ジャンボツアーズの年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ジャンボツアーズ

沖縄県那覇市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2
年収
4
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ジャンボツアーズ
フリガナ
ジヤンボツア-ズ
URL
http://www.jumbotours.co.jp
本社所在地
沖縄県那覇市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

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ジャンボツアーズの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社ジャンボツアーズ

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2013年頃
商品企画
2013年頃
年収300万円
かなり成果報酬が見込めない。だけど、かなりの成果を求められ毎日夜中まで働かされる。売り上げが上がっていても下がっていても状況変わらず働かされる。毎年給料がさがる。何かし... 続きを読む (全160字)
かなり成果報酬が見込めない。だけど、かなりの成果を求められ毎日夜中まで働かされる。売り上げが上がっていても下がっていても状況変わらず働かされる。毎年給料がさがる。何かしらの理由を持ってきて下げられる。給料が上がる唯一の方法は目標の100%だけ。残業代はでない。定時にタイムカードを押せと強要される。かなりまともではない。
かなり成果報酬が見込めない。だけど、かなりの成果を求められ毎日夜中まで働かされる。売り上げが上がっていても下がっていても状況変わらず働かされる。毎年給料がさがる。何かしらの理由を持ってきて下げられる。給料が上がる唯一の方法は目標の100%だけ。残業代はでない。定時にタイムカードを押せと強要される。かなりまともではない。
投稿ID ans-878034 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社ジャンボツアーズ

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
年収230万円
【良い点】 企業の規模に比べ大きく事業展開をしている為、責任の大きな仕事を与えてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 典型的なワンマン企業で、代表が非常に強... 続きを読む (全185字)
【良い点】
企業の規模に比べ大きく事業展開をしている為、責任の大きな仕事を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業で、代表が非常に強いクセの持ち主。人事異動もほとんど代表の好みで行われるため、急な異動やなどが頻発している。もちろん社員に拒否する権限はなく、解雇したい社員を畑違いの部署に異動させて自主退社を促すという事も度々みられる。
【良い点】 企業の規模に比べ大きく事業展開をしている為、責任の大きな仕事を与えてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 典型的なワンマン企業で、代表が非常に強いクセの持ち主。人事異動もほとんど代表の好みで行われるため、急な異動やなどが頻発している。もちろん社員に拒否する権限はなく、解雇したい社員を畑違いの部署に異動させて自主退社を促すという事も度々みられる。
投稿ID ans-2122626 口コミ詳細

株式会社ジャンボツアーズ

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3304042 口コミ詳細

株式会社ジャンボツアーズ

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
内勤営業
2012年頃
投稿ID ans-2993409 口コミ詳細

ジャンボツアーズの年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)なら転職会議

「【良い点】企業の規模に比べ大きく事業展開をしている為、責任の大きな仕事を与えてくれる。【気になること・改善したほうがいい点】典型的なワンマン企業で、代表が非常に強いクセ...」など、ジャンボツアーズの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジャンボツアーズ社員の口コミで幅広く調べられます。