リコーの転職/採用/求人のクチコミ(全26件)

  1. 株式会社リコーの転職/採用/求人
3.5
クチコミ投稿数:26
東京都葛飾区
/ 建築・建設・設計・土木
TOP
評判
15
年収
11
面接
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求人情報
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総合評価 3.5 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社リコー
フリガナ:
リコ-
本社所在地:
東京都葛飾区
業界:
建築・建設・設計・土木

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入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半 社員クラス
【良い点】 特に年配の方は甘い方が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 年配の方と40歳以下の方で考え方が違うなと感じます。年配の方は失敗を美徳としている... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 世間平均とやや多いか同じくらいです。また、半期ごとの面談で自分のやりたいことを上司に述べる場があるのですが、そちらは数年後となることもありますが、ほぼ間違い... 続きを読む
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20代後半 社員クラス
【良い点】 研修やセミナーの種類が豊富です。技術的な基礎だけでなく、ビジネススキルから学習していくこともできます。その他、社外での展示会やセミナーにも積極的な参加が上司... 続きを読む
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30代後半 社員クラス
【良い点】 リーマンショック以降、残業時間が規制され、ワークライフバランスという言葉が出始めると一気に残業時間が減りました。ノー残業デーも設けられ、フレックスや在宅(日... 続きを読む
福利厚生、社内制度
30代後半 社員クラス
【良い点】 年間休日数が多く、夏休みや冬休みもゆっくりと過ごせました。雰囲気的に長期休暇や飛び石連休の時に有給消化させる為にノー会議デーなどを設定したり、呼びかけていた... 続きを読む
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【良い点】 時短勤務でした。 子供の急な発熱や入院による休みも、上司の理解があり取りやすかったです。無給になりますが介護支援休暇などもあり、インフルエンザで有給休暇が厳... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社リコー

評価・テスト(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 特に年配の方は甘い方が多いです。 【気になること・改善したほうがいい... (全180文字)
評価・テスト(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 研修やセミナーの種類が豊富です。技術的な基礎だけでなく、ビジネススキ... (全203文字)
新規事業・事業開発
30代後半 社員クラス
【良い点】 リーマンショック以降、残業時間が規制され、ワークライフバランスという... (全160文字)
新規事業・事業開発
30代後半 社員クラス
【良い点】 年間休日数が多く、夏休みや冬休みもゆっくりと過ごせました。雰囲気的に... (全162文字)
新規事業・事業開発
30代後半 社員クラス
【良い点】 時短勤務でした。 子供の急な発熱や入院による休みも、上司の理解があり... (全197文字)
法人営業
20代後半 非正社員
【良い点】 スキルアップへの補助は正社員にはあったと思います。非正規だったので当... (全189文字)

年収 / 株式会社リコー

550万円
【良い点】 世間平均とやや多いか同じくらいです。また、半期ごとの面談で自分のやり... (全205文字)
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
450万円
当時の年収は総額で450万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で19万円でした。 一日の勤務時間は平均...
700万円
当時の年収は総額で700万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社リコー

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「【良い点】世間平均とやや多いか同じくらいです。また、半期ごとの面談で自分のやりたいことを上司に述べる場があるのですが、そちらは数年後となることもありますが、ほぼ間違いなく通ります。【気になること・改善したほうがいい点】半期ごとの評価は上司の好みや年功序列に左右されます。特に、好みは直属の上司だけではなく、3段階上の上司あたりまでかかわるため、業務成果というよりコミュニケーション能力の影響が大きいです。」など、リコーの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリコー社員のクチコミで幅広く調べられます。