ジャパニアスの転職・採用情報・社員口コミ(全177件)

  1. ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

神奈川県横浜市西区
システムインテグレータ業界
3.1
category-worklife 残業時間 29.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 56.3 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
125
年収
46
面接
6
求人情報
94

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会社概要
会社名
ジャパニアス株式会社
フリガナ
ジヤパニアス
URL
http://www.jna.co.jp/
本社所在地
神奈川県横浜市西区
業界
システムインテグレータ
資本金
20,000,000円
従業員数
371人
設立年月
1999年12月

ジャパニアス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2013年頃
2013年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も多かったからセクハラまがいのことがちょくちょくあった。
自分は男なので被害に遭うことは無かったが、女性社員は可哀想だった。
また、当時は産休育休等の制度もしっかりしたものが無く、出産したら戻ってこれない等の暗黙の了解があるらしく、戻ってこれない方を見たことがある。
投稿ID ans-3373234 口コミ詳細
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ジャパニアス株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
40代前半
男性
非正社員
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低すぎることに尽きる。たまたま派遣先が技術アップに有用なため、それだけの理由で今のところは居残っています。入社して1年経つ... 続きを読む (全233字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎることに尽きる。たまたま派遣先が技術アップに有用なため、それだけの理由で今のところは居残っています。入社して1年経つが時給が上がる気配はありません。依頼元が正当な報酬を払っていても二次下請けのため、余程の成果を出さないと時給が上がることは無いと思う。当然、二次下請けのため元請けの会社が中抜きし、自社からさらに引かれます。さらにマージン率も約35%と高めです。教育制度も特になく、人を増やすことだけをやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低すぎることに尽きる。たまたま派遣先が技術アップに有用なため、それだけの理由で今のところは居残っています。入社して1年経つが時給が上がる気配はありません。依頼元が正当な報酬を払っていても二次下請けのため、余程の成果を出さないと時給が上がることは無いと思う。当然、二次下請けのため元請けの会社が中抜きし、自社からさらに引かれます。さらにマージン率も約35%と高めです。教育制度も特になく、人を増やすことだけをやっています。
投稿ID ans-3318755 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2015年頃
ネットワーク設計・構築
2015年頃
年収330万円
【良い点】
役職者と面談し、今後の展望や現場の状態などをヒアリングの上、賞与額が決定しています。みなさん、割と対応が親切で話しやすい風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間が評価を下すわけではないため、うまく行っていようが悪くなっていようが直接伝わらないという点。派遣業の限界なのかもしれない。頑張っていたとしても全く報われることはないと思ったほうが良い。
投稿ID ans-3445022 口コミ詳細
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ジャパニアス株式会社

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
品質管理
2017年頃
年収250万円
【良い点】 掲示された給与は残業代を含めてしっなりと支払われること。もちろん、サービス残業でタイムカードを早めに切らなければいけないような事はありません。 また、給与明... 続きを読む (全185字)
【良い点】
掲示された給与は残業代を含めてしっなりと支払われること。もちろん、サービス残業でタイムカードを早めに切らなければいけないような事はありません。
また、給与明細も毎月しだかりと送付されてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに限ります。4年間働きましたが、昇給は0でした。
人並みの給与を求めるならば、別の会社を探したほうが良いです。
【良い点】 掲示された給与は残業代を含めてしっなりと支払われること。もちろん、サービス残業でタイムカードを早めに切らなければいけないような事はありません。 また、給与明細も毎月しだかりと送付されてきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が低いのに限ります。4年間働きましたが、昇給は0でした。 人並みの給与を求めるならば、別の会社を探したほうが良いです。
投稿ID ans-3404909 口コミ詳細

category-examination 面接 ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2017年頃
サーバ設計・構築
2017年頃
【印象に残った質問1】
あなたがこの会社でやりたい事

【印象に残った質問2】
一番努力してきたこと

【面接の概要】
基本的にスキルシートを書かされ、数値化したものをベースに面談が始まります。
これまでやって来たことをただ伝えても面接官には響きません。
業務外で会社貢献できた事がアピールできると強いです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
やりたい事はまとめておきましょう。
単価公開が行われ、給与テーブル化してますが低く伝えられ給与が抑えられて居るので気をつけてください。
また、基本体育会系でイエスマンを好む体質です。
投稿ID ans-3438619 口コミ詳細
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ジャパニアス株式会社

category-examination 面接・選考

業務委託
男性
社員クラス
2016年頃
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
2016年頃
【印象に残った質問1】 将来のキャリアパス 【印象に残った質問2】 研究テーマ 【面接の概要】 私が応募していたのはseでした。 seの募集では一次面接の次が最... 続きを読む (全240字)
【印象に残った質問1】
将来のキャリアパス

【印象に残った質問2】
研究テーマ

【面接の概要】
私が応募していたのはseでした。
seの募集では一次面接の次が最終面接となっており、質問される内容は基本的なものがおおく、変わったことはきかれ
ませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
かわったことは聞かれなかったので基本的な対策をしていれば大丈夫だと思います。
なので自己ピーアルと自己分析をしっかり準備しそれと結びつける形で志望動機を話せれば合格すると思います。
【印象に残った質問1】 将来のキャリアパス 【印象に残った質問2】 研究テーマ 【面接の概要】 私が応募していたのはseでした。 seの募集では一次面接の次が最終面接となっており、質問される内容は基本的なものがおおく、変わったことはきかれ ませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 かわったことは聞かれなかったので基本的な対策をしていれば大丈夫だと思います。 なので自己ピーアルと自己分析をしっかり準備しそれと結びつける形で志望動機を話せれば合格すると思います。
投稿ID ans-3184863 口コミ詳細

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「【印象に残った質問1】 あなたがこの会社でやりたい事【印象に残った質問2】 一番努力してきたこと【面接の概要】基本的にスキルシートを書かされ、数値化したものをベースに面談が始まります。これまでやって来たことをただ伝えても面接官には響きません。業務外で会社貢献できた事がアピールできると強いです。【面接を受ける方へのアドバイス】やりたい事はまとめておきましょう。単価公開が行われ、給与テーブル化してますが低く伝えられ給与が抑えられて居るので気をつけてください。また、基本体育会系でイエスマンを好む体質です。」など、ジャパニアスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジャパニアス社員の口コミで幅広く調べられます。