日本住宅の転職・採用情報・社員口コミ(全197件)

  1. 日本住宅株式会社

日本住宅株式会社

岩手県盛岡市
その他(不動産/建設/設備系)業界
2.0
category-worklife 残業時間 47.3 時間/月
pie-chart 有給消化率 32.1 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
140
年収
47
面接
10
求人情報
24

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会社概要
会社名
日本住宅株式会社
フリガナ
ニホンジユウタク
URL
http://www.nihonjutaku.co.jp
本社所在地
岩手県盛岡市
電話番号
019-638-0511
代表者名
滝村照男
業界
その他(不動産/建設/設備系)
資本金
90,300,000円
従業員数
240人
設立年月
1984年4月
上場区分
未上場

日本住宅株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 日本住宅株式会社

日本住宅株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 ないです。 離職率高いです。 すぐにみんないなくなります。 非常にキツイです。 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率の高さ。毎月誰かは退職します。... 続きを読む (全189字)
【良い点】
ないです。
離職率高いです。
すぐにみんないなくなります。
非常にキツイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。毎月誰かは退職します。
退職したくなる理由も様々だと思いますが、この会社が嫌になって退職といった理由がほとんどであることは自明です。
代表がワンマンなので、非常にやりにくいです。
企業文化がパワハラ系なので、優しい人には向きません。
【良い点】 ないです。 離職率高いです。 すぐにみんないなくなります。 非常にキツイです。 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率の高さ。毎月誰かは退職します。 退職したくなる理由も様々だと思いますが、この会社が嫌になって退職といった理由がほとんどであることは自明です。 代表がワンマンなので、非常にやりにくいです。 企業文化がパワハラ系なので、優しい人には向きません。
投稿ID ans-3468538 口コミ詳細

日本住宅株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 特にありません。 非常に微々たる福利厚生です。 自分でなんとかしたい人には向いているかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が悪いので、可処... 続きを読む (全193字)
【良い点】
特にありません。
非常に微々たる福利厚生です。
自分でなんとかしたい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪いので、可処分所得は低くなります。
退職金については中小企業退職金共済を利用しており、毎月の掛金が5000円ですので、ある程度の勤続年数でも、非常に少ないことがわかると思います。
自分での運用が大切であり、全て自己責任の会社です。
【良い点】 特にありません。 非常に微々たる福利厚生です。 自分でなんとかしたい人には向いているかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が悪いので、可処分所得は低くなります。 退職金については中小企業退職金共済を利用しており、毎月の掛金が5000円ですので、ある程度の勤続年数でも、非常に少ないことがわかると思います。 自分での運用が大切であり、全て自己責任の会社です。
投稿ID ans-3468536 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 日本住宅株式会社

日本住宅株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
経営企画
2015年頃
年収350万円
【良い点】 給料は自分で決められるところ。売れば売れる分だけ給料になる。稼ぎたい人で相手のことをどうとも思わない人にはいいと思う。普通の人には厳しい思う。あとは稼ぎたい... 続きを読む (全181字)
【良い点】
給料は自分で決められるところ。売れば売れる分だけ給料になる。稼ぎたい人で相手のことをどうとも思わない人にはいいと思う。普通の人には厳しい思う。あとは稼ぎたいかどうか、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料レンジが低い。給料が上がる可能性はないと思ったほうがいい。あとは自分が何をしたいかだと思う。出来高なのであとは自分がどうしたいかだと思う。
【良い点】 給料は自分で決められるところ。売れば売れる分だけ給料になる。稼ぎたい人で相手のことをどうとも思わない人にはいいと思う。普通の人には厳しい思う。あとは稼ぎたいかどうか、 【気になること・改善したほうがいい点】 給料レンジが低い。給料が上がる可能性はないと思ったほうがいい。あとは自分が何をしたいかだと思う。出来高なのであとは自分がどうしたいかだと思う。
投稿ID ans-3465705 口コミ詳細

日本住宅株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
経営企画
2015年頃
投稿ID ans-3465701 口コミ詳細

category-examination 面接 日本住宅株式会社

日本住宅株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】 血液型は何型? 【印象に残った質問2】 あなたを漢字一文字で例えると? 【面接の概要】 新卒面接だったので、志望動機、学生時代にやってき... 続きを読む (全266字)
【印象に残った質問1】
血液型は何型?

【印象に残った質問2】
あなたを漢字一文字で例えると?

【面接の概要】
新卒面接だったので、志望動機、学生時代にやってきたこと、自分を漢字一文字に例えると、血液型は?のような質問をされました。今はどうか知りませんが、これ聞く?という質問もあったと記憶しています。
【面接を受ける方へのアドバイス】
中途の面接内容はよくわかりませんが、未経験の方が最近は入社しているケースが多いように思います。逆に建築請負業を経験していると、他者とやり方が違うので、離職していくケースが多い気がします。
【印象に残った質問1】 血液型は何型? 【印象に残った質問2】 あなたを漢字一文字で例えると? 【面接の概要】 新卒面接だったので、志望動機、学生時代にやってきたこと、自分を漢字一文字に例えると、血液型は?のような質問をされました。今はどうか知りませんが、これ聞く?という質問もあったと記憶しています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 中途の面接内容はよくわかりませんが、未経験の方が最近は入社しているケースが多いように思います。逆に建築請負業を経験していると、他者とやり方が違うので、離職していくケースが多い気がします。
投稿ID ans-3153913 口コミ詳細

日本住宅株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2014年頃
設計
2014年頃
【印象に残った質問1】 1ヶ月で工事を終わらせるために、あなたができる事は? 【印象に残った質問2】 残業はどのくらいできるか。 【面接の概要】 とにかく人材が... 続きを読む (全258字)
【印象に残った質問1】
1ヶ月で工事を終わらせるために、あなたができる事は?

【印象に残った質問2】
残業はどのくらいできるか。

【面接の概要】
とにかく人材が不足しているようで、初めての面接でいつ頃これるか聞かれました。入社できる時期を言うと、前倒しできないか今の会社に交渉しろと言われる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
入社前でないと条件が通らないので、言いたい事は言った方が良い。特に給料面。転勤は頻繁にあるので、転勤は覚悟した方が良い。資格手当てはないので、条件を言うならこのタイミングしかない。
【印象に残った質問1】 1ヶ月で工事を終わらせるために、あなたができる事は? 【印象に残った質問2】 残業はどのくらいできるか。 【面接の概要】 とにかく人材が不足しているようで、初めての面接でいつ頃これるか聞かれました。入社できる時期を言うと、前倒しできないか今の会社に交渉しろと言われる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入社前でないと条件が通らないので、言いたい事は言った方が良い。特に給料面。転勤は頻繁にあるので、転勤は覚悟した方が良い。資格手当てはないので、条件を言うならこのタイミングしかない。
投稿ID ans-3116984 口コミ詳細

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「【良い点】特にありません。非常に微々たる福利厚生です。自分でなんとかしたい人には向いているかも。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生が悪いので、可処分所得は低くなります。退職金については中小企業退職金共済を利用しており、毎月の掛金が5000円ですので、ある程度の勤続年数でも、非常に少ないことがわかると思います。自分での運用が大切であり、全て自己責任の会社です。」など、日本住宅の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日本住宅社員の口コミで幅広く調べられます。