NECネッツエスアイの年収/給料/ボーナス/評価制度(全99件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

NECネッツエスアイ株式会社

東京都文京区
システムインテグレータ業界
3.2
category-worklife 残業時間 40.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 49.5 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
307
年収
99
面接
12
求人情報
31

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
フリガナ
エヌイ-シ-ネツツエスアイ
URL
http://www.nesic.co.jp/
本社所在地
東京都文京区
電話番号
03-6699-7000
代表者名
山本正彦
業界
システムインテグレータ
資本金
13,122,000,000円
決算月
3月
従業員数
4282人
設立年月
1953年11月
上場区分
上場
証券コード
1973
上場市場
東証1部
上場年月日
1983年12月22日

NECネッツエスアイ株式会社の関連情報まとめ

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NECネッツエスアイの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
年収580万円
【良い点】 半期に一度評価のための面談があり、評価やキャリアプランについて話す機械がある。また同業他社に比べても給与は多いほうである。良くも悪くも年功序列なので、30代... 続きを読む (全183字)
【良い点】
半期に一度評価のための面談があり、評価やキャリアプランについて話す機械がある。また同業他社に比べても給与は多いほうである。良くも悪くも年功序列なので、30代になると主任昇格の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の一存で決定される点。課長の判断で評価が確定され、気に入られているか否かや上司次第で評価基準が大幅に変動する。
【良い点】 半期に一度評価のための面談があり、評価やキャリアプランについて話す機械がある。また同業他社に比べても給与は多いほうである。良くも悪くも年功序列なので、30代になると主任昇格の機会が与えられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価が上司の一存で決定される点。課長の判断で評価が確定され、気に入られているか否かや上司次第で評価基準が大幅に変動する。
投稿ID ans-3188891 口コミ詳細

