コンテックの転職・採用情報・社員口コミ(全13件)

  1. 株式会社コンテック

株式会社コンテック

大阪府大阪市西淀川区
総合電機業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
10
年収
2
面接
1
求人情報
5

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会社概要
会社名
株式会社コンテック
フリガナ
コンテツク
URL
http://www.contec.co.jp
本社所在地
大阪府大阪市西淀川区
電話番号
06-6472-7130
代表者名
漆崎榮二郎
業界
総合電機
資本金
1,119,000,000円
決算月
3月
従業員数
300人 ~ 999人
設立年月
1975年4月
上場区分
上場
証券コード
6639
上場市場
東証2部
上場年月日
2007年3月14日

株式会社コンテックの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社コンテック

株式会社コンテック

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
2011年頃
回路設計・実装設計
2011年頃
【良い点】 水曜日は定時退社デーになっており、ほとんどの人が定時近くに代謝しております。 また、就業管理システムというタイムカード制が導入されてからは、勤務時間は改善さ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
水曜日は定時退社デーになっており、ほとんどの人が定時近くに代謝しております。
また、就業管理システムというタイムカード制が導入されてからは、勤務時間は改善されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多い。営業がノーと言えない体質なのか、過度な仕事が技術に回ってくる。上司は期限までになんとかしろの一点張り。終電帰りの人もちらほら。仕事の方よりも多いと思う。
【良い点】 水曜日は定時退社デーになっており、ほとんどの人が定時近くに代謝しております。 また、就業管理システムというタイムカード制が導入されてからは、勤務時間は改善されております。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく仕事が多い。営業がノーと言えない体質なのか、過度な仕事が技術に回ってくる。上司は期限までになんとかしろの一点張り。終電帰りの人もちらほら。仕事の方よりも多いと思う。
投稿ID ans-2419424 口コミ詳細

株式会社コンテック

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
2008年頃
回路設計・実装設計
2008年頃
【良い点】 即戦力として仕事を任されることが多くやりがいを感じる。 面倒見の良い先輩も多い。 毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、定時退社が可能。 株式会社ダイフク... 続きを読む (全184字)
【良い点】
即戦力として仕事を任されることが多くやりがいを感じる。
面倒見の良い先輩も多い。
毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、定時退社が可能。
株式会社ダイフクのグループ会社のため、大手並みの福利厚生を享受できるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がNoと言えない風土のため、無茶な仕事が上からドンドン降ってくる。上司によってはかなり辛い。
【良い点】 即戦力として仕事を任されることが多くやりがいを感じる。 面倒見の良い先輩も多い。 毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、定時退社が可能。 株式会社ダイフクのグループ会社のため、大手並みの福利厚生を享受できるのが魅力。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業がNoと言えない風土のため、無茶な仕事が上からドンドン降ってくる。上司によってはかなり辛い。
投稿ID ans-2265146 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社コンテック

株式会社コンテック

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
品質管理・品質保証(電気・電子)
2018年頃
投稿ID ans-3391742 口コミ詳細

株式会社コンテック

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
女性
非正社員
2006年頃
2006年頃
年収300万円
私個人に関して言えば、非正規社員のため時給制、賞与なし、残業代は全額支給です。正社員ですと、残業代は全額は出ず、一定分しか支給されないようです。非正規社員は、仕事によっ... 続きを読む (全156字)
私個人に関して言えば、非正規社員のため時給制、賞与なし、残業代は全額支給です。正社員ですと、残業代は全額は出ず、一定分しか支給されないようです。非正規社員は、仕事によって評価されるということは特にないと感じますので、給与UPは難しそうです。ただ、給与についてはポジションと仕事内容を考慮すると十分に良い待遇です。
私個人に関して言えば、非正規社員のため時給制、賞与なし、残業代は全額支給です。正社員ですと、残業代は全額は出ず、一定分しか支給されないようです。非正規社員は、仕事によって評価されるということは特にないと感じますので、給与UPは難しそうです。ただ、給与についてはポジションと仕事内容を考慮すると十分に良い待遇です。
投稿ID ans-65599 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社コンテック

株式会社コンテック

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
2005年頃
法人営業
2005年頃
【印象に残った質問1】 特になしです。普通の会話でした。 【印象に残った質問2】 特になしです。普通の会話でした。 【良い点】 製品が勝手に売れていく。マニア... 続きを読む (全162字)
【印象に残った質問1】
特になしです。普通の会話でした。

【印象に残った質問2】
特になしです。普通の会話でした。

【良い点】
製品が勝手に売れていく。マニアックな製品なので友人知人は誰も知らないが基本的にはホワイトだと。
【気になること・改善した方がいい点
社風が暗い。良い人が多かった分残念かと思われます。
【印象に残った質問1】 特になしです。普通の会話でした。 【印象に残った質問2】 特になしです。普通の会話でした。 【良い点】 製品が勝手に売れていく。マニアックな製品なので友人知人は誰も知らないが基本的にはホワイトだと。 【気になること・改善した方がいい点 社風が暗い。良い人が多かった分残念かと思われます。
投稿ID ans-1554740 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(13件) 株式会社コンテック

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「【良い点】即戦力として仕事を任されることが多くやりがいを感じる。面倒見の良い先輩も多い。毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、定時退社が可能。株式会社ダイフクのグループ会社のため、大手並みの福利厚生を享受できるのが魅力。【気になること・改善したほうがいい点】営業がNoと言えない風土のため、無茶な仕事が上からドンドン降ってくる。上司によってはかなり辛い。」など、コンテックの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならコンテック社員の口コミで幅広く調べられます。