ニッカリの年収/昇給/評価制度(全1件)

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ニッカリの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 男女問わず平均勤続年数が長い社員が多く、長く働くイメージを持つことができる。年齢層も20代前半から60代までと幅広い。岡山本社のほかに全国に3拠点があるが比... 続きを読む (全170字)
【良い点】
男女問わず平均勤続年数が長い社員が多く、長く働くイメージを持つことができる。年齢層も20代前半から60代までと幅広い。岡山本社のほかに全国に3拠点があるが比較的転勤が少なく、転勤はそれぞれの社員の事情も考慮されるためUターンでの転職にも向いている。また社員によるが、各部署課題も多い分任される仕事も多くやりがいのある環境である。
投稿 ID: ans-2075590

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「【良い点】男女問わず平均勤続年数が長い社員が多く、長く働くイメージを持つことができる。年齢層も20代前半から60代までと幅広い。岡山本社のほかに全国に3拠点があるが比較...」など、ニッカリの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならニッカリ社員のクチコミで幅広く調べられます。