セイコーエプソンの転職・採用情報・社員口コミ(全924件)

  1. セイコーエプソン株式会社

セイコーエプソン株式会社

長野県諏訪市
コンピュータ・通信・精密機器業界
3.5
category-worklife 残業時間 25.3 時間/月
pie-chart 有給消化率 50.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
717
年収
176
面接
31
求人情報
79

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
セイコーエプソン株式会社
フリガナ
セイコ-エプソン
URL
http://www.epson.jp/
本社所在地
長野県諏訪市
電話番号
0266-52-3131
代表者名
碓井稔
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
53,204,000,000円
決算月
3月
従業員数
13502人
設立年月
1959年9月
上場区分
上場
証券コード
6724
上場市場
東証1部
上場年月日
2003年6月24日

セイコーエプソン株式会社の関連情報まとめ

セイコーエプソン株式会社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ セイコーエプソン株式会社

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2017年頃
【良い点】
非常に働きやすい環境であると思います。産休から復帰するのはごく自然であり、気兼ねなく有給を使えるため、子供が幼い時期でも無理なく仕事と両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ないと思います。やる気次第なところもあるので、会社に非があるとは言い切れませんが、女性が管理職を目指したく無い状態であることは認識すべきと思います。
投稿ID ans-3416470 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2017年頃
【良い点】
休みを取りやすいのは一番の長所である。間違いなく学生よりも休んでいる。会社全体として、更に有給消化率を上げる風土になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
活力に溢れる人が少ない。例えば語学を身につけたり、資格を取ったりなど、業務外で取り組んでいる人はほぼ存在しない。自分の目標のため、といった目的で仕事に取り組む人は皆無に等しく、向上心が少ない。
投稿ID ans-3416456 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-earn 年収・給料・評価制度について セイコーエプソン株式会社

気になる

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
非正社員
2018年頃
営業マネージャー・管理職
2018年頃

年収:

450 万円

月収:

30 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
3 時間/月
年間休日数
100
有給消化率
30
投稿ID ans-3423788 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2011年頃
法人営業
2011年頃

年収:

400 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
10
投稿ID ans-3420313 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-examination 面接 セイコーエプソン株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
男性
社員クラス
2014年頃
研究・開発(機械)
2014年頃
【印象に残った質問1】
この会社に入ってどのように仕事をすることをイメージしていますか

【印象に残った質問2】
これまでの経歴を教えてください

【面接の概要】
面接で質問される内容はオーソドックスな内容でした。
会社に対するネガティブなことを仰り、「それでも大丈夫か?」という質問がいくらかあったのが印象的でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
おそらく、あまり突拍子もない質問はされないです。
自分なりに、入社して仕事をしているイメージを膨らませておくと良いと思います。
面接の担当の方にもよるかもしれませんが、高圧的な態度をとられることもあるかもしれませんが、入社後にこのような方々と一緒に仕事ができるかを判断する機会にする、ぐらいの気持ちで落ち着いて受け答えしていただければと思います。
投稿ID ans-3413447 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
CAD(機械)
2012年頃
【印象に残った質問1】
近年、理系離れが叫ばれますが、何が原因だと考えますか?

【印象に残った質問2】
モノつくりにおいて、大切だと思うことを挙げてください。

【面接の概要】
面接は個人面接と集団面接で2回行われました。
個人面接では社内の技術者と人事部の数名、集団面接は役員面接だったかと思います。
個人面接では具体的な技術の知見、課題解決の際の考え方、周囲とのコミュニケーションの取り方についての質問が多く、実際に働いている技術者の方が「この人と業務を行っても大丈夫かな?」というようなベースで質問をされていたかと思います。
集団面接では、モノ作りについて大局的に世界全体の傾向を見てどのように考えが出来るか試す質問が多かったように思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
同社の面接は圧迫やプレッシャーを与える印象は一切無く、非常に面接の場として品のあるものだったと思います。
自身のスキルや経験だけでなく、人柄を見ていただける面接でした。
コミュニケーション能力を発揮し、自分の考えを自信をもって述べて貰えばと思います。
グローバルな会社ですが、非常に地域に密着した地元愛のある会社ですので、そういった取り組みについてもよく調べて面接の場でアピールすると印象が良いかもしれません。
投稿ID ans-3356270 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

セイコーエプソン株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】休みを取りやすいのは一番の長所である。間違いなく学生よりも休んでいる。会社全体として、更に有給消化率を上げる風土になってきている。【気になること・改善したほうがいい点】活力に溢れる人が少ない。例えば語学を身につけたり、資格を取ったりなど、業務外で取り組んでいる人はほぼ存在しない。自分の目標のため、といった目的で仕事に取り組む人は皆無に等しく、向上心が少ない。」など、セイコーエプソンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならセイコーエプソン社員の口コミで幅広く調べられます。