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MCJの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:7
東京都中央区
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MCJの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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日本電信電話株式会社

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3044142
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
内勤営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3058572
アクセンチュア株式会社

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の事務関連職
【良い点】 昇給は年によって金額がバラバラだが、とりあえず上がります。 ただ、何年下がってきているので、とりあえず辞めさせないために最初だけいい思いをさせているのかなと... 続きを読む (全175字)
【良い点】
昇給は年によって金額がバラバラだが、とりあえず上がります。
ただ、何年下がってきているので、とりあえず辞めさせないために最初だけいい思いをさせているのかなという風にもとらえられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価してるのか全くわかりませんでした。
評価するときは何を基準にしているのか明確にして欲しかったです。
投稿 ID: ans-3067926
株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス ビジネスコンサルタント
【良い点】 階層別になっており、アソシエイトからコンサルタントに昇進すると年収が2倍程度になる。賃貸住宅の家賃については法人契約を認めているため、節税メリットが得られる... 続きを読む (全188字)
【良い点】
階層別になっており、アソシエイトからコンサルタントに昇進すると年収が2倍程度になる。賃貸住宅の家賃については法人契約を認めているため、節税メリットが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、労働時間も極めて長いため、時給はそれほど高くない(特にアソシエイトレベル)また、休暇が好きなように取得できず、プロジェクトの合間の取得になってしまう。
投稿 ID: ans-2980960
株式会社リブ・コンサルティング

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
ビジネスコンサルタント
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3027362

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