日揮の転職/採用/求人のクチコミ(全338件)

  1. 日揮株式会社の転職/採用/求人

日揮株式会社

神奈川県横浜市西区
設備・プラント業界
3.7
category-worklife 残業時間 46 時間/月
pie-chart 有給消化率 43.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
239
年収
78
面接
21
求人情報
20

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会社概要
会社名
日揮株式会社
フリガナ
ニツキ
URL
http://www.jgc.com/jp/
本社所在地
神奈川県横浜市西区
電話番号
045-682-1111
代表者名
竹内敬介
業界
設備・プラント
資本金
23,511,000,000円
決算月
3月
従業員数
2107人
設立年月
1928年10月
上場区分
上場
証券コード
1963
上場市場
東証1部
上場年月日
1962年5月1日

日揮株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 日揮株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

その他の雇用形態
30代前半
男性
その他
2014年頃
法人営業
2014年頃
【良い点】
やはりプラントを最後まで完成させる事は非常にやりがいのある仕事だと思います。特に現場は目の前でドンドン建造されていくので、非常に一体感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のプロジェクトは大型化に伴い、細分化が進み、分かりやすく言うと歯車になり全体像を捉えていく事が難しくなってきていると感じます。会社に与えるインパクトを考えると仕様のない面がありますが。
投稿ID ans-3273152 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

その他の雇用形態
30代前半
男性
その他
2014年頃
法人営業
2014年頃
【良い点】
理系出身者がおおく、また皆数多の修羅場をくぐってきた人が多く、所謂お勉強ができるだけの優秀さではなく、精神的、肉体的にタフな人が多い。色々な部があるが、プラントは一部門だけでは完成できないので、基本的に助け合いの精神が根付いており、Natureとして風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの大型化に伴いガバナンスが厳しくなっているように感じる。
投稿ID ans-3273148 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 日揮株式会社

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の建築・土木関連職
2018年頃

年収:

600 万円

月収:

50 万円
勤務時間
11 時間/日
残業時間
60 時間/月
年間休日数
110
有給消化率
50
投稿ID ans-3284967 クチコミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

その他の雇用形態
30代前半
男性
その他
2014年頃
法人営業
2014年頃

年収:

800 万円

月収:

40 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
45 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
10
投稿ID ans-3273123 クチコミ詳細
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category-examination 面接 日揮株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【印象に残った質問1】
男社会だが大丈夫か

【印象に残った質問2】
気晴らしに何をするか

【面接の概要】
人なりを大切にしている会社のため、幼少期からこれまでにどのように人格が形成されてきたか、その人格が会社に提供できるものが何かを重視する面接。しかし、一次面接は八、九割が落ち、最終的に採用されるのも10人という高倍率なので、結局は会社とのフィット感が一番重要と思われる。
また、プラントエンジニアリングというニッチな・働き方の特殊な業界に本当に興味があるのかということも問われる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分の思うことをまっすぐにぶつけるのみです。圧迫などは全くなく、大変真摯に受験者を扱ってくれる会社だと思います。
投稿ID ans-3138958 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2007年頃
設計
2007年頃
【印象に残った質問1】
一番過去に辛かった経験とその対応方法

【印象に残った質問2】
学生時代に成し遂げた内容とそのステップ

【面接の概要】
会社についての業務内容と学生時代にやってきたこと、転職者であれば前職での仕事内容とそれらをベースに日揮で活躍するフィールドをみつけ、どのような仕事をしていきたいか必ず聞かれます。その背景は面接官はあってすぐの人に対して、言われた内容の部署や仕事内容から社内で似ている人を探し、面接者が社内で働くイメージを作るからです。具体的にしたいことに対する質問があり、それさえできれば他の内容は大したことはありません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
上記の回答を繰り返しますが、具体的に何が出来そうで何をしたいかを日揮という業種に当てはめてよく考えてから面接に臨んでください。
投稿ID ans-2578659 クチコミ詳細
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日揮株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】理系出身者がおおく、また皆数多の修羅場をくぐってきた人が多く、所謂お勉強ができるだけの優秀さではなく、精神的、肉体的にタフな人が多い。色々な部があるが、プラントは一部門だけでは完成できないので、基本的に助け合いの精神が根付いており、Natureとして風通しはいいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトの大型化に伴いガバナンスが厳しくなっているように感じる。」など、日揮の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日揮社員のクチコミで幅広く調べられます。