奥村遊機の転職/採用/求人のクチコミ(全54件)

  1. 奥村遊機株式会社の転職/採用/求人
3.5
クチコミ投稿数:54
愛知県名古屋市昭和区
/ その他(メーカー/製造系)
TOP
評判
38
年収
14
面接
2
求人情報
--

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総合評価 3.5 / 5.0 (2人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
奥村遊機株式会社
フリガナ:
オクムラユウキ
URL:
http://www.okumura-yuuki.com/
本社所在地:
愛知県名古屋市昭和区
業界:
その他(メーカー/製造系)

新着 NEW!

女性の働きやすさやキャリア
20代後半 社員クラス
【良い点】 休みは取りやすい方だと思われる 女性に対するパワハラ、セクハラなどは全く見かけなかった。聞かなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 女子トイレも... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 売り上げが大きい年は臨時ボーナスがあった。 残業で稼げる面もあり、生活残業もみられた。 【気になること・改善したほうがいい点】 直属の上司が経営層に近いと良... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代後半 社員クラス
【良い点】 給与はそれなりに良い オーナー企業で、メーカーであるため、スケジュールの遂行が難しいとなるとリスケジュールが可能であった。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む
年収、評価制度
40代後半 役員クラス
【良い点】 比較的高い給料水準であった。ただし、年俸制のため賞与はなく、決算時に業績がよければ決算賞与が支給された。 評価方法は実績を加味して行われていたが、各担当によ... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 社員クラス
【良い点】 途中から年俸制になったがボーナス込みだったので、事務職としては高いお給料をいただいていたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 年俸制になった... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
40代前半
【良い点】 製品が売れればボーナスもある程度は多くもらえていた気がします。でも逆に製品が売れないとボーナスも減ると一般企業より年収はさがります。 残業をかなりしてこそ給... 続きを読む

評判や社風 / 奥村遊機株式会社

回路設計・実装設計
20代後半 社員クラス
【良い点】 休みは取りやすい方だと思われる 女性に対するパワハラ、セクハラなどは... (全193文字)
回路設計・実装設計
20代後半 社員クラス
【良い点】 給与はそれなりに良い オーナー企業で、メーカーであるため、スケジュー... (全182文字)
【良い点】 製品が売れればボーナスもある程度は多くもらえていた気がします。でも逆... (全159文字)
社内SE
30代前半
【良い点】 休日出勤はほぼなく、休みはしっかり取れます。 祝日も休みなので年間休... (全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 2年こどにトップが入れ替わることがほとん... (全198文字)
法人営業
20代後半
【良い点】 給与や住宅手当等の福利厚生面はよかった。当時、同年代の友人より年収は... (全179文字)

年収 / 奥村遊機株式会社

kuchikomiその他の機械関連職
20代後半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi回路設計・実装設計
20代後半 社員クラス
480万円
【良い点】 売り上げが大きい年は臨時ボーナスがあった。 残業で稼げる面もあり、生... (全181文字)
kuchikomi回路設計・実装設計
20代後半 社員クラス
480万円
当時の年収は総額で480万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
780万円
当時の年収は総額で780万円、月収は総額で60万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
30代後半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
1200万円
【良い点】 比較的高い給料水準であった。ただし、年俸制のため賞与はなく、決算時に... (全187文字)

面接 / 奥村遊機株式会社

Q1. よくある一般的な内容です。
Q2. 各役員が個人をみて独自の質問をしました。
Q1. わが社を選ばれた理由は?
Q2. 他にも同業他社を検討しておられますか?

関連情報まとめ / 奥村遊機株式会社

奥村遊機株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】売り上げが大きい年は臨時ボーナスがあった。残業で稼げる面もあり、生活残業もみられた。【気になること・改善したほうがいい点】直属の上司が経営層に近いと良い評価を得やすい。逆であれば、実績を残してもなかなか評価されない。評価制度はあったが、実際にはその他の要因で給与が大幅に上がったりしている感があった。長時間労働を是正する動きは少なかった。」など、奥村遊機の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら奥村遊機社員のクチコミで幅広く調べられます。