ヤマハ発動機販売の転職/採用/求人のクチコミ(全48件)

  1. ヤマハ発動機販売株式会社の転職/採用/求人
3.1
クチコミ投稿数:48
東京都大田区
/ 半導体・電子・電気機器
TOP
評判
30
年収
15
面接
3
求人情報
--

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総合評価 3.1 / 5.0 (17人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
ヤマハ発動機販売株式会社
フリガナ:
ヤマハハツドウキハンバイ
URL:
http://www.ymsj.jp/
本社所在地:
東京都大田区
業界:
半導体・電子・電気機器
資本金:
490,000,000円
設立年月:
2006年9月

新着 NEW!

年収、評価制度
30代後半 社員クラス
【良い点】 正社員営業職の年収は30歳で420万円程度、35歳で500万円程度、40歳前で600万円と平社員は自動的に昇給していく。 地場企業よりは若干よいかと思う。 ... 続きを読む
面接・選考
その他
【印象に残った質問1】 静岡県西部の印象 【印象に残った質問2】 求人票と条件の相違 【面接の概要】 雑談やパンフレットの中身の説明とSPI試験を受ける程度。 ... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 非正社員
【気になること・改善したほうがいい点】 課長クラスとの面談はあるが人事の人たちは、全く現場を見ていないというかんじである。現場の所属長さえ、自分の部下がどんなかんじかを... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
30代後半 社員クラス
【良い点】 商売がすきなひとは、販路と一緒に「売り」についてやりとりができる為、良い業務とおもう。口がうまい人は業績があがりやすい。 バイク屋のトップをその気にさせれば... 続きを読む
福利厚生、社内制度
30代後半 社員クラス
【良い点】 コンプライアンスのホットラインがある為、上司が部下に圧力をかけるとすぐ、訴えられてしまう。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当て、家族手当がま... 続きを読む
事業の成長性や将来性
30代後半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 50cc原付バイクの自社生産を止め、競合メーカーから仕入れて販売するようになった為、今後の事業縮小は避けられない。 親会社である... 続きを読む

評判や社風 / ヤマハ発動機販売株式会社

ルートセールス・代理店営業
30代後半 社員クラス
【良い点】 商売がすきなひとは、販路と一緒に「売り」についてやりとりができる為、... (全169文字)
ルートセールス・代理店営業
30代後半 社員クラス
【良い点】 コンプライアンスのホットラインがある為、上司が部下に圧力をかけるとす... (全178文字)
ルートセールス・代理店営業
30代後半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 50cc原付バイクの自社生産を止め、競合... (全178文字)
経営企画
その他
【気になること・改善したほうがいい点】 法令遵守を宣言してますが、雇用条件を平気... (全191文字)
法人営業
30代前半
【良い点】 バイク好きな人が多いので、自分も好き(マニアックでなくても大丈夫。)... (全264文字)
【良い点】 基本的に土日の週休二日という事もあり、ワークライフバランスはとても良... (全204文字)

年収 / ヤマハ発動機販売株式会社

550万円
【良い点】 正社員営業職の年収は30歳で420万円程度、35歳で500万円程度、... (全214文字)
kuchikomi経営企画
20代後半 非正社員
250万円
【気になること・改善したほうがいい点】 課長クラスとの面談はあるが人事の人たちは... (全200文字)
kuchikomi経営企画
20代後半 非正社員
250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で15万円でした。 一日の勤務時間は平均...
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
180万円
当時の年収は総額で180万円、月収は総額で10万円でした。 一日の勤務時間は平均...
420万円
【良い点】 世間と比べて、ごくごく平均的な給与水準にあると思います。安定している... (全177文字)

面接 / ヤマハ発動機販売株式会社

Q1. 静岡県西部の印象
Q2. 求人票と条件の相違
Q1. あなたはなぜ、オートバイを乗るのですか。
Q2. オートバイとはあなたにとってどのような存在ですか。
Q1. オートバイの想い出を聞かせてください
Q2. 学生時代に力をいれた事について

関連情報まとめ / ヤマハ発動機販売株式会社

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「【印象に残った質問1】 静岡県西部の印象【印象に残った質問2】 求人票と条件の相違【面接の概要】雑談やパンフレットの中身の説明とSPI試験を受ける程度。【面接を受ける方へのアドバイス】正社員登用あり、と記載された求人であっても登用実績はありません。契約を打ち切ることしか考えておらず、能力不足を理由に難しいと言われるだけです。恐らく、登用ありときけば応募してくるだろうと思っていると考えてこういう掲載をしています。雇用条件を平気で破るし、面接官も入るまでは、お客様みたいに丁寧に接してくれますが、面接のときの雰囲気では働けないです。」など、ヤマハ発動機販売の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならヤマハ発動機販売社員のクチコミで幅広く調べられます。