日本ピラー工業の転職・採用情報・社員口コミ(全39件)

  1. 日本ピラー工業株式会社

日本ピラー工業株式会社

大阪府大阪市西区
金属・鉄鋼業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
31
年収
5
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
日本ピラー工業株式会社
フリガナ
ニツポンピラ-コウギヨウ
URL
http://www.pillar.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市西区
電話番号
06-6305-1781
代表者名
岩波清久
業界
金属・鉄鋼
資本金
4,966,000,000円
決算月
3月
従業員数
522人
設立年月
1948年5月
上場区分
上場
証券コード
6490
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1984年5月8日

日本ピラー工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 日本ピラー工業株式会社

気になる

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2013年頃
2013年頃
【良い点】
年末年始の休みが長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内、接待ゴルフの予定が連続で入る。休日でも取引先からの電話を受けなければならない。土日や有給休暇中でも会社携帯にかかってくるので、せっかくの休みに水を差すことがよくある。有給中は事務所の上司に対応してほしいが、すべて個人に回ってくる。
専業主婦世帯が多いので、男性の子育て参加が未だに理解されにくい。
投稿ID ans-2915151 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2013年頃
2013年頃
【良い点】
会員制ホテルの宿泊券が毎年抽選で使える。綺麗なホテルに家族で安く泊まることができる。
土日は早めに予約しないとすぐいっぱいになる。
総合職は配属されて10年まで家賃補助が出る。
転勤の度に照明器具代金などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇が全く取れない空気。
所詮家族経営の古い体制の会社なので変わる気配は無い。
共働き世帯は妻に負担がかかる。しかし1馬力でやって行くには収入面が心許ない。
投稿ID ans-2915141 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 日本ピラー工業株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2018年頃
研究・開発(機械)
2018年頃

年収:

600 万円

月収:

30 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
122
有給消化率
30
投稿ID ans-3311094 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
技能工(その他)
2018年頃
年収550万円
【良い点】
賞与はズバ抜けて良いです。新卒入社2年目でも、業績によりますが軽く50は超えます。
評価制度は、ぬるま湯に浸かりきった生え抜き人間が多い為、古い体質が抜けてません。成果主義と謳ってますが、実際は年功序列です。おかげで若手社員のモチベーションは皆無に等しいです。(ただしボーナスが良いので離職率は低い)
【気になること・改善したほうがいい点】
たどし月給が世間相場と比較しても低い為、年収で見ると少し良いくらいです。
評価は上司の人間性によりますので、運次第といったところです。
投稿ID ans-3298106 口コミ詳細
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category-examination 面接 日本ピラー工業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
40代前半
男性
2014年頃
その他の機械関連職
2014年頃
【印象に残った質問1】
学生時代は、どんな事をしていましたか?

【印象に残った質問2】
当社の印象は、どのようなものですか?

今から20年くらい前ですが、1次面接では人事の課長さんと係長さんが担当して下さいました。
学生時代にはどんな事をしていたか? 打ち込んでいた事は何か? 会社に入ってやりたい事は何か? といった事を聞かれました。
日本ピラー工業はメーカーですので、理系であった私に興味を持って頂けたように感じました。
投稿ID ans-1275735 口コミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
40代前半
男性
2000年頃
法人営業
2000年頃
【印象に残った質問1】
英語力に関し、読み,書き、会話力について詳しく聞かれた。社長面接の前に対策会議を開いて頂いて事前に特に会話力についてはどの程度話せるのか、社長の前では弱気な発言はしないようアドバイスいただいた。

【印象に残った質問2】
海外駐在に関し可否を聞かれました。

人事次長および人事部長(一次)
社長(最終)
一次はわりとリラックスした雰囲気で行われました。ざっくばらんにそれまでの仕事内容と学生時代の成績などを尋ねられた。
社長面接に関しては英語力と海外駐在可否を聞かれました。できるだけ前向きな姿勢を見せることが大事です。
投稿ID ans-1205042 口コミ詳細
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日本ピラー工業株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】年末年始の休みが長い。【気になること・改善したほうがいい点】休日でも社内、接待ゴルフの予定が連続で入る。休日でも取引先からの電話を受けなければならない。土日や有給休暇中でも会社携帯にかかってくるので、せっかくの休みに水を差すことがよくある。有給中は事務所の上司に対応してほしいが、すべて個人に回ってくる。専業主婦世帯が多いので、男性の子育て参加が未だに理解されにくい。」など、日本ピラー工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日本ピラー工業社員の口コミで幅広く調べられます。