アグサスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社アグサス

愛媛県松山市
専門商社業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
9
年収
4
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社アグサス
フリガナ
アグサス
URL
http://www.agusas.com/
本社所在地
愛媛県松山市
代表者名
川井昇
業界
専門商社
資本金
30,000,000円
従業員数
134人
設立年月
1974年8月
上場区分
未上場

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アグサスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2012年頃
ルートセールス・代理店営業
2012年頃
【良い点】 営業なので、予算を達成していれば評価される 売れている限りは、立場は安定している 【気になること・改善したほうがいい点】 月の予算、期の予算、他にも細分化さ... 続きを読む (全127字)
【良い点】
営業なので、予算を達成していれば評価される
売れている限りは、立場は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
月の予算、期の予算、他にも細分化された予算があり、全体で達成していても細分化された予算が達成できていなければ評価がかわる
【良い点】 営業なので、予算を達成していれば評価される 売れている限りは、立場は安定している 【気になること・改善したほうがいい点】 月の予算、期の予算、他にも細分化された予算があり、全体で達成していても細分化された予算が達成できていなければ評価がかわる
投稿ID ans-2050546 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
人事
2012年頃
年収270万円
2008年に入社し6年経ちましたが、昇級は少しだけあるだけでほとんどありません。最初営業系の仕事をしていましたが、ノルマは達成しても昇級はほとんどなしでボーナスに少し反... 続きを読む (全160字)
2008年に入社し6年経ちましたが、昇級は少しだけあるだけでほとんどありません。最初営業系の仕事をしていましたが、ノルマは達成しても昇級はほとんどなしでボーナスに少し反映するだけです。複合機という大きな商材なので販売するのがとても難しく大変な仕事でした。残業代も少しはでますが、実際働いた時間には全然釣り合っていません。
2008年に入社し6年経ちましたが、昇級は少しだけあるだけでほとんどありません。最初営業系の仕事をしていましたが、ノルマは達成しても昇級はほとんどなしでボーナスに少し反映するだけです。複合機という大きな商材なので販売するのがとても難しく大変な仕事でした。残業代も少しはでますが、実際働いた時間には全然釣り合っていません。
投稿ID ans-1375948 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
2011年頃
年収300万円
クレーム数、人事考課、技術力考課、予算達成率等を管理職以上の人が集まって評価しています。営業では粗利予算が達成できている人と達成できていない人では、評価は雲泥の差があり... 続きを読む (全180字)
クレーム数、人事考課、技術力考課、予算達成率等を管理職以上の人が集まって評価しています。営業では粗利予算が達成できている人と達成できていない人では、評価は雲泥の差があります。できる人がいい評価される傾向があります。
サービスでは自分の担当でどれくらい機械の入れ替えが決まったか、入れ替えの情報提供はあったか、機械ごとの技術レベルはどれくらいかを判断しています
クレーム数、人事考課、技術力考課、予算達成率等を管理職以上の人が集まって評価しています。営業では粗利予算が達成できている人と達成できていない人では、評価は雲泥の差があります。できる人がいい評価される傾向があります。 サービスでは自分の担当でどれくらい機械の入れ替えが決まったか、入れ替えの情報提供はあったか、機械ごとの技術レベルはどれくらいかを判断しています
投稿ID ans-107082 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2007年頃
法人営業
2007年頃
年収280万円
とにかく給料が安い。そして、昇給の基準もいまいちわからない。 知り合いに10年たっても同じ給料で働いていた人がいたので、生活していけるのかが、いまいち分からない。取引... 続きを読む (全164字)
とにかく給料が安い。そして、昇給の基準もいまいちわからない。
知り合いに10年たっても同じ給料で働いていた人がいたので、生活していけるのかが、いまいち分からない。取引先は市役所などがあり、安定しているのかしていないのかが微妙だったりする。新卒で入った後輩も次々と辞めていってしまっている。部長クラスは収入が安定しているのでは。
とにかく給料が安い。そして、昇給の基準もいまいちわからない。 知り合いに10年たっても同じ給料で働いていた人がいたので、生活していけるのかが、いまいち分からない。取引先は市役所などがあり、安定しているのかしていないのかが微妙だったりする。新卒で入った後輩も次々と辞めていってしまっている。部長クラスは収入が安定しているのでは。
投稿ID ans-261513 口コミ詳細

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「2008年に入社し6年経ちましたが、昇級は少しだけあるだけでほとんどありません。最初営業系の仕事をしていましたが、ノルマは達成しても昇級はほとんどなしでボーナスに少し反...」など、アグサスの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアグサス社員の口コミで幅広く調べられます。