JVCケンウッドの転職・採用情報・社員口コミ(全445件)

  1. 株式会社JVCケンウッド

株式会社JVCケンウッド

神奈川県横浜市神奈川区
コンピュータ・通信・精密機器業界
3.5
category-worklife 残業時間 18.5 時間/月
pie-chart 有給消化率 51.8 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
365
年収
73
面接
7
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社JVCケンウッド
フリガナ
ジエイヴイシ-ケンウツド
URL
http://www.jvckenwood.com/
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区
電話番号
045-444-5453
代表者名
河原春郎
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
10,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
1044人
設立年月
2008年10月
上場区分
上場
証券コード
6632
上場市場
東証1部
上場年月日
2008年10月1日

株式会社JVCケンウッドの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社JVCケンウッド

株式会社JVCケンウッド

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2008年頃
プログラマ(制御系)
2008年頃
【良い点】 若手のうちから色々経験させてくれる点は良かった。メーカーなので業界規格など基本的な分野から学ぶことがでるし、職位・能力によっては協力会社のマネジメントや製品... 続きを読む (全191字)
【良い点】
若手のうちから色々経験させてくれる点は良かった。メーカーなので業界規格など基本的な分野から学ぶことがでるし、職位・能力によっては協力会社のマネジメントや製品のプロジェクトマネジメントなど上流工程を担当することもできSIerなどより有用な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの統制能力などに不満な点はあったが、世の中の平均よりはましな方だった
【良い点】 若手のうちから色々経験させてくれる点は良かった。メーカーなので業界規格など基本的な分野から学ぶことがでるし、職位・能力によっては協力会社のマネジメントや製品のプロジェクトマネジメントなど上流工程を担当することもできSIerなどより有用な経験が積める 【気になること・改善したほうがいい点】 プロジェクトの統制能力などに不満な点はあったが、世の中の平均よりはましな方だった
投稿ID ans-3473679 口コミ詳細

株式会社JVCケンウッド

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
研究・開発(電気・電子)
2018年頃
【良い点】 各月ベースで利益を意識した経営を行っているので、利益に対する意識が高く、結果にも反映しているように思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来へ... 続きを読む (全178字)
【良い点】
各月ベースで利益を意識した経営を行っているので、利益に対する意識が高く、結果にも反映しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来へのビジョンが見えない。利益優先のため投資に対する意識が低い気がします。具体的にどういう投資を行い、どのような効果をどのくらいの時期に得ようとしているのかが社員レベルにはよく伝わってこない。
【良い点】 各月ベースで利益を意識した経営を行っているので、利益に対する意識が高く、結果にも反映しているように思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来へのビジョンが見えない。利益優先のため投資に対する意識が低い気がします。具体的にどういう投資を行い、どのような効果をどのくらいの時期に得ようとしているのかが社員レベルにはよく伝わってこない。
投稿ID ans-3435984 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社JVCケンウッド

株式会社JVCケンウッド

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2008年頃
プログラマ(制御系)
2008年頃
投稿ID ans-3473674 口コミ詳細

株式会社JVCケンウッド

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
研究・開発(電気・電子)
2018年頃
年収900万円
【良い点】 給与基準は同業他社並み、もしくはそれ以上かと思います。残業手当もしっかりしており、一般職であれば家族手当や住宅手当もあります。賞与についても組合の力が強く、... 続きを読む (全189字)
【良い点】
給与基準は同業他社並み、もしくはそれ以上かと思います。残業手当もしっかりしており、一般職であれば家族手当や住宅手当もあります。賞与についても組合の力が強く、同業他社並みの水準を維持しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には疑問がある。相対評価を掲げているが実際全ての社員を相対的に評価する事などできる訳がない。評価制度の見直しは必要だと思う。
【良い点】 給与基準は同業他社並み、もしくはそれ以上かと思います。残業手当もしっかりしており、一般職であれば家族手当や住宅手当もあります。賞与についても組合の力が強く、同業他社並みの水準を維持しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度には疑問がある。相対評価を掲げているが実際全ての社員を相対的に評価する事などできる訳がない。評価制度の見直しは必要だと思う。
投稿ID ans-3435976 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社JVCケンウッド

株式会社JVCケンウッド

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2010年頃
営業マネージャー・管理職
2010年頃
【印象に残った質問1】 好きなミュージシャンは? 【印象に残った質問2】 30さいまでにやりたいこと 堅実だが和やかという、絶妙な雰囲気であつたと思う。重視され... 続きを読む (全207字)
【印象に残った質問1】
好きなミュージシャンは?

【印象に残った質問2】
30さいまでにやりたいこと

堅実だが和やかという、絶妙な雰囲気であつたと思う。重視されるスキルというのはわからないが質問にたいしてすぐさまレスポンスができなくてもゆるされたような感じはあった。どれだけ論理的に自分の意見を伝えられるかが大切。また、あまり難しい言葉を使うと難しい質問をされてしまうのでよろしくない。ありのままでいくべき
【印象に残った質問1】 好きなミュージシャンは? 【印象に残った質問2】 30さいまでにやりたいこと 堅実だが和やかという、絶妙な雰囲気であつたと思う。重視されるスキルというのはわからないが質問にたいしてすぐさまレスポンスができなくてもゆるされたような感じはあった。どれだけ論理的に自分の意見を伝えられるかが大切。また、あまり難しい言葉を使うと難しい質問をされてしまうのでよろしくない。ありのままでいくべき
投稿ID ans-1281963 口コミ詳細

株式会社JVCケンウッド

category-examination 面接・選考

正社員
50代前半
男性
1985年頃
マーケティング・企画系管理職
1985年頃
【印象に残った質問1】 英語が重要といわれました。 【印象に残った質問2】 日本経済が盛況で、会社も拡大方向だったので、複数一度に面接してました。 なので特に特... 続きを読む (全202字)
【印象に残った質問1】
英語が重要といわれました。

【印象に残った質問2】
日本経済が盛況で、会社も拡大方向だったので、複数一度に面接してました。
なので特に特徴的な質問もなかったような・・

現在は特にグローバルな人材ということを求めています。経験でも資質または思いでもいいので、それに類するものを準備しているといいかと思います。特に海外業務の希望については積極的な姿勢で臨んだほうがいいです。
【印象に残った質問1】 英語が重要といわれました。 【印象に残った質問2】 日本経済が盛況で、会社も拡大方向だったので、複数一度に面接してました。 なので特に特徴的な質問もなかったような・・ 現在は特にグローバルな人材ということを求めています。経験でも資質または思いでもいいので、それに類するものを準備しているといいかと思います。特に海外業務の希望については積極的な姿勢で臨んだほうがいいです。
投稿ID ans-1079105 口コミ詳細

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「【良い点】各月ベースで利益を意識した経営を行っているので、利益に対する意識が高く、結果にも反映しているように思います。【気になること・改善したほうがいい点】将来へのビジョンが見えない。利益優先のため投資に対する意識が低い気がします。具体的にどういう投資を行い、どのような効果をどのくらいの時期に得ようとしているのかが社員レベルにはよく伝わってこない。」など、JVCケンウッドの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならJVCケンウッド社員の口コミで幅広く調べられます。