いないの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社いない

鳥取県倉吉市
その他(小売/流通/商社系)業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
10
年収
2
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社いない
フリガナ
イナイ
URL
http://www.inai-hc.co.jp/
本社所在地
鳥取県倉吉市
業界
その他(小売/流通/商社系)
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社いないの関連情報まとめ

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いないの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社いない

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2015年頃
販売スタッフ
2015年頃
年収300万円
【良い点】 ホームセンターが好きな人はやりがいがあると思います。 転勤はさほど多くない、あっても通勤圏内です。 お客様は高齢者が多く、地域密着している。 【気になるこ... 続きを読む (全182字)
【良い点】
ホームセンターが好きな人はやりがいがあると思います。
転勤はさほど多くない、あっても通勤圏内です。
お客様は高齢者が多く、地域密着している。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も望めない。
人員がどこの店舗も不足しているので、作業が多くいろいろな事をしなければならない。
若い人は長続きしないので、三十代後半がほとんどしめる。
【良い点】 ホームセンターが好きな人はやりがいがあると思います。 転勤はさほど多くない、あっても通勤圏内です。 お客様は高齢者が多く、地域密着している。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低く、昇給も望めない。 人員がどこの店舗も不足しているので、作業が多くいろいろな事をしなければならない。 若い人は長続きしないので、三十代後半がほとんどしめる。
投稿ID ans-2686467 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社いない

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2013年頃
店長・店長候補
2013年頃
なかなか上がらず苦労しました。上司とのコミュニケーションはどこでも大事ですが、評価に直接に関わりますので、気を使います。私はその方面が少々ニガテだったので、なかなか評価... 続きを読む (全127字)
なかなか上がらず苦労しました。上司とのコミュニケーションはどこでも大事ですが、評価に直接に関わりますので、気を使います。私はその方面が少々ニガテだったので、なかなか評価されず、厳しい時代が続いたと思います。役がつかないと、扶養家族がいる人には厳しいかと。
なかなか上がらず苦労しました。上司とのコミュニケーションはどこでも大事ですが、評価に直接に関わりますので、気を使います。私はその方面が少々ニガテだったので、なかなか評価されず、厳しい時代が続いたと思います。役がつかないと、扶養家族がいる人には厳しいかと。
投稿ID ans-2038815 口コミ詳細

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「なかなか上がらず苦労しました。上司とのコミュニケーションはどこでも大事ですが、評価に直接に関わりますので、気を使います。私はその方面が少々ニガテだったので、なかなか評価...」など、いないの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならいない社員の口コミで幅広く調べられます。