ブラザー工業の転職/採用/求人のクチコミ(全186件)

  1. ブラザー工業株式会社の転職/採用/求人
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評判
154件
年収
24件
面接
8件

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総合評価 4.4 / 5.0 (108人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 69% 英語使う 72%

評判や社風 / ブラザー工業株式会社

生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
20代前半
【良い点】 圧倒的にホワイトだと感じます。労組が積極的に動いているイメージ。 大... (全177文字)
プログラマ(制御系)
30代前半
【良い点】 常に新規事業に参入しようとする姿勢があり、社員が考えたことを提案する... (全178文字)

年収の事例 / ブラザー工業株式会社

評価・テスト(電気・電子)
450万円
20代後半 その他
【良い点】 目標チャレンジなる制度で、ある程度部署の方針と合っている目標を立てれ... (全328文字)
製品開発(素材・化成品)
650万円
30代後半 主任クラス
【良い点】 目標チャレンジというものを期初に書き、上司と到達度について合意する点... (全193文字)

面接の事例 / ブラザー工業株式会社

内勤営業
Q1. あなたがこの会社に再命名する場合、どのような名前をつけるのか
Q2. つながりについてあなたが考えていることを述べよ
プログラマ(汎用機)
Q1. ミシンから始まった企業であることに関して何か思うところはありますか
Q2. 実際にうちの製品使ってみたことある。

会社概要 / ブラザー工業株式会社

会社名
ブラザー工業株式会社
フリガナ
ブラザ-コウギヨウ
本社所在地
愛知県名古屋市瑞穂区
電話番号
052-824-2511
代表者名
小池利和
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
19,209,000,000円
決算月
3月
従業員数
3582人
設立年月
1934年1月
上場区分
上場
証券コード
6448
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部
上場年月日
1963年1月1日

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年収、評価制度
【良い点】 目標チャレンジなる制度で、ある程度部署の方針と合っている目標を立てれば、自分で評価基準を決められる。 やらなければならない仕事、やりたい仕事を基準に自分の査... 続きを読む
事業の成長性や将来性
【良い点】 常に新規事業に参入しようとする姿勢があり、社員が考えたことを提案すると、製品化は置いといて、自由にやらせてくれる。 新しいものを製品化する際に、全社で技術交... 続きを読む

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「【良い点】目標チャレンジなる制度で、ある程度部署の方針と合っている目標を立てれば、自分で評価基準を決められる。やらなければならない仕事、やりたい仕事を基準に自分の査定基準を決定できるのは良い点。【気になること・改善したほうがいい点】上司が役員の方ばかりで現場を見ていないので目標チャレンジに書いた項目がたとえ他人のやったことでも部署として達成されていれば、書いた人の成果として評価される。成果の横取りが容易なので、「プレゼンだけ上手い」「意識だけ高い」人間が評価されリーダー等になりやすくなり、さらに成果の横取りがしやすくなっていく。管理職に業務遂行能力、部下管理能力等が低い人間が多いと感じたが、まさにそこが原因となり悪循環を生みだしている。」など、ブラザー工業の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならブラザー工業社員のクチコミで幅広く調べられます。