ソフト・オン・デマンドの転職/採用/求人のクチコミ(全118件)

  1. ソフト・オン・デマンド株式会社の転職/採用/求人
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評判
92件
年収
14件
面接
12件

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総合評価 3.1 / 5.0 (107人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 37% 英語使う 14%

評判や社風 / ソフト・オン・デマンド株式会社

営業アシスタント
30代後半
【良い点】 基本ゆるいです。それがいいか悪いかは自分次第になるかとは思いますが、... (全178文字)
法人営業
【良い点】 成長性は高いと思います。世の男性がお世話になってるし。この勢いは止め... (全196文字)

年収の事例 / ソフト・オン・デマンド株式会社

新規事業・事業開発
400万円
30代前半 社員クラス
【良い点】 年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、... (全269文字)
WEB編集・コンテンツ企画
250万円
50代後半
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接の事例 / ソフト・オン・デマンド株式会社

WEBデザイナー
Q1. この会社で何がしたいか
Q2. 今までなにをしてきたか
その他経営企画関連職
Q1. 基本的にスキルを持った人間がいません。専門性を理解できるひとがほぼいま...
Q2. 仕入先もお客様という認識であり、下働きが主となります。

会社概要 / ソフト・オン・デマンド株式会社

会社名
ソフト・オン・デマンド株式会社
フリガナ
ソフトオンデマンド
本社所在地
東京都中野区
業界
エンターテイメント
資本金
100,000,000円
従業員数
128人
設立年月
1995年12月

関連まとめ / ソフト・オン・デマンド株式会社

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退職理由、退職検討理由
【良い点】 基本ゆるいです。それがいいか悪いかは自分次第になるかとは思いますが、自分をしっかり持っているのであれば、比較的意見は言いやすいのではないかと思います。 【気... 続きを読む
年収、評価制度
【良い点】 年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体は整っていたかた... 続きを読む
事業の成長性や将来性
【良い点】 成長性は高いと思います。世の男性がお世話になってるし。この勢いは止められませんよね。どれだけソフトオンデマンドに世話になってるか。無から有を生むことはすごく... 続きを読む

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「【良い点】年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体は整っていたかたかと思います。福利厚生も事前説明と同じ、みなし残業から超えた分の残業代もきちんと支給されており、事前説明と違うというような問題もなかったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度自体はきちんとありましたが、その後の給与への反映は良く分かりませんでした。言ったもの勝ちのような印象が強く、結局は制度だけがあり、昇給には至らないことが多かったと思います。」など、ソフト・オン・デマンドの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならソフト・オン・デマンド社員のクチコミで幅広く調べられます。