年収データ

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NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収600万円
【良い点】 給与水準は比較的高めと感じる。サービス残業には厳しいため、残業代もしっかり支払われるのでやった分見返りはある。上昇はゆるやかだが昇給もしっかりある。年功序列... 続きを読む (全180字)
【良い点】
給与水準は比較的高めと感じる。サービス残業には厳しいため、残業代もしっかり支払われるのでやった分見返りはある。上昇はゆるやかだが昇給もしっかりある。年功序列の傾向が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回あり、賞与に影響がある。
ただし業績のいい人悪い人でも評価差があまりないため、いっぱいがんばった人にとっては物足りないかも。
【良い点】 給与水準は比較的高めと感じる。サービス残業には厳しいため、残業代もしっかり支払われるのでやった分見返りはある。上昇はゆるやかだが昇給もしっかりある。年功序列の傾向が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は年2回あり、賞与に影響がある。 ただし業績のいい人悪い人でも評価差があまりないため、いっぱいがんばった人にとっては物足りないかも。
投稿ID ans-3067289 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収500万円
【良い点】 20代 30代前半であれば他者よりも給与水準は高いと思われる。残業代が全て出る点と賞与が高い点は良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は名... 続きを読む (全189字)
【良い点】
20代 30代前半であれば他者よりも給与水準は高いと思われる。残業代が全て出る点と賞与が高い点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名目上はあるが実際はどんなに頑張っても頑張らなくても下っ端は給与に反映されていないのが現状。年功序列色が強く歳をとれば昇格できるような状態。若いうちの年収はいいがある程度の年齢まで行って管理職になれないときつい。
【良い点】 20代 30代前半であれば他者よりも給与水準は高いと思われる。残業代が全て出る点と賞与が高い点は良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は名目上はあるが実際はどんなに頑張っても頑張らなくても下っ端は給与に反映されていないのが現状。年功序列色が強く歳をとれば昇格できるような状態。若いうちの年収はいいがある程度の年齢まで行って管理職になれないときつい。
投稿ID ans-3023272 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収700万円
【良い点】 他の会社よりも給与水準は高いと思います。 残業も一分単位で払われるためサービス残業は一回もしたことがありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 評... 続きを読む (全183字)
【良い点】
他の会社よりも給与水準は高いと思います。
残業も一分単位で払われるためサービス残業は一回もしたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については実力とは言うものの部署によっては人の好き嫌いで決められることも多いです。
よって評価者によっては仕事もしかりですが、プライベートなお付き合いも必要となりますので、その考えが必要です。
【良い点】 他の会社よりも給与水準は高いと思います。 残業も一分単位で払われるためサービス残業は一回もしたことがありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度については実力とは言うものの部署によっては人の好き嫌いで決められることも多いです。 よって評価者によっては仕事もしかりですが、プライベートなお付き合いも必要となりますので、その考えが必要です。
投稿ID ans-2924405 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ネットワーク設計・構築
2018年頃
年収500万円
【良い点】 大企業だけあり、年収はそこそこ良いと思う。ボーナスもきちんと出るし、残業代も100%出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当クラスだと、あまり昇... 続きを読む (全198字)
【良い点】
大企業だけあり、年収はそこそこ良いと思う。ボーナスもきちんと出るし、残業代も100%出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クラスだと、あまり昇給はありません。また、部署や仕事内容により同期間でも差がついてきます。
特に、FF制度と呼ばれている人事制度について上司によりかなり違いがあります。自身の評価がきちんとされているのか、システムを活かしきれていない感じがしました。
【良い点】 大企業だけあり、年収はそこそこ良いと思う。ボーナスもきちんと出るし、残業代も100%出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当クラスだと、あまり昇給はありません。また、部署や仕事内容により同期間でも差がついてきます。 特に、FF制度と呼ばれている人事制度について上司によりかなり違いがあります。自身の評価がきちんとされているのか、システムを活かしきれていない感じがしました。
投稿ID ans-2801873 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
年収308万円
【良い点】 特に無し。強いていえば安定している点でしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が社員の評価を決めるシステムなので、感情的な評価をされる。 人... 続きを読む (全212字)
【良い点】
特に無し。強いていえば安定している点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の評価を決めるシステムなので、感情的な評価をされる。
人事はその評価を鵜呑みしてそのまま賞与、昇給に反映させているだけ。
また、採用面接時に言われた給与と内定時に提示された給与が異なった。もちろん低いという意味で。
金額のことは低くてもある程度諦めはつきますが、入社当時から信用は出来ない会社だと思っていました。
【良い点】 特に無し。強いていえば安定している点でしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司が社員の評価を決めるシステムなので、感情的な評価をされる。 人事はその評価を鵜呑みしてそのまま賞与、昇給に反映させているだけ。 また、採用面接時に言われた給与と内定時に提示された給与が異なった。もちろん低いという意味で。 金額のことは低くてもある程度諦めはつきますが、入社当時から信用は出来ない会社だと思っていました。
投稿ID ans-3139185 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2017年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2017年頃
年収900万円
【良い点】 主任クラスであれば、600万円から800万円くらいは貰えると思います。課長クラスであれば、750万円から950万円の年収があります。部長クラスになると、1,... 続きを読む (全231字)
【良い点】
主任クラスであれば、600万円から800万円くらいは貰えると思います。課長クラスであれば、750万円から950万円の年収があります。部長クラスになると、1,000万円を超えるので、かなり良いと思います。人事制度から昇級・昇格が判断されますので、しっかり自己アピールが必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事業成績に連動するのはどの会社でも同様だと思いますが、事業部の成績と連動するので、個人の頑張りだけでは良くない場合があります。
【良い点】 主任クラスであれば、600万円から800万円くらいは貰えると思います。課長クラスであれば、750万円から950万円の年収があります。部長クラスになると、1,000万円を超えるので、かなり良いと思います。人事制度から昇級・昇格が判断されますので、しっかり自己アピールが必要です。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が事業成績に連動するのはどの会社でも同様だと思いますが、事業部の成績と連動するので、個人の頑張りだけでは良くない場合があります。
投稿ID ans-3005765 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
通信インフラ設計・構築・設置
2017年頃
年収540万円
【良い点】 給与は毎年着実に上昇します。管理職以外は業績や能力評価による給与や賞与の振れ幅は小さいので収入の安定度は高いです。また、サービス残業の強制はないので個人が残... 続きを読む (全235字)
【良い点】
給与は毎年着実に上昇します。管理職以外は業績や能力評価による給与や賞与の振れ幅は小さいので収入の安定度は高いです。また、サービス残業の強制はないので個人が残業時間をきっちり主張すればその通り支払われます。ただし、所属部署やプロジェクトの予算環境から自発的に残業時間を過小申告する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまでは同年代の間で給与は横並びなので、優秀な社員ほど不公平感を感じると思われる。また、モチベーションも上がりづらい。
【良い点】 給与は毎年着実に上昇します。管理職以外は業績や能力評価による給与や賞与の振れ幅は小さいので収入の安定度は高いです。また、サービス残業の強制はないので個人が残業時間をきっちり主張すればその通り支払われます。ただし、所属部署やプロジェクトの予算環境から自発的に残業時間を過小申告する社員もいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇進するまでは同年代の間で給与は横並びなので、優秀な社員ほど不公平感を感じると思われる。また、モチベーションも上がりづらい。
投稿ID ans-2778985 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
通信インフラ設計・構築・設置
2018年頃
投稿ID ans-3393094 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
通信インフラ設計・構築・設置
2018年頃
投稿ID ans-3388305 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
投稿ID ans-3188887 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
通信インフラ設計・構築・設置
2018年頃
投稿ID ans-3143013 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3122329 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3067243 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3023265 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
物流、購買、資材調達
2018年頃
投稿ID ans-3022404 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ネットワーク設計・構築
2018年頃
投稿ID ans-3021474 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-2924400 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
法務
2018年頃
投稿ID ans-2919272 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
非正社員
2018年頃
個人営業
2018年頃
投稿ID ans-2851388 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
ネットワーク設計・構築
2018年頃
投稿ID ans-2801867 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
物流、購買、資材調達
2017年頃
投稿ID ans-3341112 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
投稿ID ans-3139178 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2017年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2017年頃
投稿ID ans-3005751 口コミ詳細

NECネッツエスアイ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2017年頃
サーバ設計・構築
2017年頃
投稿ID ans-2707255 口コミ詳細

1〜25件表示 (全99件中)

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「【良い点】給与水準は比較的高めと感じる。サービス残業には厳しいため、残業代もしっかり支払われるのでやった分見返りはある。上昇はゆるやかだが昇給もしっかりある。年功序列の...」など、NECネッツエスアイの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならNECネッツエスアイ社員の口コミで幅広く調べられます。