日立製作所の転職・採用情報・社員口コミ(全3709件)

  1. 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

東京都千代田区
総合電機業界
3.7
category-worklife 残業時間 37.7 時間/月
pie-chart 有給消化率 49.2 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2752
年収
827
面接
130
求人情報
50

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社日立製作所
フリガナ
ヒタチセイサクシヨ
URL
http://www.hitachi.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-3258-1111
FAX
03-3258-5493
代表者名
中西宏明
業界
総合電機
資本金
408,810,000,000円
決算月
3月
従業員数
10000人 ~
設立年月
1920年2月
上場区分
上場
証券コード
6501
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部、 札幌、 福岡

株式会社日立製作所の関連情報まとめ

株式会社日立製作所を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2009年頃
その他職種
2009年頃
【良い点】 大企業なので長く勤めたかったが地元に帰ることになり、退職しました。 有給は取りやすく、仕事もやりがいがありました。 私の職場は忙しかったが、みんな仲良く雰囲... 続きを読む (全181字)
【良い点】
大企業なので長く勤めたかったが地元に帰ることになり、退職しました。
有給は取りやすく、仕事もやりがいがありました。
私の職場は忙しかったが、みんな仲良く雰囲気がとてもよかったです。
環境も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うが、忙しい職場とそうでないところの差があると思う。
フレックスは使いづらかった感じです。
【良い点】 大企業なので長く勤めたかったが地元に帰ることになり、退職しました。 有給は取りやすく、仕事もやりがいがありました。 私の職場は忙しかったが、みんな仲良く雰囲気がとてもよかったです。 環境も良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこもそうだと思うが、忙しい職場とそうでないところの差があると思う。 フレックスは使いづらかった感じです。
投稿ID ans-3516237 口コミ詳細

株式会社日立製作所

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
【良い点】 福利厚生についてはかなり充実している。国内企業では最高峰であるのは間違いないと思われる。ただし、現場の業務、部署の雰囲気によって実際の利用頻度が大きく異なり... 続きを読む (全329字)
【良い点】
福利厚生についてはかなり充実している。国内企業では最高峰であるのは間違いないと思われる。ただし、現場の業務、部署の雰囲気によって実際の利用頻度が大きく異なり、人によってはほぼ活用できない事態も発生する。社内制度も充実はしている。こちらも活用できるかどうかは上司や雰囲気次第。個人的にはほぼ形骸化している感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の風潮で利用しやすくはやっていると思うが、部門によっては管理職のバブル世代・体育会系の考えは根強く、上意下達で利用活用を公言しているにすぎない。会社としても、業務上の特性などからそういった部門をある程度容認しているところがあるため、やはり利用はしづらい雰囲気がある部門があるのは否めない。
【良い点】 福利厚生についてはかなり充実している。国内企業では最高峰であるのは間違いないと思われる。ただし、現場の業務、部署の雰囲気によって実際の利用頻度が大きく異なり、人によってはほぼ活用できない事態も発生する。社内制度も充実はしている。こちらも活用できるかどうかは上司や雰囲気次第。個人的にはほぼ形骸化している感がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近の風潮で利用しやすくはやっていると思うが、部門によっては管理職のバブル世代・体育会系の考えは根強く、上意下達で利用活用を公言しているにすぎない。会社としても、業務上の特性などからそういった部門をある程度容認しているところがあるため、やはり利用はしづらい雰囲気がある部門があるのは否めない。
投稿ID ans-3514762 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

給与、勤務時間

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2014年頃
その他職種
2014年頃
投稿ID ans-3520607 口コミ詳細

株式会社日立製作所

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
法人営業
2016年頃
投稿ID ans-3519464 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
その他
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
【印象に残った質問1】 最近注目してるIT技術 【印象に残った質問2】 いままで何を頑張ったか 【面接の概要】 面接では終始和やかな雰囲気でいままでの経歴から志... 続きを読む (全241字)
【印象に残った質問1】
最近注目してるIT技術

【印象に残った質問2】
いままで何を頑張ったか

【面接の概要】
面接では終始和やかな雰囲気でいままでの経歴から志望動機からプライベートな質問をされた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
志望動機に対しての背景や根拠を明確に説明できるように事前に準備をしておくこと。とくに問題解決能力を重視しているため、過去に直面した問題・その問題に対しどう取り組み対策をしたのか等の話も準備しておくと面接では好印象を与えることができると思う。
【印象に残った質問1】 最近注目してるIT技術 【印象に残った質問2】 いままで何を頑張ったか 【面接の概要】 面接では終始和やかな雰囲気でいままでの経歴から志望動機からプライベートな質問をされた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望動機に対しての背景や根拠を明確に説明できるように事前に準備をしておくこと。とくに問題解決能力を重視しているため、過去に直面した問題・その問題に対しどう取り組み対策をしたのか等の話も準備しておくと面接では好印象を与えることができると思う。
投稿ID ans-3472852 口コミ詳細

株式会社日立製作所

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2015年頃
受付
2015年頃
【印象に残った質問1】 何を頑張ってきた 【印象に残った質問2】 食事はしたか 【面接の概要】 基本、雑には扱われないことが多いと思う。親切丁寧に質問とか聞いて... 続きを読む (全228字)
【印象に残った質問1】
何を頑張ってきた

【印象に残った質問2】
食事はしたか

【面接の概要】
基本、雑には扱われないことが多いと思う。親切丁寧に質問とか聞いてくれるし対応も丁寧にしてくれる。やっぱり大きな会社だけあって中小企業より上から目線ではないところがすごく印象に残っている。ここで働きたいと思ったのも人事の人が良かったからだとおもうし公開はしていない。
また、機会がかあれば働きたいと思った
【面接を受ける方へのアドバイス】
ペーパーテスト
【印象に残った質問1】 何を頑張ってきた 【印象に残った質問2】 食事はしたか 【面接の概要】 基本、雑には扱われないことが多いと思う。親切丁寧に質問とか聞いてくれるし対応も丁寧にしてくれる。やっぱり大きな会社だけあって中小企業より上から目線ではないところがすごく印象に残っている。ここで働きたいと思ったのも人事の人が良かったからだとおもうし公開はしていない。 また、機会がかあれば働きたいと思った 【面接を受ける方へのアドバイス】 ペーパーテスト
投稿ID ans-3366484 口コミ詳細

株式会社日立製作所の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】福利厚生についてはかなり充実している。国内企業では最高峰であるのは間違いないと思われる。ただし、現場の業務、部署の雰囲気によって実際の利用頻度が大きく異なり、人によってはほぼ活用できない事態も発生する。社内制度も充実はしている。こちらも活用できるかどうかは上司や雰囲気次第。個人的にはほぼ形骸化している感がある。【気になること・改善したほうがいい点】最近の風潮で利用しやすくはやっていると思うが、部門によっては管理職のバブル世代・体育会系の考えは根強く、上意下達で利用活用を公言しているにすぎない。会社としても、業務上の特性などからそういった部門をある程度容認しているところがあるため、やはり利用はしづらい雰囲気がある部門があるのは否めない。」など、日立製作所の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日立製作所社員の口コミで幅広く調べられます。