ウインウインの年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ウインウイン

兵庫県神戸市中央区
マスコミ・広告業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
25
年収
4
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ウインウイン
フリガナ
ウインウイン
URL
https://www.winwin-ad.com/
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
業界
マスコミ・広告
資本金
20,000,000円
設立年月
2001年12月

株式会社ウインウインの関連情報まとめ

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ウインウインの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社ウインウイン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2016年頃
2016年頃
年収400万円
【良い点】 ■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。... 続きを読む (全198字)
【良い点】
■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。
また、インセンティブも額は悪くないので、頑張りに応じて評価はもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、目標まで届かず金銭インセンティブがもらえない場合は、モチベーション
を保つ仕組みが組織としてあれば良い。
【良い点】 ■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。 また、インセンティブも額は悪くないので、頑張りに応じて評価はもらえる社風。 【気になること・改善したほうがいい点】 中々、目標まで届かず金銭インセンティブがもらえない場合は、モチベーション を保つ仕組みが組織としてあれば良い。
投稿ID ans-2445930 口コミ詳細

年収データ

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株式会社ウインウイン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
年収620万円
【良い点】 おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある... 続きを読む (全184字)
【良い点】
おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアや業界に制限がないため、逆に言えば、何をすればよいか分からなくなる社員もいる。細かく導いてほしい社員にとっては自由すぎて居心地が悪い可能性がある。
【良い点】 おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当エリアや業界に制限がないため、逆に言えば、何をすればよいか分からなくなる社員もいる。細かく導いてほしい社員にとっては自由すぎて居心地が悪い可能性がある。
投稿ID ans-2126952 口コミ詳細

株式会社ウインウイン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
個人営業
2010年頃
年収350万円
給与面については可もなく不可もなくといった所。ただし労働時間は少し長いように思う。 昇進などについては年功序列ではなく結果を残せば評価してくれるので向上心のある人にと... 続きを読む (全157字)
給与面については可もなく不可もなくといった所。ただし労働時間は少し長いように思う。
昇進などについては年功序列ではなく結果を残せば評価してくれるので向上心のある人にとってはいい会社だと思う。ただ仕事内容は精神的、体力的にもきついので勤続年数はあまり長くないと思う。やはりこの会社、仕事に興味関心が無い人は厳しい。
給与面については可もなく不可もなくといった所。ただし労働時間は少し長いように思う。 昇進などについては年功序列ではなく結果を残せば評価してくれるので向上心のある人にとってはいい会社だと思う。ただ仕事内容は精神的、体力的にもきついので勤続年数はあまり長くないと思う。やはりこの会社、仕事に興味関心が無い人は厳しい。
投稿ID ans-597579 口コミ詳細

株式会社ウインウイン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
非正社員
2009年頃
その他人材関連職
2009年頃
年収200万円
社内はやる気満々の若手ばかり。みんな仕事にやりがいを感じて頑張っていました。 頑張りは上司の評価+報奨金。でもボーナスは…。明るい雰囲気と風通しのよさはほかにないとは思... 続きを読む (全154字)
社内はやる気満々の若手ばかり。みんな仕事にやりがいを感じて頑張っていました。 頑張りは上司の評価+報奨金。でもボーナスは…。明るい雰囲気と風通しのよさはほかにないとは思います。 若手が多いからこそかなうのかもしれませんね。社長は暑い方です。 女性社員も多く、和やかな雰囲気でした。社内はいつも明るかったです。
社内はやる気満々の若手ばかり。みんな仕事にやりがいを感じて頑張っていました。 頑張りは上司の評価+報奨金。でもボーナスは…。明るい雰囲気と風通しのよさはほかにないとは思います。 若手が多いからこそかなうのかもしれませんね。社長は暑い方です。 女性社員も多く、和やかな雰囲気でした。社内はいつも明るかったです。
投稿ID ans-460010 口コミ詳細

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「【良い点】おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支給があり、月間、3ヶ月毎など機会がある。金額が年間合計で100万円以上になることもある。...」など、ウインウインの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならウインウイン社員の口コミで幅広く調べられます。