オムロンの評判/社風/社員のクチコミ(全335件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

オムロン株式会社

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4.6
クチコミ投稿数:406
京都府京都市下京区
求人情報
55件
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評判
335件
年収
55件
面接
16件

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オムロンの

評判,社風,社員 のクチコミ

福利厚生、社内制度 (全39件)
従業員
20代後半
男性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
【良い点】
残業が厳しく管理されます。
時間にたいしてとても厳しい印象です。
クリエイティブな仕事にはむいていないマインドです。矛盾する体制のなかでいかに自分を納得させるかがキーポイントのようなきがします。
よくも悪くも伝統的な日本企業であるといえるでしょう。なにかを指示されてはたらきたい人にはいいかもしれません。
投稿日:2016年8月20日 投稿 ID: ans-2289671

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全32件)
従業員
40代前半
男性
10年前
商品企画
【良い点】
人間的に優しい人が多い。ただ、少し自惚れている感じもある。頭が良いという感じの人は少なく論理的な議論は全体に弱い。ただ、パッションとか、やる気、ビジョンということには素直に重要性を認め、皆で議論する雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーや、尖った人、衝突を良しとしてイノベーションを目指す人、には居心地は良くないかもしれません。和をもって皆で少しずつやっていこうや、というのんびり、かつ着実さが優先される感じです。
投稿日:2016年8月10日 投稿 ID: ans-2281663

女性の働きやすさやキャリア (全29件)
従業員
20代前半
女性
3年前
一般事務
【良い点】
福利厚生もよく、女性には働きやすい会社でした。
京都の企業の中には育休後に復帰すると自分の居場所がなくなるという扱いがあるところがまだまだあると聞きますが、この会社については周りの女性についても産休・育休を経験された方が多くおられます。アドバイスもいただけるし、続けられる環境づくりがされているところはとても魅力があると思います。
投稿日:2016年7月28日 投稿 ID: ans-2271808

仕事のやりがい、面白み (全62件)
従業員
30代前半
男性
3年前
法人営業
【良い点】
やりがいはありました。キャリアアップを目指すために、OJTで自己研鑽できる環境と言えます。特にオートメーション関連の部署に所属していましたので、普段の生活の中あんまり見かけないものばかりで仕様書やデモ機などをよく勉強・操作することが大事です。新商品ができましたら勉強会もあり、そこの辺は非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
投稿日:2016年7月23日 投稿 ID: ans-2268005

仕事のやりがい、面白み (全62件)
従業員
20代後半
男性
3年前
個人営業
【良い点】
まったりとした社風で刺激はないものの、人間関係はとてもいい環境でした。年収面はあまり高くないものの、上記の通りストレスを感じることはあまりなく、安定企業ですし、長く勤めるにはとても良い会社だと思います。社訓がしっかりしており、割と皆さん忠実な気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。その人に合っていればとてもいい会社だと思います。
投稿日:2016年7月11日 投稿 ID: ans-2255382

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全32件)
従業員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
【良い点】 研修は整ってた 入社年、職種、役割に応じて研修が準備されていました。 入社3ヶ月、半年2年など、定期的に同期と集まれるのはすごいよかったです。 部門で予算が... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年7月7日 投稿 ID: ans-2251477

ワークライフバランス (全43件)
従業員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
【良い点】 毎週決まった曜日にノー残業デーがあり、夕方過ぎには帰宅できることがあります。 もともと残業時間は少ないため、平日であっても、ワークライフバランスは保てると考... 続きを読む (全276字)
投稿日:2016年7月3日 投稿 ID: ans-2247900

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
法人営業
【良い点】 ファクトリーオートメーションの世界での商品ラインナップの広さは圧倒的であり、まさに総合デパートといった様相。基本的にはシーケンサーなどのラインの頭脳になる制... 続きを読む (全231字)
投稿日:2016年6月23日 投稿 ID: ans-2240397

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全32件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
研究・開発(電気・電子)
【良い点】 技術ではなく、ヒューマンスキルの研修が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩から後輩へ技術を伝えていく風土がない。 過去商品開発の検討結果など... 続きを読む (全218字)
投稿日:2016年6月23日 投稿 ID: ans-2239990

仕事のやりがい、面白み (全62件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
ソフトウェア開発(制御系)
【良い点】 IABについて。割とやり方は自由。 【気になること・改善したほうがいい点】 制御機器のソフトウェアの人は、仕様、設計、評価と工程が分かれており、商品を作って... 続きを読む (全191字)
投稿日:2016年6月18日 投稿 ID: ans-2235366

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