エヌ・ティ・ティ・データ四国の年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国

愛媛県松山市
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
1
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国
フリガナ
エヌテイテイデ-タシコク
URL
http://www.nttdata-shikoku.co.jp/
本社所在地
愛媛県松山市
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発

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エヌ・ティ・ティ・データ四国の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2010年頃
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
2010年頃
年収500万円
給与は時間外勤務をしないと少ないです。 賞与はまずまずです。 昇進昇給は本当に微々たるものです。 キャリアパスは5年後、10年後を検討し、作成しますが現実的な目標... 続きを読む (全184字)
給与は時間外勤務をしないと少ないです。
賞与はまずまずです。
昇進昇給は本当に微々たるものです。
キャリアパスは5年後、10年後を検討し、作成しますが現実的な目標にはなっていないような感じがします。
評価制度としては、四半期ごとに面談が行われるが、システムインテグレードのため、傍に上長がいない場所に配属されることもしばしばであり、紙面上での評価となっている。
給与は時間外勤務をしないと少ないです。 賞与はまずまずです。 昇進昇給は本当に微々たるものです。 キャリアパスは5年後、10年後を検討し、作成しますが現実的な目標にはなっていないような感じがします。 評価制度としては、四半期ごとに面談が行われるが、システムインテグレードのため、傍に上長がいない場所に配属されることもしばしばであり、紙面上での評価となっている。
投稿ID ans-163941 クチコミ詳細

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
2010年頃
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
2010年頃
また、場合によっては残業代の支給がされない場合がある、それは残業申請が課長承認が必須であり、上長によって判断されるため、時間外申請を受理してもらえない場合があるが、時間... 続きを読む (全196字)
ワークライフバランスが取れていない企業である。
性格には取れている部署と取れていない部署でばらつきがある。
取れていない部署については、残業は定常化されており、終電で帰ることもしばしばである。
また、場合によっては残業代の支給がされない場合がある、それは残業申請が課長承認が必須であり、上長によって判断されるため、時間外申請を受理してもらえない場合があるが、時間としては拘束されている。
ワークライフバランスが取れていない企業である。 性格には取れている部署と取れていない部署でばらつきがある。 取れていない部署については、残業は定常化されており、終電で帰ることもしばしばである。 また、場合によっては残業代の支給がされない場合がある、それは残業申請が課長承認が必須であり、上長によって判断されるため、時間外申請を受理してもらえない場合があるが、時間としては拘束されている。
投稿ID ans-163940 クチコミ詳細

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2016年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2016年頃
...ほうがいい点】 残業代を申請、休日出勤を申請する場合の申請方法が面倒くさい。素直にしたら残業した分出せばいいし、だらだら仕事している社員には一言声をかければいいと思う。 続きを読む (全214字)
【良い点】
労働組合が強く、有給休暇が申請しやすく、申請すれば断られることは基本的にない。休みはカレンダー通りであるが、仕事が遅れていたりするとでなくてはいけない。代休は申請すると取れるが、何も言わなければ、取れとも言ってくるはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請、休日出勤を申請する場合の申請方法が面倒くさい。素直にしたら残業した分出せばいいし、だらだら仕事している社員には一言声をかければいいと思う。
【良い点】 労働組合が強く、有給休暇が申請しやすく、申請すれば断られることは基本的にない。休みはカレンダー通りであるが、仕事が遅れていたりするとでなくてはいけない。代休は申請すると取れるが、何も言わなければ、取れとも言ってくるはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代を申請、休日出勤を申請する場合の申請方法が面倒くさい。素直にしたら残業した分出せばいいし、だらだら仕事している社員には一言声をかければいいと思う。
投稿ID ans-2087771 クチコミ詳細

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「給与は時間外勤務をしないと少ないです。賞与はまずまずです。昇進昇給は本当に微々たるものです。キャリアパスは5年後、10年後を検討し、作成しますが現実的な目標にはなってい...」など、エヌ・ティ・ティ・データ四国の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならエヌ・ティ・ティ・データ四国社員のクチコミで幅広く調べられます。