芝浦メカトロニクスの転職/採用/求人のクチコミ(全90件)

  1. 芝浦メカトロニクス株式会社の転職/採用/求人

芝浦メカトロニクス株式会社

神奈川県横浜市栄区
半導体・電子・電気機器業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
70
年収
18
面接
2
求人情報
6

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会社概要
会社名
芝浦メカトロニクス株式会社
フリガナ
シバウラメカトロニクス
URL
http://www.shibaura.co.jp
本社所在地
神奈川県横浜市栄区
電話番号
045-897-2421
代表者名
南健治
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
6,761,000,000円
決算月
3月
従業員数
980人
設立年月
1939年10月
上場区分
上場
証券コード
6590
上場市場
東証1部
上場年月日
1969年10月1日

芝浦メカトロニクス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 芝浦メカトロニクス株式会社

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(半導体)
2018年頃
【良い点】
数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけでなく、自己啓発や旅行の費用に還元できるようになった。
扶養家族が増えるとその分手当が増えるので、子どもが多い家庭には手当が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度になる前の方が住宅手当等の総額は多かったし、使うのが面倒でポイントを溜め込んでいる人も多く、結局は会社が得をしているように見受けられる。
投稿ID ans-3104647 クチコミ詳細
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気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(半導体)
2018年頃
【良い点】
繁忙期で無ければ、自分の裁量で早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でなくても残業する人も多い。正直若干帰りづらい。一方で、逆に忙しい時期は期日が厳しく、その日のうちに無茶な量をやりきることを要求される。
また、専門性が高いので同じ人に問い合わせが集中したり、打ち合わせが多くなり、自分の実務が進まないことも多い。
投稿ID ans-3104621 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 芝浦メカトロニクス株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(半導体)
2018年頃
年収600万円
【良い点】
年収は同業種の中では少ないほうでは無いと思う。以前はサービス残業が多かったが、最近は改善されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、グループの誰かを昇進させるために評価を良くする場合に他の人が実績に関わらず低評価にされることがある。それを説明されても、ボーナスが10万円以上差ができるので、素直に納得することは難しい。
投稿ID ans-3104681 クチコミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(半導体)
2018年頃

年収:

600 万円

月収:

27 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
130
有給消化率
5
投稿ID ans-3103748 クチコミ詳細
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category-examination 面接 芝浦メカトロニクス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2015年頃
研究・開発(半導体)
2015年頃
【印象に残った質問1】
人事2人とこちらが3人のグループ面接

【印象に残った質問2】
穏やかで落ち着いた雰囲気で面接できた

志望動機と会社に入ってどんなことをやりたいか、どんなところで自分が活躍できるか、強みですね。
どの会社でも当たり前のように聞かれることばかりだと思います。
面接自体は特に圧迫されるような感じもなかったので緊張せずに自分を出せたのではないかと感じます。
担当者は、人事の係長と社員の方だったと思います。
投稿ID ans-1338824 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2005年頃
研究・開発(半導体)
2005年頃
【印象に残った質問1】
1次は人事面接。
特に難しい質問はなく、履歴書に沿ったことをきかれるだけ。

【印象に残った質問2】
2次は役員面接。
特に難しい質問はなく、履歴書に沿ったことをきかれるだけ。

対策はたいしてないが、重要なのはどの部署で内定したのか?
こんな仕事がしたくて入りたいのだが、希望の部署には必ずいけるのか確認が必要。
新卒はまとめて採用されて、研修後は適性と言いつつもほぼ大学名と学科で部署を割り振られるので注意が必要。
投稿ID ans-1045244 クチコミ詳細
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芝浦メカトロニクス株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけでなく、自己啓発や旅行の費用に還元できるようになった。扶養家族が増えるとその分手当が増えるので、子どもが多い家庭には手当が増える。【気になること・改善したほうがいい点】ポイント制度になる前の方が住宅手当等の総額は多かったし、使うのが面倒でポイントを溜め込んでいる人も多く、結局は会社が得をしているように見受けられる。」など、芝浦メカトロニクスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら芝浦メカトロニクス社員のクチコミで幅広く調べられます。