ソフト・オン・デマンドの転職/採用/求人のクチコミ(全122件)

  1. ソフト・オン・デマンド株式会社の転職/採用/求人
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評判
95件
年収
15件
面接
12件

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総合評価 3.1 / 5.0 (107人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 37% 英語使う 14%

評判や社風 / ソフト・オン・デマンド株式会社

WEB編集・コンテンツ企画
60代前半
【良い点】 繁忙期にはワークライフバランスの獲得は難しいと思った方がいい、しかし... (全157文字)
制作・技術
20代後半
【良い点】 監督、プロデューサー陣に認められれば、新卒2年目だろうと何だろうと大... (全531文字)

年収の事例 / ソフト・オン・デマンド株式会社

グラフィックデザイナー
360万円
20代後半
当時の年収は総額で360万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
新規事業・事業開発
400万円
30代前半 社員クラス
【良い点】 年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、... (全269文字)

面接の事例 / ソフト・オン・デマンド株式会社

WEBデザイナー
Q1. この会社で何がしたいか
Q2. 今までなにをしてきたか
その他経営企画関連職
Q1. 基本的にスキルを持った人間がいません。専門性を理解できるひとがほぼいま...
Q2. 仕入先もお客様という認識であり、下働きが主となります。

会社概要 / ソフト・オン・デマンド株式会社

会社名
ソフト・オン・デマンド株式会社
フリガナ
ソフトオンデマンド
本社所在地
東京都中野区
業界
エンターテイメント
資本金
100,000,000円
従業員数
128人
設立年月
1995年12月

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ワークライフバランス
【良い点】 繁忙期にはワークライフバランスの獲得は難しいと思った方がいい、しかしそれはどこの会社も同じだと思う。 また残業は期待の新人や業界なあの人のような人がデビ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
【良い点】 監督、プロデューサー陣に認められれば、新卒2年目だろうと何だろうと大きな仕事を次々と任せてもらえる。アダルト業界での知名度はかなり高いため、自分の仕事がエン... 続きを読む
ワークライフバランス
【良い点】 とにかく自由 企画書や自分で考えたビジネスを好きな時にいつでも出せる社風があった。 背景や意義よりも、 マネタイズを重視するため、 そこまでの導線がうまく組... 続きを読む

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「【良い点】監督、プロデューサー陣に認められれば、新卒2年目だろうと何だろうと大きな仕事を次々と任せてもらえる。アダルト業界での知名度はかなり高いため、自分の仕事がエンドユーザーに直接見てもらえる確率が高い。新卒1年目~3年目は、スキルよりも『仕事に向かう姿勢』を評価される傾向があると個人的に思う。もちろんスキルがあることには越したことはないが、それよりも目の前の事(仕事だけではなく、数多くある社内イベントや社内清掃など)ひとつひとつに『全身全霊で』取り組んでいるかどうかが大きなポイント。良くも悪くも噂が広がりやすい社風のため、「あいつ頑張ってるじゃん」という評判が流れれば自ずと評価は上がる。そのため少々きつくても頑張ろうという気持ちになる。【気になること・改善したほうがいい点】直属の上司となる人物によって、待遇や評価が180度変わってしまう。一兵卒をしっかり面倒見てくれる上司もいれば、役員への媚びへつらいに勤しむばかりで部下には毎日罵声を浴びせ、社員が精神病になっても知らんぷりの上司もいるなど様々。『誰の下に付くか』によって、『どんな仕事ができるか』が大いに変わってしまうため、異動によってやりがいが急になくなってしまうスタッフも珍しくない。」など、ソフト・オン・デマンドの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならソフト・オン・デマンド社員のクチコミで幅広く調べられます。