ウインウインの年収/昇給/評価制度(全4件)

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ウインウインの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス
【良い点】 ■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。... 続きを読む (全198字)
【良い点】
■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。
また、インセンティブも額は悪くないので、頑張りに応じて評価はもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、目標まで届かず金銭インセンティブがもらえない場合は、モチベーション
を保つ仕組みが組織としてあれば良い。
投稿 ID: ans-2445930

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 法人営業
【良い点】 おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある... 続きを読む (全184字)
【良い点】
おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアや業界に制限がないため、逆に言えば、何をすればよいか分からなくなる社員もいる。細かく導いてほしい社員にとっては自由すぎて居心地が悪い可能性がある。
投稿 ID: ans-2126952

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 個人営業
給与面については可もなく不可もなくといった所。ただし労働時間は少し長いように思う。 昇進などについては年功序列ではなく結果を残せば評価してくれるので向上心のある人にと... 続きを読む (全157字)
給与面については可もなく不可もなくといった所。ただし労働時間は少し長いように思う。
昇進などについては年功序列ではなく結果を残せば評価してくれるので向上心のある人にとってはいい会社だと思う。ただ仕事内容は精神的、体力的にもきついので勤続年数はあまり長くないと思う。やはりこの会社、仕事に興味関心が無い人は厳しい。
投稿 ID: ans-597579

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 その他人材関連職
社内はやる気満々の若手ばかり。みんな仕事にやりがいを感じて頑張っていました。 頑張りは上司の評価+報奨金。でもボーナスは…。明るい雰囲気と風通しのよさはほかにないとは思... 続きを読む (全154字)
社内はやる気満々の若手ばかり。みんな仕事にやりがいを感じて頑張っていました。 頑張りは上司の評価+報奨金。でもボーナスは…。明るい雰囲気と風通しのよさはほかにないとは思います。 若手が多いからこそかなうのかもしれませんね。社長は暑い方です。 女性社員も多く、和やかな雰囲気でした。社内はいつも明るかったです。
投稿 ID: ans-460010

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
他の求人広告代理店とは、違う動きであり、一線を画していくような未来が待っているのではと、フォロワーとしては期待している。 【気になること・改善したほうがいい点】 現在の... 続きを読む (全181字)
【良い点】
関東を束ねるマネジャーが起点となり、単なるBtoBの採用案件以外にも、行政と協力しながら行う事業なども展開し始めている。他の求人広告代理店とは、違う動きであり、一線を画していくような未来が待っているのではと、フォロワーとしては期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業態から、脱するにはまだまだ、良質な人材の確保は絶対的に必要。
投稿 ID: ans-2447444

回答者
正社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
既存メンバーより新卒のほうが多く給料を支払われていた点が転職を決意する引き金となった。 また毎日残業は当たり前で、繁忙期の締め切り前は午前2時、3時になっても帰宅でき... 続きを読む (全158字)
既存メンバーより新卒のほうが多く給料を支払われていた点が転職を決意する引き金となった。
また毎日残業は当たり前で、繁忙期の締め切り前は午前2時、3時になっても帰宅できないことがほとんど。長時間一緒に働くのでメンバーの仲はよかったが、待遇の悪さが響き退職者は続出。自分も給与面と体力面で限界を感じ退職を決意しました。
投稿 ID: ans-1402334

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「【良い点】おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある。...」など、ウインウインの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならウインウイン社員のクチコミで幅広く調べられます。