小松製作所の転職/採用/求人のクチコミ(全284件)

  1. 株式会社小松製作所の転職/採用/求人
3.6
クチコミ投稿数:284
東京都港区
/ その他(メーカー/製造系)
TOP
評判
202
年収
66
面接
16
求人情報
7

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総合評価 3.6 / 5.0 (139人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社小松製作所
フリガナ:
コマツセイサクシヨ
URL:
http://www.komatsu.co.jp
本社所在地:
東京都港区
電話番号:
03-5561-2616
代表者名:
野路國夫
業界:
その他(メーカー/製造系)
資本金:
70,120,000,000円
決算月:
3月
従業員数:
8142人
設立年月:
1921年5月
上場区分:
上場
証券コード:
6301
上場市場:
東証1部、 大証1部
上場年月日:
1949年5月1日

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入社理由、入社後に感じたギャップ
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって状況が大きく異なっていたようであり、また同じ部署の中でもどのチームに属するのかによって、当たり外れが非常に大きく、ハ... 続きを読む
ワークライフバランス
30代後半
【良い点】 労働組合がつよく、しっかりしており、有給消化が推進されていました。月に最低1日ペースで休暇をとるよう、ミーティング等で促され、有休管理が徹底されていました。... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代後半 社員クラス
【良い点】 教育が非常に多い。 新卒入社では最初の2ヶ月間集合研修が行われる。 内容はビジネスの基礎、会社の基本的な説明、コンプライアンス、各工場の見学、語学研修、運動... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 年収は大手企業の中では普通であると思う。 ただし、世間一般で言うと多い方。 基本給はあまり多くないがボーナスが年間約6ヶ月分出る。 また、ボーナスの変動幅に... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給は20日付与で18日は強制的に取らなければならない。 また、上司も20日取ることを推奨するので有給消化で全く文句を言われることはない。 どれだけ忙しくて... 続きを読む
面接・選考
社員クラス
【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 面接の会場でいろんなことを聞かれる、例えば学生時代頑張ったことや... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社小松製作所

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって状況が大きく異なっていたよう... (全188文字)
【良い点】 労働組合がつよく、しっかりしており、有給消化が推進されていました。月... (全238文字)
生産技術(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 教育が非常に多い。 新卒入社では最初の2ヶ月間集合研修が行われる。 ... (全234文字)
生産技術(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給は20日付与で18日は強制的に取らなければならない。 また、上司... (全229文字)
【良い点】 入社何年目、という区切りで、研修があり、社内の研修センターに受講しに... (全162文字)
その他職種
20代後半 その他
【良い点】 上に行けば行くほど管理職 役員 すべてにおいてスキル及び手腕がおおく... (全159文字)

年収 / 株式会社小松製作所

330万円
当時の年収は総額で330万円、月収は総額で23万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他職種
20代後半 非正社員
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi経営企画
40代後半 部長クラス
1000万円
当時の年収は総額で1000万円、月収は総額で60万円でした。 一日の勤務時間は平...
kuchikomi研究・開発(機械)
20代後半 社員クラス
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
430万円
当時の年収は総額で430万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi生産技術(機械)
20代後半 社員クラス
550万円
【良い点】 年収は大手企業の中では普通であると思う。 ただし、世間一般で言うと多... (全183文字)

面接 / 株式会社小松製作所

Q1. 学生時代頑張ったこと
Q2. 志望動機
Q1. あなたを雇うメリットは?
Q2. 当社で何をしたいか?
Q1. 休日は何をしていますか?
Q2. 結婚した後に海外赴任はどうするか?
Q1. 現職で失敗したことは何ですか?そのとき、どのようにリカバリーしましたか...
Q2. 現職で残した実績は何ですか?それは、どのような要因で成功したと考えます...
Q1. 今までの職業で学んだことを言ってください。
Q2. 夜勤や交代制勤務はできますか?
Q1. 休日はどのように過ごしているか?
Q2. 海外赴任ができるか?もし海外赴任になった場合、家族を帯同するか?

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「【良い点】労働組合がつよく、しっかりしており、有給消化が推進されていました。月に最低1日ペースで休暇をとるよう、ミーティング等で促され、有休管理が徹底されていました。【気になること・改善したほうがいい点】部署によっては、残業時間のコントロールが大変なようで、労働時間をオーバーして働かせていた管理職が、処罰されていたことがありました。オーバーを強いるのはどうかと思いますが、会社として処罰していたので、少なくともどこか相談窓口に相談すれば、適切な対処はなされるようです。」など、小松製作所の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら小松製作所社員のクチコミで幅広く調べられます。