きん商の転職・採用情報・社員口コミ(全4件)

  1. 株式会社きん商

株式会社きん商

奈良県橿原市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社きん商
フリガナ
キンシヨウ
URL
http://www.k-powers.com/
本社所在地
奈良県橿原市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
従業員数
30人 ~ 49人

株式会社きん商の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社きん商

株式会社きん商

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2010年頃
グラフィックデザイナー
2010年頃
【良い点】 少数精鋭ですので、新店をオープンする時など初期段階から携われる機会がたたあり、非常にやりがいを感じることができます。また、店舗と直接やり取りをするので、現場... 続きを読む (全181字)
【良い点】
少数精鋭ですので、新店をオープンする時など初期段階から携われる機会がたたあり、非常にやりがいを感じることができます。また、店舗と直接やり取りをするので、現場の声を生できき仕事に反映することができる環境となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私がいた部署は拘束時間が長くプライベートな時間が確保しにくい環境でした。
【良い点】 少数精鋭ですので、新店をオープンする時など初期段階から携われる機会がたたあり、非常にやりがいを感じることができます。また、店舗と直接やり取りをするので、現場の声を生できき仕事に反映することができる環境となっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよりますが、私がいた部署は拘束時間が長くプライベートな時間が確保しにくい環境でした。
投稿ID ans-2296495 口コミ詳細

株式会社きん商

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2011年頃
販売・接客・ホールサービス
2011年頃
【良い点】 とにかく、総合力が求められますが、実力次第で評価が反映されやすいので、一年でも昇進の可能性が高いです。社長との距離も近いので、見てもらえやすく、アピールし... 続きを読む (全156字)
【良い点】
とにかく、総合力が求められますが、実力次第で評価が反映されやすいので、一年でも昇進の可能性が高いです。社長との距離も近いので、見てもらえやすく、アピールしやすいです。社員旅行は、海外に行け、社員同士のコミュニケーションをはかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不透明です。
【良い点】 とにかく、総合力が求められますが、実力次第で評価が反映されやすいので、一年でも昇進の可能性が高いです。社長との距離も近いので、見てもらえやすく、アピールしやすいです。社員旅行は、海外に行け、社員同士のコミュニケーションをはかれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来性が不透明です。
投稿ID ans-2064822 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社きん商

株式会社きん商

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
グラフィックデザイナー
2012年頃
投稿ID ans-3377923 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社きん商

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カテゴリ別の社員口コミを見る(4件) 株式会社きん商

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】とにかく、総合力が求められますが、実力次第で評価が反映されやすいので、一年でも昇進の可能性が高いです。社長との距離も近いので、見てもらえやすく、アピールしやすいです。社員旅行は、海外に行け、社員同士のコミュニケーションをはかれます。【気になること・改善したほうがいい点】将来性が不透明です。」など、きん商の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならきん商社員の口コミで幅広く調べられます。