重要です。 【気になること・改善したほうがいい点】 何年か前に大幅なリストラによって、給料が下がった人もいるので、油断しないようにしたいと思います。
投稿ID ans-3411037 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
年収1000万円
【良い点】 年収は良いと思う。すごい良いわけではないが、他の企業にくらべると良いほうだろう。それに見合う仕事をみながしているわけではないが、年収はよい。それがモチベーシ... 続きを読む (全148字)
【良い点】
年収は良いと思う。すごい良いわけではないが、他の企業にくらべると良いほうだろう。それに見合う仕事をみながしているわけではないが、年収はよい。それがモチベーションアップにも繋がっているとおもう。ただし、評価がひくいと、もっと低い。評価が高ければ年収は高くなる。その点はとてもよいと思う。
【良い点】 年収は良いと思う。すごい良いわけではないが、他の企業にくらべると良いほうだろう。それに見合う仕事をみながしているわけではないが、年収はよい。それがモチベーションアップにも繋がっているとおもう。ただし、評価がひくいと、もっと低い。評価が高ければ年収は高くなる。その点はとてもよいと思う。
投稿ID ans-3361485 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2018年頃
マーケティング・企画系管理職
2018年頃
年収1300万円
【良い点】 業界内では高いことは知られていますが、実際そう感じました。 海外駐在員としての福利厚生も、現地にいる際は他社よりも優れていたように思えます。インターナショナ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
業界内では高いことは知られていますが、実際そう感じました。
海外駐在員としての福利厚生も、現地にいる際は他社よりも優れていたように思えます。インターナショナルスクールの補助も商社ほどではないにしろ、補助率もかなり高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりフェアで、部下からの評価も使い、自分の評価が決まっています。
【良い点】 業界内では高いことは知られていますが、実際そう感じました。 海外駐在員としての福利厚生も、現地にいる際は他社よりも優れていたように思えます。インターナショナルスクールの補助も商社ほどではないにしろ、補助率もかなり高いと感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はかなりフェアで、部下からの評価も使い、自分の評価が決まっています。
投稿ID ans-3309890 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2018年頃
回路設計・実装設計
2018年頃
年収950万円
【良い点】 同業種の中では良い方だったと思います。景気のいい時は特に良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 景気の悪い時の施策で、原則給与は10年かけ... 続きを読む (全206字)
【良い点】
同業種の中では良い方だったと思います。景気のいい時は特に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の悪い時の施策で、原則給与は10年かけて3割削減が生きています。年間5%で下がっていきます。建前上は評価が良ければ給与は上がることになってますが、評価時の景気が悪いときは、最初から全体の評価が低く、頑張っても報われません。例えば5段階評価で、完璧に出来て3だから、今回は2だねとか。
【良い点】 同業種の中では良い方だったと思います。景気のいい時は特に良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 景気の悪い時の施策で、原則給与は10年かけて3割削減が生きています。年間5%で下がっていきます。建前上は評価が良ければ給与は上がることになってますが、評価時の景気が悪いときは、最初から全体の評価が低く、頑張っても報われません。例えば5段階評価で、完璧に出来て3だから、今回は2だねとか。
投稿ID ans-3240889 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
研究・開発(電気・電子)
2018年頃
年収1000万円
【良い点】 成果を上げれば昇格も早くなり、年収も向上する。年功序列の風土はある程度残るものの、人事制度の改革により、より成果主義の傾向が強まった。 組織風土としては、挑... 続きを読む (全257字)
【良い点】
成果を上げれば昇格も早くなり、年収も向上する。年功序列の風土はある程度残るものの、人事制度の改革により、より成果主義の傾向が強まった。
組織風土としては、挑戦する人を応援する文化がある。成長したい人は手を上げればチャンスはあるし、すぐに望む仕事をアサインされなくても、目標に向けて恒常的に高いレベルで業務をこなせば、チャンスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な人には生きづらい組織風土。環境変化が激しく、ブレないキャリアプランがなければ外的要因により成長が阻害される可能性がある。
【良い点】 成果を上げれば昇格も早くなり、年収も向上する。年功序列の風土はある程度残るものの、人事制度の改革により、より成果主義の傾向が強まった。 組織風土としては、挑戦する人を応援する文化がある。成長したい人は手を上げればチャンスはあるし、すぐに望む仕事をアサインされなくても、目標に向けて恒常的に高いレベルで業務をこなせば、チャンスをくれる 【気になること・改善したほうがいい点】 受け身な人には生きづらい組織風土。環境変化が激しく、ブレないキャリアプランがなければ外的要因により成長が阻害される可能性がある。
投稿ID ans-3237394 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
その他のマーケティング・企画関連職
2018年頃
投稿ID ans-3324580 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3411023 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
投稿ID ans-3391628 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2018年頃
ディレクター・AD
2018年頃
投稿ID ans-3383643 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
投稿ID ans-3361478 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
50代前半
男性
主任クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
投稿ID ans-3360443 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2018年頃
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
2018年頃
投稿ID ans-3345560 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他人材関連職
2018年頃
投稿ID ans-3340001 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2018年頃
マーケティング・企画系管理職
2018年頃
投稿ID ans-3309875 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
投稿ID ans-3307218 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
非正社員
2018年頃
2018年頃
投稿ID ans-3302950 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ネットワーク設計・構築
2018年頃
投稿ID ans-3290169 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
その他
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
投稿ID ans-3283243 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
部長クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3277894 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
一般事務
2018年頃
投稿ID ans-3273163 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2018年頃
回路設計・実装設計
2018年頃
投稿ID ans-3240860 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
研究・開発(電気・電子)
2018年頃
投稿ID ans-3237374 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
評価・テスト(電気・電子)
2018年頃
投稿ID ans-3204529 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3188955 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
投稿ID ans-3163815 口コミ詳細

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ソニーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全957件)なら転職会議

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