芝浦メカトロニクスの転職/採用/求人のクチコミ(全90件)

  1. 芝浦メカトロニクス株式会社の転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:90
神奈川県横浜市栄区
/ 半導体・電子・電気機器
TOP
評判
70
年収
18
面接
2
求人情報
7

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総合評価 3.3 / 5.0 (26人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
芝浦メカトロニクス株式会社
フリガナ:
シバウラメカトロニクス
URL:
http://www.shibaura.co.jp
本社所在地:
神奈川県横浜市栄区
電話番号:
045-897-2421
代表者名:
南健治
業界:
半導体・電子・電気機器
資本金:
6,761,000,000円
決算月:
3月
従業員数:
980人
設立年月:
1939年10月
上場区分:
上場
証券コード:
6590
上場市場:
東証1部
上場年月日:
1969年10月1日

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年収、評価制度
30代後半 社員クラス
【良い点】 年収は同業種の中では少ないほうでは無いと思う。以前はサービス残業が多かったが、最近は改善されていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 相対評価... 続きを読む
福利厚生、社内制度
30代後半 社員クラス
【良い点】 数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけでなく、自己啓発や旅行の費用に還元できるようになった。 扶養家族が増えるとその分手当が増え... 続きを読む
ワークライフバランス
30代後半 社員クラス
【良い点】 繁忙期で無ければ、自分の裁量で早く帰ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期でなくても残業する人も多い。正直若干帰りづらい。一方で、... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
主任クラス
【良い点】 残業、休日出勤が多く、プライベートな時間を持てなかった事が大きいです。その中でサポートしてくれるはずの上司も多忙過ぎて、目が届かない状況でした。自分の仕事以... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
主任クラス
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福利厚生、社内制度
20代後半
【良い点】 有給日数が多い。東芝グループなので、他のグループ会社と同じだけ有給日数があった。 育児休暇を取り易い印象。周りで取得する女性が沢山いた。 【気になること・改... 続きを読む

評判や社風 / 芝浦メカトロニクス株式会社

研究・開発(半導体)
30代後半 社員クラス
【良い点】 数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけで... (全200文字)
研究・開発(半導体)
30代後半 社員クラス
【良い点】 繁忙期で無ければ、自分の裁量で早く帰ることができる。 【気になること... (全179文字)
【良い点】 残業、休日出勤が多く、プライベートな時間を持てなかった事が大きいです... (全170文字)
【良い点】 教育システムはしっかりしています。かなり勉強になりました。1年目教育... (全157文字)
【良い点】 有給日数が多い。東芝グループなので、他のグループ会社と同じだけ有給日... (全185文字)
【良い点】 基本的に自分で経験して仕事を覚えていく感じでした。自分で勉強すれば技... (全261文字)

年収 / 芝浦メカトロニクス株式会社

kuchikomi研究・開発(半導体)
30代後半 社員クラス
600万円
【良い点】 年収は同業種の中では少ないほうでは無いと思う。以前はサービス残業が多... (全181文字)
kuchikomi研究・開発(半導体)
30代後半 社員クラス
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で27万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
700万円
当時の年収は総額で700万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
890万円
当時の年収は総額で890万円、月収は総額で52万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 芝浦メカトロニクス株式会社

Q1. 人事2人とこちらが3人のグループ面接
Q2. 穏やかで落ち着いた雰囲気で面接できた
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Q2. 2次は役員面接。 特に難しい質問はなく、履歴書に沿ったことをきかれる...

関連情報まとめ / 芝浦メカトロニクス株式会社

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「【良い点】数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけでなく、自己啓発や旅行の費用に還元できるようになった。扶養家族が増えるとその分手当が増えるので、子どもが多い家庭には手当が増える。【気になること・改善したほうがいい点】ポイント制度になる前の方が住宅手当等の総額は多かったし、使うのが面倒でポイントを溜め込んでいる人も多く、結局は会社が得をしているように見受けられる。」など、芝浦メカトロニクスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら芝浦メカトロニクス社員のクチコミで幅広く調べられます。