日本リスクマネジメントの評判/社風/社員のクチコミ

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神奈川県川崎市川崎区
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日本リスクマネジメントの 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社ライフプラザ横浜

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
該当時期
1年前
【良い点】 休みはシフトで希望で取れます。 年間休日も多い方だと思います。 土日も休めますが、営業職は休むと仕事に影響が出ます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全183字)
【良い点】
休みはシフトで希望で取れます。
年間休日も多い方だと思います。
土日も休めますが、営業職は休むと仕事に影響が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増加傾向にあるので、対策が必要と考えます。
研修は入社してからすぐに何ヶ月かあります。
簡単ではないので、しっかり気持ちを持って準備して来た方が良いです。
研修中は土日は休みが多いです。
投稿 ID: ans-2528887
東京海上ミレア少額短期保険株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
主任クラス
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
【良い点】 営業は、自分の采配で仕事ができる面が多く、休みの取得は非常にしやすい。 また、直行直帰も当然のように行える。 場所にもよるが、休日出勤も一切なく、プライベー... 続きを読む (全205字)
【良い点】
営業は、自分の采配で仕事ができる面が多く、休みの取得は非常にしやすい。
また、直行直帰も当然のように行える。
場所にもよるが、休日出勤も一切なく、プライベートの時間を大切にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自由に仕事ができるが、その分一部の方に仕事が偏ってしまっている傾向がある。
また、給与は多い方ではないため、家庭がある男性はある程度不自由な様子であった。
投稿 ID: ans-2984509
関東自動車共済協同組合

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
1年以内
その他の法律・会計関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 結婚し退職する人はまずいない。社内恋愛は多い。その昔は妊娠子育て中の人にはとても働きやすい環境だと思います。自由に有給休暇がとれるため。 【気になること・改... 続きを読む (全114字)
【良い点】
結婚し退職する人はまずいない。社内恋愛は多い。その昔は妊娠子育て中の人にはとても働きやすい環境だと思います。自由に有給休暇がとれるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵は結婚退職しないため年齢層が高い。
投稿 ID: ans-2991242
神奈川県民共済生活協同組合

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
3年前
その他の事務関連職
該当時期
3年前
【良い点】 完全に年功序列型です。女性でも余程のことがない限り、年数を重ねれば役職がつくかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休あけの時短制度があり... 続きを読む (全189字)
【良い点】
完全に年功序列型です。女性でも余程のことがない限り、年数を重ねれば役職がつくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの時短制度がありますが、部署によっては、時短の意味がなされていないところもあるようです。時短なのに他の方と業務量が変わらなかったり、仕事が終わらなくて残業をすれば、時短を使ってる意味がないと注意されていることもあったようです。
投稿 ID: ans-2959392
株式会社クリエイトフォース

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
テレマーケティング
該当時期
4年前
【良い点】 残業が少ない。シフトが意外に自由。 【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制がほとんどない。ほぼ放置の上、上の言うことがコロコロ変わる。情報の共有が... 続きを読む (全176字)
【良い点】
残業が少ない。シフトが意外に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほとんどない。ほぼ放置の上、上の言うことがコロコロ変わる。情報の共有がない、上と仲がいい人だけが知ってる情報が多すぎる。アルバイトでも社員と同じことを求められる。新しい人の定着がほとんどない、みんなやめていく。女性に対し、外見で男性社員の対応が全然違う。
投稿 ID: ans-2600706

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