パナソニックの転職・採用情報・社員口コミ(全4584件)

  1. パナソニック株式会社

パナソニック株式会社

大阪府門真市
総合電機業界
4.0
category-worklife 残業時間 28.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 61.1 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
3476
年収
939
面接
169
求人情報
262

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会社概要
会社名
パナソニック株式会社
フリガナ
パナソニツク
URL
http://www.panasonic.com/jp/
本社所在地
大阪府門真市
電話番号
06-6908-1121
FAX
06-6908-5817
代表者名
大坪文雄
業界
総合電機
資本金
258,700,000,000円
決算月
3月
従業員数
10000人 ~
設立年月
1935年12月
上場区分
上場
証券コード
6752
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部

パナソニック株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ パナソニック株式会社

パナソニック株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
40代後半
男性
主任クラス
2015年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2015年頃
【良い点】 育休や、時短などの制度が充実しているのは、大企業ならではではないかと思う。そういう面では、子育てしつつ働くには、非常に働きやすい環境になっていると思う。 女... 続きを読む (全186字)
【良い点】
育休や、時短などの制度が充実しているのは、大企業ならではではないかと思う。そういう面では、子育てしつつ働くには、非常に働きやすい環境になっていると思う。
女性の管理職は、そこそこいるので、キャリアアップも目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が多い職場ではあるので、そういうのに抵抗があるのであれば、敬遠したほうがいいかもしれない。
【良い点】 育休や、時短などの制度が充実しているのは、大企業ならではではないかと思う。そういう面では、子育てしつつ働くには、非常に働きやすい環境になっていると思う。 女性の管理職は、そこそこいるので、キャリアアップも目指せると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性の方が多い職場ではあるので、そういうのに抵抗があるのであれば、敬遠したほうがいいかもしれない。
投稿ID ans-3473008 口コミ詳細

パナソニック株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代後半
男性
主任クラス
2015年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2015年頃
【良い点】 大企業であるがゆえ、福利厚生は充実している。 休みも多い方だと思う。 各種手当ても、ほかの中小企業とは違い、充実しているため、額面の給料よりは、多くもらえる... 続きを読む (全139字)
【良い点】
大企業であるがゆえ、福利厚生は充実している。
休みも多い方だと思う。
各種手当ても、ほかの中小企業とは違い、充実しているため、額面の給料よりは、多くもらえる傾向にある。
子会社出向の人も同じような事を言っているので、グループ全体として充実しているのではないかと思う。
【良い点】 大企業であるがゆえ、福利厚生は充実している。 休みも多い方だと思う。 各種手当ても、ほかの中小企業とは違い、充実しているため、額面の給料よりは、多くもらえる傾向にある。 子会社出向の人も同じような事を言っているので、グループ全体として充実しているのではないかと思う。
投稿ID ans-3473007 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について パナソニック株式会社

パナソニック株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
非正社員
2008年頃
研究・開発(電気・電子)
2008年頃
投稿ID ans-3478896 口コミ詳細

パナソニック株式会社

給与、勤務時間

派遣社員
40代前半
男性
非正社員
2017年頃
経理
2017年頃
投稿ID ans-3478469 口コミ詳細

category-examination 面接 パナソニック株式会社

パナソニック株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
社内SE
2017年頃
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 3回面接があったと記憶している。当時は、理系採用でマッチング面接があった。自... 続きを読む (全214字)
【印象に残った質問1】
特になし

【印象に残った質問2】
特になし

【面接の概要】
3回面接があったと記憶している。当時は、理系採用でマッチング面接があった。自らのスキルと経験を活かせる部門を選択する形。学生時代の研究内容を資料一枚に整理し、面接官にプレゼンをするという経験をした。(現状は分からないです)
【面接を受ける方へのアドバイス】
企業研究はさることながら、志望動機はしっかりと固めておいた方がよいと思います。
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 3回面接があったと記憶している。当時は、理系採用でマッチング面接があった。自らのスキルと経験を活かせる部門を選択する形。学生時代の研究内容を資料一枚に整理し、面接官にプレゼンをするという経験をした。(現状は分からないです) 【面接を受ける方へのアドバイス】 企業研究はさることながら、志望動機はしっかりと固めておいた方がよいと思います。
投稿ID ans-3464679 口コミ詳細

パナソニック株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の機械関連職
2018年頃
【印象に残った質問1】 これまでの業務経験 【印象に残った質問2】 製品群について 【面接の概要】 TV会議で、人事と部署担当者、課長方々と面接した。時間は、1... 続きを読む (全254字)
【印象に残った質問1】
これまでの業務経験

【印象に残った質問2】
製品群について

【面接の概要】
TV会議で、人事と部署担当者、課長方々と面接した。時間は、1時間ないくらい。
人を増やしている時期だったのだろう。一回の面接でおわり。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接は、仕事が出来るイメージを与えられるかが勝負です。
テキパキと的を得た回答をしましょう。
やはり、華やかさの影には、沢山の苦労、残業、調整がある。
ただ、一方で、その非効率な日本的マイクロマネジメントがいつまで、通用するのか。
【印象に残った質問1】 これまでの業務経験 【印象に残った質問2】 製品群について 【面接の概要】 TV会議で、人事と部署担当者、課長方々と面接した。時間は、1時間ないくらい。 人を増やしている時期だったのだろう。一回の面接でおわり。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接は、仕事が出来るイメージを与えられるかが勝負です。 テキパキと的を得た回答をしましょう。 やはり、華やかさの影には、沢山の苦労、残業、調整がある。 ただ、一方で、その非効率な日本的マイクロマネジメントがいつまで、通用するのか。
投稿ID ans-3441500 口コミ詳細

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「【良い点】大企業であるがゆえ、福利厚生は充実している。休みも多い方だと思う。各種手当ても、ほかの中小企業とは違い、充実しているため、額面の給料よりは、多くもらえる傾向にある。子会社出向の人も同じような事を言っているので、グループ全体として充実しているのではないかと思う。」など、パナソニックの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならパナソニック社員の口コミで幅広く調べられます。