ボストン・コンサルティング・グループの転職/採用/求人のクチコミ(全167件)

  1. 株式会社ボストン・コンサルティング・グループの転職/採用/求人

株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

東京都千代田区
ビジネスコンサルティング業界
3.8
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
124
年収
31
面接
12
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
フリガナ
ボストンコンサルテインググル-プ
URL
https://www.bcg.com/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5211-0300
FAX
03-5211-0333
代表者名
水越豊
業界
ビジネスコンサルティング
従業員数
330人

株式会社ボストン・コンサルティング・グループの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【良い点】
早くて数週間単位でプロジェクトが変わるため、多様な経験を積むことが可能。プロジェクトの業界、種類によって全く異なる地検が必要となるため、時間はかかるが幅広い知識を身につけることができる。
階層に関係なく発言権があるため、ミーティングなどでも積極的に有用な発言をすることで議論に参加することができる。不要な上下関係はない。
投稿ID ans-3368082 クチコミ詳細
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category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【良い点】
全社員多忙な中でも、チームメンバーの成長のための時間は必ず確保してくれるのが良いところ。
評価基準の中にアップワードフィードバックも含まれているため、上司が部下の成長にコミットすることが保証されている。
また、プロジェクト外でも聞けば教えてくれる文化のため、成長するにはとてもよい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時にインプットが厳しくなることあり。
投稿ID ans-3368079 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
年収850万円
【良い点】
年収については他企業と比較しても文句のない水準です。
特に3年目以降の昇進で給料が倍程度に増えるので、その後は非常にコストパフォーマンスが高いです。
評価制度についても、プロジェクトごとに明確な評価基準に沿って評価されるため不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いが、やはり勤務時間が長いため、時によりコストパフォーマンスが低く感じる。
投稿ID ans-3368076 クチコミ詳細
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給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃

年収:

850 万円

月収:

45 万円
勤務時間
14 時間/日
残業時間
90 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
50
投稿ID ans-3368072 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

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category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2014年頃
ビジネスコンサルタント
2014年頃
【印象に残った質問1】
ケース面接

【印象に残った質問2】
パートナー面接

【面接の概要】
海外のキャリアフォーラムにて採用面接を受けました。海外で学ぶ学生が日本で働くことを前提に実質2日間で内定が出るシステムになっているので1日に数回、連続又は数時間おきに面接が複数回行われます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
BCGは他のコンサルティングファームに比べて大量に採用して数年以内にかなりの人数が辞めていくという印象がありますが、給与面の待遇は良いのでキャリアアップを考える方には良い環境だと思います。
投稿ID ans-2619547 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2012年頃
ビジネスコンサルタント
2012年頃
【印象に残った質問1】
もし、あなたが警察庁の長官だったら、○○問題に対してどういうアプローチをしますか?
他の省庁との連携で何を気にしますか?

【印象に残った質問2】
○○業界と○○業界はにている様に見えるけど、片方は寡占が進んで片方が分散市場なのは何でだと思う?

その場で答えを出すことよりもディスカッションの中で考えを深めていけるかを重要視されているように感じました。
新しい切り口をどんどんと提示されるので受けていて非常にこちらもエキサイティングだったのを覚えております。
投稿ID ans-1313206 クチコミ詳細
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株式会社ボストン・コンサルティング・グループの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】全社員多忙な中でも、チームメンバーの成長のための時間は必ず確保してくれるのが良いところ。評価基準の中にアップワードフィードバックも含まれているため、上司が部下の成長にコミットすることが保証されている。また、プロジェクト外でも聞けば教えてくれる文化のため、成長するにはとてもよい環境といえる。【気になること・改善したほうがいい点】時にインプットが厳しくなることあり。」など、ボストン・コンサルティング・グループの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならボストン・コンサルティング・グループ社員のクチコミで幅広く調べられます。